Envia um currículo específico para a oferta em poucos minutos.
Começa do zero ou importa um currículo já existente
Resumo da oferta
Uma empresa de tecnologia em São Paulo está buscando um profissional para atuar na facilitação de eventos ágeis, como Planning e Review. O candidato ideal deve ter experiência em desenvolvimento de software e em apoiar equipes ágeis, além de conhecimento prático em definição e acompanhamento de OKRs. O cargo envolve também a gestão de dependências entre times e a identificação de oportunidades de eficiência com base em métricas.
Qualificações
Participação em projetos de desenvolvimento de software.
Experiência em apoiar times ágeis em diferentes níveis de maturidade.
Vivência prática com definição e acompanhamento de OKRs.
Aplicação prática de IA para acelerar tarefas e projetos.
Habilidade de facilitar comunicação entre equipes multifuncionais.
Responsabilidades
Implantação e facilitação de eventos ágeis.
Gestão de dependências entre times.
Apoio ao Product Owner na manutenção do roadmap.
Facilitação de dinâmicas de Discovery.
Apoio ao Product Owner na manutenção do roadmap do produto.
Levantamento e refinamento contínuo do backlog.
Visibilidade de métricas para identificar oportunidades de eficiência.
Conhecimentos
Boa comunicação
Proatividade
Resolução de conflitos
Resolução de conflitos
Melhoria contínua
Ferramentas
Jira
Power BI
Miro
Teams
Teams
IA
Descrição da oferta de emprego
Competências Comportamentais
Bom conhecimento e maturidade profissional.
Boa comunicação e postura colaborativa.
Proatividade e sentimento de dono.
Capacidade de resolução de conflitos.
Perfil facilitador, com foco em melhoria contínua (Kaizen).
Responsabilidades Principais
Implantação e facilitação de eventos/cerimônias ágeis: Planning, Daily, Review e Retrospectiva.
Gestão de dependências entre times.
Remoção de impedimentos.
Facilitação de dinâmicas de Discovery.
Apoio ao Product Owner na manutenção do roadmap do produto.
Levantamento e refinamento contínuo do backlog.
Dar visibilidade e identificar oportunidades de eficiência com base em métricas.
Requisitos
Experiência Necessária
Participação em projetos de desenvolvimento de software.
Atuação em iniciativas de transformação digital.
Experiência em apoiar times ágeis em diferentes níveis de maturidade.
Vivência prática com definição e acompanhamento de OKRs.
Conhecimento e aplicação de IA no dia a dia para agilizar e facilitar tarefas/projetos.
Conhecimentos e Práticas
Métodos e frameworks: Scrum, Kanban, PBB, BDD.
Técnicas: Escrita e fatiamento de histórias, priorização de backlog, definição de OKRs, Flight Levels.
Métricas
Lead Time, Cycle Time, Throughput, WIP, Velocity, Previsibilidade, Lei de Little, Eficiência de Fluxo e Aging.
Utilização de gráficos como Histograma com percentil, Dispersão com percentil e CFD (Cumulative Flow Diagram).
Ferramentas
Jira, SharePoint, Power BI, Miro, Teams, ferramentas de IA
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
Estava farto de enviar currículos sem obter resposta até usar a JobLeads. Fizeram com que fosse impossível aos recrutadores ficarem indiferentes ao meu currículo.
Sophie Reynolds
A avaliação de currículo da JobLeads ajudou-me a corrigir erros críticos e comecei a receber convites para entrevistas quase imediatamente!
Daniel Fischer
Com a avaliação de currículo da JobLeads, o meu currículo deixou de ser ignorado e passou a conseguir-me entrevistas de emprego em menos de nada!