SCRUM MASTER

Recrutei; Brasília; On-site; BRL 120,000 - 160,000; Full time

Job summary

A Recrutei busca um Gerente de Projetos com forte atuação em métodos ágeis para liderar equipes de desenvolvimento de software. O cargo envolve facilitar sprints, remover impedimentos e alinhar o backlog do Produto com o Dono do Produto.

O profissional deve possuir visão de negócio, habilidades de comunicação e experiência mínima de 6 anos em gerenciamento de projetos de software, além de certificações ágeis reconhecidas.

Qualifications

• 6 anos de atuação em gerenciamento de projetos relacionados ao desenvolvimento ou manutenção de sistemas.
• Conhecimentos de métodos ágeis (Scrum/Kanban) e práticas de melhoria contínua.
• Conhecimentos de modelos de maturidade de desenvolvimento (RUP, MPS.BR, CMMI-DEV, ISO/NBR 15504).
• Experiência com métricas de software (Ponto de Função).
• Modelagem de dados, UX e usabilidade no desenvolvimento.
• Liderança e negociação com clientes (ITIL).

Responsibilities

• Facilita o processo de desenvolvimento ágil, orientando as equipes de desenvolvimento e identificando impedimentos.
• Conduz reuniões previstas no processo de desenvolvimento (sprints) e assegura padrões de qualidade.
• Alinha backlog com o Dono do Produto e promove melhoria contínua das práticas de engenharia de software.

Skills

Proatividade

Trabalho em equipe

Autogerenciamento

Comunicação

Relacionamento interpessoal

Education

Curso superior em TI (Análise de Sistemas / Ciência da Computação / S.I. / Eng. da Computação)

Superior em qualquer área + pós-graduação em TI (360h)

Tools

CSM – Certified Scrum Master

PSM – Professional Scrum Master

PMP ACP - Agile Certified Practitioner

Job description

Formação:

• Nível superior em áreas da Tecnologia da Informação (Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Informática, Engenharia da Computação ou áreas correlatas); ou
• Nível superior em qualquer área e pós-graduação em áreas da Tecnologia da Informação (carga horária mínima de 360 horas).

Conhecimentos:

• 1. Inglês técnico.
• 2. Sistemas Operacionais Windows e Linux.

Habilidades e competências comportamentais:

• Proatividade.
• Capacidade de trabalho em equipe.
• Capacidade de autogerenciamento e tomada de decisão.
• Capacidade de comunicação (expressão oral e escrita com precisão, clareza efácil compreensão de mensagens escritas e faladas).
• Bom relacionamento interpessoal.

Principais atribuições:

Facilita o processo de desenvolvimento ágil do software, orientando as equipes de desenvolvimento, acompanhando, identificando e eliminando impedimentos, auxiliando, também, o Dono do Produto na identificação e priorização do backlog. Busca garantir o bom funcionamento de processos e atividades ágeis e é responsável por liderar reuniões previstas no processo de desenvolvimento. Conduz os times de desenvolvedores na aplicação das melhores práticas e técnicas, observando os padrões de projeto de software e metas a serem alcançadas na execução das sprints.

Capacitação/cursos/certificação:

• CSM – Certified Scrum Master (Scrum Alliance); ou
• PSM – Professional Scrum Master (Scrum.ORG); ou
• PMP ACP - Agile Certified Practitioner.

Experiência mínima comprovada:

6 (seis) anos de atuação em gerenciamento de projetos relacionados ao desenvolvimento ou manutenção de sistemas.

Conhecimentos:

• Processos e modelos de maturidade de desenvolvimento e manutenção de software (ex.: RUP, MPS.BR, CMMI-DEV, ISO/NBR 15504);
• Desenvolvimento de software ágil, incluindo o Manifesto Ágil, Scrum e Kanban;
• Métricas de software (Ponto de Função, Ponto de Função Simples);
• Análise de requisitos funcionais e não funcionais;
• Padrões de projeto de software;
• Modelagem de dados;
• User Experience (UX);
• Usabilidade no desenvolvimento de aplicações;
• Liderança de equipe;
• Negociação com o cliente;
• ITIL.