SAP Functional Consultant

Asenium Consulting; Jaboatão dos Guararapes; Híbrido; BRL 80.000 - 150.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um consultor sênior especializado em SAP SuccessFactors para liderar a implementação de módulos de RH na nuvem. Este papel crucial envolve a configuração de sistemas, integração com SAP S/4HANA e a condução de workshops com equipes de RH para garantir soluções eficazes. O candidato ideal terá uma sólida experiência em projetos SAP e será fluente em português e inglês, com habilidades de comunicação excepcionais. Se você está pronto para fazer parte de uma transformação digital significativa, esta é a oportunidade perfeita para você.

Qualificações

• Mínimo de 8 anos de experiência em projetos SAP, com foco em SAP SuccessFactors.
• Experiência sólida com implementação de módulos core e integração com S/4HANA.

Responsabilidades

• Configurar e implementar módulos SAP SuccessFactors para otimizar processos de RH.
• Conduzir workshops com áreas de RH para levantamento de requisitos.

Conhecimentos

SAP SuccessFactors

SAP S/4HANA

Gestão de Talentos

Integração de Sistemas

Comunicação

Formação académica

Experiência em projetos SAP

Fluência em Português e Inglês

Ferramentas

SAP Integration Suite

Boomi

CPI

Descrição da oferta de emprego

Atuar como consultor sênior especializado em SAP SuccessFactors, liderando a implementação dos módulos de RH na nuvem como parte de um projeto completo de transformação digital baseado em SAP S/4HANA Cloud.

Responsabilidades:

Configurar e implementar módulos SAP SuccessFactors , tais como Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning, entre outros.

Conduzir workshops com áreas de RH para levantamento de requisitos e desenho de processos de gestão de talentos alinhados ao negócio.

Atuar na integração entre SuccessFactors e outros módulos SAP , especialmente FI/CO (custos de pessoal), MM (terceirização) e módulos específicos de retail.

Garantir conformidade legal e boas práticas de RH no contexto brasileiro.

Apoiar testes, capacitação de usuários chave, gestão da mudança e atividades de go-live.

Realizar validação de dados mestres e suporte ao mapeamento de dados para migração.

Mínimo de 8 anos de experiência em projetos SAP, sendo foco comprovado em pelo menos 3 projetos de implementação de SAP SuccessFactors.

Sólida experiência com implementação de módulos core (Employee Central) e ao menos dois módulos adicionais (Performance, Recruiting, Learning, Compensation...).

Conhecimento prático na integração de SuccessFactors com SAP S/4HANA (via SAP Integration Suite, Boomi, CPI etc.).

Capacidade de tradução de necessidades de RH em soluções SAP configuráveis.

Fluência em português, inglês e outros idiomas serão um diferencial.

Perfil consultivo, organizado, com forte capacidade de comunicação e entrega.

Localização: Brasil (preferencialmente em São Paulo)

Modalidade: Flexível

Tipo de projeto: Migração

Idioma requerido: Português (fluente), outros idiomas serão um diferencial

Interessados enviar e-mail para [e-mail] com sua taxa (rate) ou aplicar diretamente .

Atuar como consultor sênior especializado em SAP SuccessFactors, liderando a implementação dos módulos de RH na nuvem como parte de um projeto completo de transformação digital baseado em SAP S/4HANA Cloud.Responsabilidades:Configurar e implemen...