Recrutamento Freelancer - Mercado Brasileiro

Cross Border Talents; Sorocaba; Presencial; BRL 67 000 - 134 000; Tempo parcial

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Ganhos por performance

Pagamentos competitivos

Treinamentos e suporte contínuo

Possibilidade de crescimento

Resumo da oferta

Uma empresa em expansão no Brasil está em busca de um(a) Recrutador(a) Freelancer para ajudar em processos de seleção. Esta posição permite trabalhar remotamente, ter autonomia e ainda receber ganhos por performance, aumentando sua renda mensal. O candidato ideal deve ser comunicativo e organizado, ter inglês em nível B1 a B2 e gostar de lidar com pessoas. Essa é uma oportunidade única para quem deseja crescer em uma empresa internacional.

Qualificações

• Boa comunicação requerida para interações com candidatos e equipes.
• Organização e proatividade necessárias para gerenciar processos de recrutamento.
• Experiência em recrutamento é desejável, mas não obrigatória.

Responsabilidades

• Buscar, atrair e pré-selecionar candidatos para diversas vagas.
• Conduzir triagens e entrevistas iniciais.
• Indicar talentos para nossas posições abertas.
• Apoiar o processo de contratação conforme necessário.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Proatividade

Lidar com pessoas

Inglês nível B1 a B2

Descrição da oferta de emprego

Você ama conectar pessoas a novas oportunidades? Tem facilidade em conversar, negociar e identificar bons talentos?
Então esta é a sua chance de ganhar dinheiro extra fazendo exatamente isso!

Vaga: Recrutador(a) Freelancer – Operação Brasil

Com a chegada da nossa operação ao Brasil, estamos montando uma rede de recrutadores independentes para apoiar processos de seleção nacionais.

É uma oportunidade perfeita para quem quer:

• Aumentar a renda mensal
• Trabalhar de qualquer lugar
• Ter autonomia total de horários
• Participar de uma empresa internacional em expansão

O que você vai fazer

• Buscar, atrair e pré-selecionar candidatos para diversas vagas
• Conduzir triagens e entrevistas iniciais
• Indicar talentos para nossas posições abertas
• Apoiar o processo de contratação conforme necessário

Benefícios (os favoritos!)

• Ganhos por performance — quanto mais recruta, mais você ganha
• Pagamentos competitivos por vaga fechada
• Treinamentos e suporte contínuo
• Possibilidade de crescer dentro da operação brasileira

Requisitos

• Gostar de lidar com pessoas
• Boa comunicação
• Organização e proatividade
• Inglês nível B1 a B2 (necessário para comunicação com times e processos internacionais)
• Desejável experiência com recrutamento (mas não obrigatória)