Sales Executive III

Thomson Reuters Brasil; São Paulo; Híbrido; BRL 90 000 - 130 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Hybrid work model

Flex My Way

Grow My Way

Benefits package

Corporate culture

Social impact programs

Global justice mission

Resumo da oferta

A Thomson Reuters Brasil seleciona Executivo de Vendas de Campo para liderar vendas de software e soluções SaaS no segmento contábil. O papel envolve atuação em campo, prospecção ativa, treinamentos a clientes e gestão de CRM com foco em crescimento de carteira e retenção.

O candidato ideal possui experiência em vendas end-to-end, disponibilidade para viagens e perfil comercial com boa comunicação. Horário híbrido com oportunidades de desenvolvimento e benefícios.

Qualificações

• Experiência com o funil de vendas e com vendas de software/soluções SaaS.
• Prospecção comercial presencial e atuação na área de tecnologia.
• Disponibilidade para viagens e atividades externas em campo.

Responsabilidades

• Conduzir o processo de venda end-to-end para produtos do segmento contábil.
• Prospecção e abertura de mercado para venda de produtos e serviços contábeis.
• Participação em reuniões para report, acompanhamento e gestão da rotina de vendas.
• Dar treinamentos de funcionalidades para clientes que adquirem as ferramentas.
• Manter a plataforma de CRM atualizada.
• Gestão de indicadores da carteira de clientes e pós-venda com foco em retenção.
• Relacionamento com clientes ativos garantindo faturamento mensal e fechamento de novos negócios.

Conhecimentos

Funnel de vendas

Vendas de software

Prospecção presencial

Experiência comercial

Viagens

Ensino médio completo

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

Executivo de Vendas de Campo

Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Executivo de Vendas em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós!

Descrição Da Vaga (Job Description)

Executivo de Vendas de Campo

Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Executivo de Vendas em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós!

A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.

Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.

Principais Responsabilidades (Key Responsibilities)

• Conduzir o processo de venda end-to-end para os produtos do segmento contábil
• Prospecção e abertura de mercado para venda de produtos e serviços contábeis
• Participação em reuniões para report, acompanhamento e gestão da rotina de vendas
• Dar treinamentos de funcionalidades para clientes que adquirem as ferramentas
• Manter a plataforma de CRM atualizada
• Gestão de indicadores da carteira de clientes e pós-venda com foco em retenção de clientes
• Relacionamento com clientes ativos garantindo o faturamento mensal e com novos clientes com o intuito de fechar novos negócios

Qualificações Obrigatórias (Required Qualifications)

• Ensino médio completo
• Experiência com funil de vendas
• Experiência na área comercial com prospecção presencial
• Experiência com vendas de software, tecnologia e soluções SaaS
• Disponibilidade para viagens e atividades externas em campo

Qualificações Desejáveis (Preferred Qualifications)

• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Proatividade e organização;
• Capacidade de trabalhar em equipe;
• Interesse por tecnologia, inovação e resolução de problemas.

O que iremos te oferecer?

• Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível para as nossas funções baseadas em escritório, proporcionando uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto físico.
• Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: "Flex My Way" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.
• Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa "Grow My Way" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.
• Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
• Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.
• Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).
• Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los.

Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Alem de isso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.

Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em thomsonreuters.com