Regional Performance Manager

PedidosYa; Buenos Aires; Híbrido; BRL 50 000 - 70 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Flexibilidad en el trabajo

Cultura inclusiva

Resumo da oferta

PedidosYa busca un líder para su equipo que gestione operadores logísticos en LATAM. Se requiere experiencia operativa previa y habilidades en SQL y análisis de datos. El trabajo ofrece flexibilidad y enfoque en el impacto positivo.

El candidato ideal será responsable de liderar proyectos, generar alianzas sólidas y alcanzar estándares operativos de alta calidad. Buscamos personas comprometidas con valores de diversidad e inclusión.

Qualificações

• Experiencia sólida en logística y operación.
• Experiencia gestionando y desarrollando equipos.
• Manejo intermedio/avanzado de SQL y otras herramientas.

Responsabilidades

• Liderar un equipo de analistas y especialistas.
• Actuar como socio estratégico de equipos locales.
• Detectar desviaciones operativas mediante análisis.

Conhecimentos

Experiencia en logística

Manejo de SQL

Visualización de datos

Inglés avanzado

Ferramentas

Looker

Descrição da oferta de emprego

PedidosYa forma parte de Delivery Hero, empresa líder mundial en servicios de delivery con presencia en ~65 países. PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick‑commerce en Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a millones de personas usuarias, empresas y repartidores con una amplia variedad de productos y servicios. PedidosYa opera en 15 países en Latinoamérica, y en 2020 lanzó PedidosYa Markets, el primer mercado 100 % digital que entrega alimentos y artículos para el hogar en 15 minutos. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

Descripción del empleo

• Liderar, potenciar y desarrollar a un equipo directo de analistas y especialistas, guiando su trabajo diario en el apoyo, seguimiento y soporte operativo a los 13 países de LATAM.
• Actuar como socio estratégico de los equipos locales, alineando la forma de trabajo y asegurando el mantenimiento de un mismo estándar operativo en toda la región.
• Detectar proactivamente desviaciones operativas tienda por tienda mediante la lectura y el análisis profundo de dashboards y métricas de negocio.
• Facilitar el intercambio de conocimiento transversal, detectando malas prácticas para erradicarlas y documentando las buenas prácticas para escalarlas a nivel regional.
• Generar alianzas sólidas y ganarse el respeto técnico de los Ops Managers y Heads locales, aportando una visión operativa integral que destrabe obstáculos en el día a día.
• Liderar iniciativas y proyectos de alcance local y regional enfocados en optimizar la calidad operativa y el flujo de los PedidosYa Market.
• Levantar, escalar y dar seguimiento a problemas tecnológicos con los equipos centrales de Delivery Hero.
• Detectar y validar oportunidades de procesos y tecnología con los equipos locales, pudiendo escalar a equipos regionales y centrales para su priorización.

Requisitos

• Experiencia previa sólida y comprobable trabajando localmente con alcance operativo logístico, ya sea en bodegas, locales comerciales, retail o micro centros de distribución (must‑have).
• Experiencia demostrable gestionando y desarrollando el talento de equipos directos.
• Manejo intermedio/avanzado de SQL, Looker u otras herramientas de visualización de datos.
• Nivel avanzado de Inglés (excluyente).

Información adicional

• Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
• Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía.
• Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
• Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios.
• Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
• Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.

En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.

Lo que logras es clave, pero el "cómo" lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.

La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia