Local: Barra da Tijuca e Zona Sul | Rio de Janeiro/RJ
Modalidade: Presencial | Efetivo CLT
Escala/Jornada: Segunda a sexta-feira | 08h00 às 17h48
Principais Responsabilidades
- Realizar divulgação de vagas em diferentes plataformas e canais de recrutamento;
- Alinhar perfis e necessidades junto aos gestores;
- Efetuar triagem e análise de currículos;
- Conduzir processos seletivos para posições operacionais, administrativas, técnicas, estratégicas, gerenciais e cotas;
- Realizar entrevistas por competências;
- Conduzir todas as etapas do processo seletivo, incluindo testes, conferência documental, feedbacks e encaminhamento para admissão;
- Elaborar apresentações e pareceres de candidatos;
- Organizar e conduzir programas de integração de novos colaboradores;
- Acompanhar o período de experiência;
- Atuar como parceiro interno das áreas (Business Partner), apoiando gestores em demandas relacionadas à gestão de pessoas;
- Elaborar e acompanhar indicadores de RH, contribuindo para a execução dos planos de ação da área.
Requisitos
- Ensino Superior completo em Psicologia, Pedagogia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Vivência em Recrutamento e Seleção de vagas operacionais, administrativas, técnicas, estratégicas, gerenciais e cotas;
- Conhecimento em Excel, PowerPoint e Canva – Nível intermediário (será testado);
- Desejável experiência com indicadores de RH;
- Desejável conhecimento em sistemas ERP;
- Experiência com plataformas de divulgação de vagas.
O que oferecemos
Faixa Salarial: R$4.000,00 a R$5.000,00
- Vale-transporte
- Refeição no local
- Vale assiduidade
- Assistência médica e odontológica extensiva aos filhos menores de idade
- Seguro de vida
- Convênio com o SESC
- Ambiente de trabalho acolhedor e colaborativo
- Oportunidades de aprendizado, desenvolvimento e crescimento profissional