Sales Development Representative (SDR)

InformAction Consultoria Empresarial; Campinas; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um Sales Development Representative para ser a primeira voz com os leads. O profissional será responsável por identificar, qualificar e nutrir potenciais clientes, garantindo que a equipe de vendas receba leads valiosos. Este papel é fundamental para construir relacionamentos sólidos e coletar informações cruciais que impulsionam o sucesso da equipe comercial. Se você tem paixão por vendas e habilidades excepcionais de comunicação, esta é a oportunidade perfeita para se juntar a uma equipe dinâmica e em crescimento.

Qualificações

• Paixão por vendas e foco em resultados.
• Experiência prévia na área comercial e conhecimento de vendas outbound.

Responsabilidades

• Identificar e qualificar leads para a equipe de vendas.
• Colaborar com marketing e vendas para otimizar o processo de qualificação.

Conhecimentos

Comunicação Excepcional

Experiência em Vendas

Gerenciamento de Tempo e Organização

Determinação e Resiliência

Foco no Cliente

Proatividade e Curiosidade

Habilidade de Escuta Ativa

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

Como Sales Development Representative, você será a primeira voz e o primeiro ponto de contato com os leads gerados através de nossas estratégias de prospecção outbound. Sua principal missão será identificar, qualificar e nutrir esses potenciais clientes, garantindo que a equipe de vendas receba leads valiosos e prontos para avançar no funil de vendas. Você será fundamental para construir relacionamentos iniciais sólidos e coletar informações cruciais que impulsionam o sucesso de nossa equipe comercial.

Responsabilidades:

1. Atuar nos canais de comunicação (telefone, e-mail, redes sociais).
2. Investigar e identificar o perfil do potencial cliente, compreendendo suas necessidades e desafios.
3. Aplicar um processo de qualificação eficiente para determinar o alinhamento do lead com nossas soluções.
4. Obter informações relevantes e estratégicas durante as conversas iniciais para enriquecer o processo de negociação da equipe de vendas.
5. Registrar de forma completa e precisa todas as informações de qualificação.
6. Encaminhar os leads qualificados para o Representante de Vendas responsável, garantindo uma transição suave e eficiente.
7. Colaborar com a equipe de marketing e vendas para otimizar o processo de qualificação de leads.
8. Manter-se atualizado sobre nossos produtos/serviços, mercado e melhores práticas.

Habilidades Necessárias:

• Paixão por vendas, excelente comunicação e foco em resultados.
• Comunicação Excepcional: habilidade para se comunicar de forma clara, persuasiva e empática, tanto verbal quanto escrita.
• Experiência em Vendas: vivência prévia na área comercial, conhecimento de estratégias de vendas outbound e familiaridade com sistemas de CRM.
• Gerenciamento de Tempo e Organização: capacidade de priorizar tarefas e gerenciar o tempo de forma eficiente.
• Determinação e Resiliência: mentalidade positiva e persistente para lidar com objeções e desafios.
• Foco no Cliente: orientação para entender as necessidades dos potenciais clientes e oferecer uma primeira experiência positiva.
• Proatividade e Curiosidade: iniciativa para buscar informações, aprender continuamente e identificar novas oportunidades de qualificação.
• Habilidade de Escuta Ativa: ouvir atentamente os leads para compreender suas dores e necessidades, adaptando a abordagem.

Se você se identifica com este desafio e possui as habilidades necessárias para impulsionar nosso crescimento, venha fazer parte da nossa equipe!