Sap Abap Hcm

Decision Group; São Paulo; Teletrabalho; BRL 112 000 - 201 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A empresa Decision Group está recrutando para uma posição de ABAP com foco em SAP HCM/HR. O(a) candidato(a) ideal possui experiência sólida em ABAP, entendimento de Infotypes, BAdIs e integrações SAP, com diferencial em Payroll/eSocial.

O perfil valoriza raciocínio técnico, organização e boa comunicação, inclusive para traduzir necessidades funcionais em soluções ABAP. A posição é remota com duração prevista de 6 a 12 meses e busca profissionais que consigam atuar de forma autônoma, com boa

Qualificações

• Experiência comprovada em ABAP.
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Responsabilidades

• Experiência ABAP comprovada; conhecimento ou projetos SAP HCM/HR; debugging e capacidade de análise técnica; Payroll/eSocial como diferencial; integrações SAP modernas.

Conhecimentos

ABAP

SAP HCM/HR

Analítica

Organização

Comunicação

Raciocínio técnico

Ferramentas

BAdI

BAPI

Infotypes

IDoc

RFC

OData

CDS Views

Fiori

BTP/CPI

ABAP OO

Descrição da oferta de emprego

Prazo 6 a 12 meses. Forma - Remota.

Inglês não é mandatório, porém será um diferencial. Habilidades: Perfil esperadoProfissional com boa capacidade analítica, raciocínio técnico, organização e comunicação. A autonomia esperada será compatível com a senioridade apresentada. Buscamos perfis com capacidade de entender a necessidade funcional de HCM e traduzi-la em solução técnica ABAP.

Palavras-chave para busca SAP ABAP; ABAP HCM; ABAP HR; SAP HCM; SAP HR; HR-ABAP; Payroll; eSocial; Infotypes; PNP; PNPCE; BAdI; BAPI; User Exit; Enhancement; IDoc; RFC; OData; ABAP OO; CDS Views; SuccessFactors Integration; SAP CPI; SAP BTP.

Filtro prioritário 1) Experiência ABAP comprovada; 2) conhecimento ou projetos relacionados a SAP HCM/HR; 3) debugging e capacidade de análise técnica; 4) Payroll/eSocial como forte diferencial; 5) integrações e tecnologias modernas SAP como diferencial; 6) inglês como diferencial, não eliminatório.

Perguntas para triagem Qual sua senioridade e quantos anos de experiência com ABAP? Já desenvolveu soluções especificamente para SAP HCM/HR? Em quais módulos/processos de HCM atuou? Possui experiência com Payroll ou eSocial? Trabalhou com Infotypes e PNP/PNPCE? Tem experiência com BAdIs, BAPIs, exits e integrações? Conhece ABAP OO, CDS, OData, Fiori ou BTP/CPI?