RODOVIA | COORDENADOR (A) PESSOAS

Motiva

Santa Isabel

On-site

BRL 120,000 - 190,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Assistência Médica-Hospitalar

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Vale Refeição

Vale Alimentação

Vale Transporte

Previdência Privada

Licença Estendida (maternidade/patern.

Auxílio Creche

Day off aniversário

Job summary

A Motiva busca profissional para atuar como HR Business Partner, apoiando a liderança na definição de pessoas e estratégias de talentos. O papel envolve planejamento de força de trabalho, gestão de indicadores e fortalecimento da cultura organizacional.

Você coordenará iniciativas de atração, desenvolvimento e engajamento, contribuindo para operações escaláveis e para a melhoria da qualidade de vida por meio da mobilidade. Região de atuação em Santa Isabel/SP.

Qualifications

Ensino superior completo em áreas relacionadas a RH e gestão de pessoas.
Experiência como BP ou atuação estratégica de RH com liderança.
Conhecimento em Pacote Office com Excel intermediário a avançado.
Conhecimento em Power BI.
Vivência com subsistemas de RH (Remuneração, Benefícios, Desempenho).
CNH B válida e disponibilidade para dirigir.
Disponibilidade para viagens e atuação em Santa Isabel/SP.

Responsibilities

Atuar como parceiro estratégico da liderança, influenciando decisões de negócio com soluções de Pessoas.
Liderar Workforce Planning, acompanhar headcount, movimentações, produtividade e orçamento de pessoal.
Apoiar transformações organizacionais, estruturas e estratégias de gestão de talentos.
Conduzir atração e seleção para contratar talentos aderentes à cultura e necessidades do negócio.
Analisar indicadores de Pessoas para subsidiar decisões dos líderes.
Liderar iniciativas de experiência do colaborador, clima, engajamento e desempenho.
Integrar subsistemas de Pessoas para uma experiência fluida aos clientes internos.
Apoiar planos de desenvolvimento individuais e coletivos.

Skills

Administração

RH estratégico

Excel intermediário-avançado

Power BI

Análise de dados

Gestão de mudanças

Education

Superior completo em Administração, RH, Psicologia, Economia, Marketing, Ciências Contábeis, Engenharias ou áreas correlatas

Tools

Excel

Power BI

Job description

Quer mover a sua carreira na Motiva?

A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.

Main responsibilities

Atuar como parceiro estratégico da liderança, influenciando decisões de negócio por meio de soluções de Pessoas alinhadas aos objetivos organizacionais.
Liderar o planejamento de força de trabalho (Workforce Planning), acompanhando headcount, movimentações, produtividade e orçamento de pessoal, garantindo sustentabilidade e eficiência operacional.
Apoiar transformações organizacionais, expansão de operações e novos negócios, definindo estruturas, modelos organizacionais e estratégias de gestão de talentos.
Influenciar a estratégia de atração e seleção, assegurando a contratação de talentos aderentes à cultura e às necessidades futuras do negócio.
Conduzir análises de indicadores de Pessoas, identificando tendências, riscos e oportunidades para subsidiar a tomada de decisão dos líderes.
Liderar iniciativas voltadas à experiência do colaborador, clima organizacional, engajamento, gestão de desempenho e fortalecimento da cultura corporativa.
Atuar como facilitador dos processos de gestão de talentos, incluindo sucessão, mapeamento de potencial, desenvolvimento de lideranças e movimentações internas.
Integrar e coordenar os subsistemas de Pessoas para garantir uma experiência fluida aos clientes internos e a entrega de soluções com alto impacto para o negócio.
Apoiar líderes na construção e acompanhamento de planos de desenvolvimento individuais e coletivos, fortalecendo capacidades críticas para o futuro da organização.
Atuar na gestão de relações trabalhistas e sindicais, mitigando riscos e assegurando conformidade legal e boas práticas de gestão de pessoas.
Garantir a aplicação das diretrizes de governança, compliance, ética e integridade em todos os processos de Pessoas.
Promover uma cultura de segurança, bem-estar, diversidade e inclusão, contribuindo para ambientes de trabalho saudáveis, sustentáveis e de alta performance.

Requirements and skills

O que esperamos de você:

Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Economia, Marketing, Ciências Contábeis, Engenharias ou áreas correlatas;
Experiência como Business Partner (BP) ou em atuação estratégica de Recursos Humanos junto às lideranças;
Conhecimento em Pacote Office, com Excel intermediário a avançado;
Conhecimento em Power BI;
Vivência com subsistemas de Recursos Humanos, como Remuneração, Benefícios, Desempenho e áreas correlatas;
Conhecimento em processos trabalhistas e relações sindicais;
CNH categoria B válida e disponibilidade para dirigir em rodovias;
Disponibilidade para viagens,
Disponibilidade para atuar em Santa Isabel/SP.

Additional information

Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em13 estadosdo país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrarádiversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.

Confira os benefícios que oferecemos: