Agile Master I

Netvagas; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 60 000 - 90 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Netvagas está recrutando um Agile Master I para apoiar a implementação de metodologias ágeis e promover entrega contínua de valor. O profissional auxiliará na organização do trabalho, facilitará cerimônias ágeis e colaborará com stakeholders para assegurar eficácia dos processos e satisfação do cliente.

Formação em áreas relacionadas à tecnologia ou gestão de projetos, com 2–3 anos de experiência em metodologias ágeis e desenvolvimento de software, é desejável.

Qualificações

• Graduação em andamento ou completa, preferencialmente em áreas relacionadas à Tecnologia ou Gestão de Projetos.
• 2 a 3 anos de experiência, com conhecimento básico em metodologias ágeis e desenvolvimento de software.

Responsabilidades

• Auxiliar na implementação e adoção de metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban.
• Apoiar a equipe na organização e gestão do backlog de projetos.
• Facilitar reuniões diárias (daily stand-ups) para acompanhamento do progresso da equipe.
• Participação ativa nas cerimônias ágeis, como planejamento de sprint, revisões e retrospectivas.
• Ajudar na identificação e remoção de obstáculos que possam impedir o progresso da equipe.
• Acompanhar as métricas de desempenho da equipe e auxiliar na identificação de oportunidades de melhoria.
• Colaborar com o Product Owner e demais stakeholders para garantir a entrega de valor ao cliente.
• Promover a cultura de melhoria contínua e aprendizado dentro da equipe.

Conhecimentos

Comunicação

Facilitação

Resultados

Resolução de problemas

Gestão de conflitos

Mentalidade ágil

Adaptabilidade

Proatividade

Empatia

Formação académica

Graduação em TI/Gestão de Projetos

Ferramentas

Agile básico

Gestão de backlog

Planejamento de sprint

Descrição da oferta de emprego

O Agile Master I tem a missão de auxiliar na implementação e adoção de metodologias ágeis, promovendo a eficiência e a entrega contínua de valor por meio de práticas ágeis. Este profissional apoia a equipe na organização do trabalho, facilita cerimônias ágeis e colabora com stakeholders para garantir a eficácia dos processos e a satisfação do cliente.

Formação

Graduação em andamento ou completa, preferencialmente em áreas relacionadas à Tecnologia ou Gestão de Projetos.

Experiência

Entre 2 a 3 anos de experiência, com conhecimento básico em metodologias ágeis e desenvolvimento de software.

Competências Comportamentais

Habilidades de comunicação assertiva e facilitação de equipes.

Orientação para resultados e foco na entrega contínua de valor.

Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisões.

Habilidade para lidar com conflitos e promover a colaboração.

Mentalidade ágil e capacidade de aprender e se adaptar rapidamente.

Adaptabilidade e flexibilidade para lidar com diferentes cenários e promover soluções inovadoras.

Proatividade e determinação para "fazer acontecer", alcançando metas e resolvendo problemas de forma eficaz.

Empatia e sensibilidade ao interagir com colegas, clientes e parceiros, construindo relacionamentos positivos e duradouros.

Competências Técnicas

Conhecimento básico dos princípios e práticas do Agile, como Scrum ou Kanban.

Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos ágeis, como quadros Kanban e ferramentas de gerenciamento de tarefas.

Compreensão dos conceitos de sprints, backlog, histórias de usuário e estimativas.

Conhecimento básico de práticas de engenharia ágil, como integração contínua e entrega contínua.

Conhecimento de técnicas de facilitação, como reuniões diárias, retrospectivas e planejamento de sprint (cerimônias ágeis)

Atividades Dia a Dia

Auxiliar na implementação e adoção de metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban.

Apoiar a equipe na organização e gestão do backlog de projetos.

Facilitar reuniões diárias (daily stand-ups) para acompanhamento do progresso da equipe.

Participação ativa nas cerimônias ágeis, como planejamento de sprint, revisões e retrospectivas.

Ajudar na identificação e remoção de obstáculos que possam impedir o progresso da equipe.

Acompanhar as métricas de desempenho da equipe e auxiliar na identificação de oportunidades de melhoria.

Colaborar com o Product Owner e demais stakeholders para garantir a entrega de valor ao cliente.

Promover a cultura de melhoria contínua e aprendizado dentro da equipe.

Atividades Geradoras de Valor

Facilitar a adoção de metodologias ágeis, melhorando a eficiência e a entrega de valor dos projetos.

Promover a melhoria contínua e o aprendizado dentro da equipe, aumentando a qualidade e a velocidade das entregas.

Colaborar com stakeholders para alinhar expectativas e garantir a satisfação do cliente.

Monitorar e analisar métricas de desempenho, propondo melhorias para otimizar processos e resultados.

Responsabilidades

Garantir a implementação eficaz das metodologias ágeis dentro da equipe.

Facilitar as cerimônias ágeis, assegurando a participação e o engajamento de todos os membros da equipe.

Promover um ambiente colaborativo e de alta performance, incentivando a comunicação aberta e a cooperação.

Fornece suporte e orientação contínua à equipe na aplicação das práticas ágeis.

Acompanhar e relatar métricas de desempenho, identificando áreas de melhoria e implementando ações corretivas quando necessário.

Entender o funcionamento dos processos internos e externos, interpretar as demandas dos clientes.

Buscar alinhamento com os objetivos do projeto, sempre com supervisão.

Aprender a lidar com demandas variadas enquanto desenvolve habilidades técnicas e interpessoais.