SAP SuccessFactors - Employee Central

Macher Tecnologia; São Paulo; Híbrido; BRL 156.000 - 223.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Posição híbrida

Descripción de la vacante

A Macher Tecnologia busca um(a) especialista em SAP SuccessFactors para atuar em cliente do setor hospitalar, contribuindo para sustentação, evolução e melhoria de processos de RH. Contratação por 90 dias, com possibilidade de renovação.

O profissional deverá conduzir reuniões de reporte, atuar nos módulos Employee Central, Recruiting e LMS, e realizar parametrizações, integrações e suporte funcional em projetos. É requisito domínio de SCPI, REST/SOAP e integração com Senior Vetorh.

Formación

• Habilidade para conduzir reuniões de reporte com a área de negócio.
• Experiência em SAP SuccessFactors, especialmente Employee Central, Recruiting e Learning (LMS).
• Capacidade de parametrizações, suporte funcional e participação em projetos de implantação e melhorias contínuas.
• Conhecimentos em modelagem de dados e integrações.
• Entendimento de RH: administração de pessoal, folha, recrutamento, treinamento, desempenho e carreira.
• Conhecimento de SCPI e integrações via APIs REST/SOAP.
• Experiência com Senior (Vetorh) para folha e segurança.
• Domínio de processos legais trabalhistas brasileiros.

Responsabilidades

• Conduzir reuniões de reporte com o negócio.
• Atuar com módulos SAP SuccessFactors (Employee Central, Recruiting, LMS).
• Realizar parametrizações e suporte funcional em projetos de implantação.
• Gerenciar integrações e transformações de dados entre sistemas.
• Apoiar a correta implementação de processos de RH e conformidade.

Conocimientos

Reuniões de reporte

SuccessFactors

Employee Central

Integration Center

Recruiting

LMS

Parametrizações

Integrações SCPI

APIs REST/SOAP

SCPI integrações

Herramientas

SCPI

Integration Center

REST/SOAP APIs

Vetorh/Senior

Descripción del empleo

A Macher Tecnologia está em busca de um(a) profissional especialista em SuccessFactors para atuar em cliente do ramo Hospitalar, contribuindo diretamente para a sustentação, evolução e melhoria.

Contratação por 90 dias, podendo renovar.

Principais requisitos

• Habilidade para conduzir reuniões de reporte com a área de negócio;
• Experiência nos módulos do SAP SuccessFactors, em especial Employee Central (MDF, regras de negócio, Integration Center, Intelligent Services), além de Recruiting e Learning (LMS).
• Capacidade de realizar parametrizações, suporte funcional e participação em projetos de implantação e melhorias contínuas.
• Banco de dados
• Conhecimentos em modelagem de dados e suporte a integrações.
• Entendimento dos processos de Recursos Humanos: administração de pessoal, folha de pagamento, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, desempenho e carreira.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária brasileira.
• Visão estratégica para alinhar tecnologia e processos de RH, garantindo conformidade e eficiência.
• Conhecimento em integrações através do SAP Cloud Platform Integration (SCPI), utilizando APIs REST e SOAP.
• Conhecimento avançado no sistema Senior (Vetorh) voltado para folha de pagamento, saúde e segurança e ponto
• Domínio de processos legais e trabalhistas, parametrização.
• Experiência em integrações do Senior com outros sistemas via banco ou APIs.

Certificações

• Certificações em SAP SuccessFactors e demais tecnologias e metodologias de mercado

O que oferecemos:

• Posição hibrida, residindo em São Paulo (capital e arredores)