RODOVIA I COORDENADOR(A) DE PESSOAS

Grupo CCR

Londrina

On-site

BRL 95,000 - 150,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

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Benefits offered by this job

Assistência Médica-Hospitalar

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Vale Refeição/Alimentação

Vale Transporte

Previdência Privada

Licença Estendida: maternidade 180d ep

Auxílio Creche

Wellhub (Gympass)

Day off aniversário

PLR

Job summary

Motiva, que atua no setor de mobilidade, busca um(a) HR Business Partner para atuar como elo estratégico entre a liderança e as equipes, acompanhando a força de trabalho, desempenho e cultura da organização.

Você conduzirá iniciativas de atração, desenvolvimento e engajamento, apoiando transformações e garantindo conformidade com as diretrizes de governança. A posição exige residência em Londrina/PR e disponibilidade para viagens.

Qualifications

Experiência como BP e atuação estratégica junto às lideranças.
Conhecimento em avaliações de desempenho, clima e cultura.
Excel intermediário a avançado.
CNH B válida e disponibilidade para dirigir.
Disponibilidade para viagens e residir em Londrina.

Responsibilities

Atuar como parceiro estratégico da liderança, influenciando decisões de negócio por meio de soluções de Pessoas alinhadas aos objetivos organizacionais.
Liderar o planejamento de força de trabalho (Workforce Planning), acompanhando headcount, movimentações, produtividade e orçamento de pessoal, garantindo sustentabilidade e eficiência operacional.
Apoiar transformações organizacionais, expansão de operações e novos negócios, definindo estruturas, modelos organizacionais e estratégias de gestão de talentos.
Influenciar a estratégia de atração e seleção, assegurando a contratação de talentos aderentes à cultura e às necessidades futuras do negócio.
Conduzir análises de indicadores de Pessoas, identificando tendências, riscos e oportunidades para subsidiar a tomada de decisão dos líderes.
Liderar iniciativas voltadas à experiência do colaborador, clima organizacional, engajamento, gestão de desempenho e fortalecimento da cultura corporativa.
Integrar e coordenar os subsistemas de Pessoas para garantir uma experiência fluida aos clientes internos e a entrega de soluções com alto impacto para o negócio.

Skills

Business Partner

HR Strategy

Desempenho & Clima

Excel Avançado

CNH B

Viagens

Residir Londrina

Education

Administração e áreas correlatas

Tools

Power BI

Job description

Quer mover a sua carreira na Motiva? A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.

Responsabilidades e atribuições

Atuar como parceiro estratégico da liderança, influenciando decisões de negócio por meio de soluções de Pessoas alinhadas aos objetivos organizacionais.
Liderar o planejamento de força de trabalho (Workforce Planning), acompanhando headcount, movimentações, produtividade e orçamento de pessoal, garantindo sustentabilidade e eficiência operacional.
Apoiar transformações organizacionais, expansão de operações e novos negócios, definindo estruturas, modelos organizacionais e estratégias de gestão de talentos.
Influenciar a estratégia de atração e seleção, assegurando a contratação de talentos aderentes à cultura e às necessidades futuras do negócio.
Conduzir análises de indicadores de Pessoas, identificando tendências, riscos e oportunidades para subsidiar a tomada de decisão dos líderes.
Liderar iniciativas voltadas à experiência do colaborador, clima organizacional, engajamento, gestão de desempenho e fortalecimento da cultura corporativa.
Atuar como facilitador dos processos de gestão de talentos, incluindo sucessão, mapeamento de potencial, desenvolvimento de lideranças e movimentações internas.
Integrar e coordenar os subsistemas de Pessoas para garantir uma experiência fluida aos clientes internos e a entrega de soluções com alto impacto para o negócio.
Apoiar líderes na construção e acompanhamento de planos de desenvolvimento individuais e coletivos, fortalecendo capacidades críticas para o futuro da organização.
Atuar na gestão de relações trabalhistas e sindicais, mitigando riscos e assegurando conformidade legal e boas práticas de gestão de pessoas.
Garantir a aplicação das diretrizes de governança, compliance, ética e integridade em todos os processos de Pessoas.
Promover uma cultura de segurança, bem-estar, diversidade e inclusão, contribuindo para ambientes de trabalho saudáveis, sustentáveis e de alta performance.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Economia, Marketing, Ciências Contábeis, Engenharias ou áreas correlatas.
Experiência como Business Partner (BP) e/ou atuação estratégica de Recursos Humanos junto às lideranças.
Vivência em processos de avaliação de desempenho, clima e cultura.
Conhecimento em Pacote Office, com Excel intermediário a avançado.
CNH categoria B válida e disponibilidade para dirigir em rodovias.
Disponibilidade para viagens, quando necessário.
Disponibilidade para residir em Londrina/PR.

Diferenciais

Vivência nos subsistemas de Recursos Humanos, como Remuneração, Benefícios e Desempenho.
Conhecimento em 9Box e outras ferramentas de Gestão de Pessoas.
Conhecimento em processos trabalhistas e relações sindicais.
Experiência em concessionárias de rodovias ou nos segmentos de infraestrutura e mobilidade.
Conhecimento em Power BI.

Informações adicionais

Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.

Confira os benefícios que oferecemos