Sales Development Representative (SDR)

Pilar; São Paulo; Presencial; BRL 36 000 - 60 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Pilar busca um SDR para fortalecer o time de Growth & Retention, trabalhando junto de parceiros e do gestor da área.

O profissional atuará na prospecção, apresentação de soluções Pilar e apoio em negociações, mantendo o CRM atualizado e acompanhando métricas de desempenho.

Qualificações

• Experiência prévia com prospecção ativa, vendas ou novos negócios.
• Perfil hunter, com autonomia, resiliência e foco em metas.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de negociação e argumentação.
• Organização e disciplina para gestão de pipeline e CRM.

Responsabilidades

• Prospectar ativamente novos parceiros e oportunidades de negócio (outbound).
• Mapear mercado, identificar leads e conduzir o primeiro contato.
• Realizar reuniões de apresentação da Pilar e de nossas soluções.
• Conduzir negociações iniciais e apoiar no fechamento de novas parcerias.
• Alimentar e atualizar o CRM com informações de leads e negociações.
• Trabalhar em conjunto com os times Comercial e Comunidade para garantir a qualidade das parcerias.
• Acompanhar métricas de prospecção e conversão.

Conhecimentos

Perfil hunter

Boa comunicação

Negociação

Gestão de pipeline

Autonomia

Foco em metas

Ferramentas

HubSpot

Pipedrive

Salesforce

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) SDR para apoiar o time de Growth & Retention da Pilar, com atuação próxima aos nossos parceiros e ao gestor da área.

A Pilar nasceu para transformar a experiência de corretores e imobiliárias no mercado imobiliário de alto padrão, e Growth & Retention é uma área central nessa missão: é quem garante que o parceiro sinta, no dia a dia, o valor de estar com a gente e perceba de forma mais evidente o crescimento da sua operação.

Essa é uma oportunidade de aprender na prática como relacionamento, dados e estratégia se conectam para gerar crescimento real para as imobiliárias parceiras.

• Prospectar ativamente novos parceiros e oportunidades de negócio (outbound);
• Mapear mercado, identificar leads e conduzir o primeiro contato;
• Realizar reuniões de apresentação da Pilar e de nossas soluções;
• Conduzir negociações iniciais e apoiar no fechamento de novas parcerias;
• Alimentar e atualizar o CRM com informações de leads e negociações;
• Trabalhar em conjunto com os times Comercial e Comunidade para garantir a qualidade das parcerias;
• Acompanhar métricas de prospecção e conversão.

Requisitos:

• Experiência prévia com prospecção ativa, vendas ou novos negócios;
• Perfil hunter, com autonomia, resiliência e foco em metas;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de negociação e argumentação;
• Organização e disciplina para gestão de pipeline e CRM.

Será considerado um diferencial:

• Experiência no mercado imobiliário, startups ou tecnologia;
• Vivência com vendas B2B;
• Conhecimento de técnicas de vendas e prospecção (SPIN, Cold Call, Social Selling);
• Experiência com ferramentas de CRM (HubSpot, Pipedrive, Salesforce);
• Networking ativo no ecossistema imobiliário.