Supervisão de Recrutamento e Seleção - Mercado Envios

MercadoLibre; Minas Gerais; Presencial; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Mercado Livre no Brasil está buscando um líder de Aquisição de Talentos para conduzir recrutamento de alto volume em operações logísticas, com foco em takeovers e go-lives. Você irá estruturar hiring plans, coordenar equipes locais, manter governança de processos, monitorar indicadores e apoiar lideranças regionais, com disponibilidade para viagens nacionais.

Oferecemos ambiente empreendedor, crescimento profissional e clima de alto desempenho, com oportunidades de impacto e desenvolvimento

Qualificações

• Experiência em recrutamento de alto volume
• Liderança de equipes de recrutamento
• Planejamento de contratação em contextos de expansão
• Disponibilidade para viagens frequentes a unidades fora do Estado de SP

Responsabilidades

• Liderar a estratégia e execução de contratações massivas para operações logísticas
• Estruturar planos de contratação e alinhar com lideranças operacionais e regionais
• Gerir múltiplos processos seletivos em diversas regiões do país
• Gerar indicadores e relatórios estratégicos para tomada de decisão ágil e melhorias contínuas

Conhecimentos

Liderança de equipes de recrutamento

Recrutamento de alto volume

Análise de dados e relatórios

Comunicação efetiva

Formação académica

Superior completo

Ferramentas

Google Sheets

Power BI

Descrição da oferta de emprego

No Mercado Livre estamos democratizando o comércio e os serviços financeiros para transformar a vida das pessoas na América Latina. Faça parte deste propósito!

Na área de People, construímos o melhor lugar para trabalhar da região. A nossa cultura nos convida a ser protagonistas, a dar o máximo a cada dia para identificar e capturar as melhores oportunidades. Com uma visão focada na experiência das pessoas que trabalham conosco, inspiramos líderes e equipes na construção de um ótimo clima de trabalho, facilitando recursos e tecnologia de primeira linha. Em People, contamos com equipes de Inovação e Desenho de Talent Acquisition, Talent Development, Rewards e Culture & Experience. Adicionamos valor ao negócio através da gestão de People Business Partners que promovem a possibilidade de estabelecer relações sinceras, abertas e construtivas.

Temos um desafio para as pessoas que:

• Vibram energia empreendedora: são movidas pela curiosidade, nunca desistem e estão focadas em superar seus próprios limites.
• Dão o máximo, porque adoram trabalhar com compromisso e dedicação.
• Encaram as mudanças como oportunidades e aprendem com seus erros.
• A excelência e a execução são primordiais na sua forma de fazer as coisas.
• Promovem o bom clima, a alegria e a diversão.
• Sabem como construir com outras pessoas e desfrutam trabalhando em equipe.

Imagine você empreendendo projetos desafiadores, dinâmicos e inovadores, e sendo responsável por:

• Liderar a estratégia e a execução de contratações massivas para aberturas (go-lives) e transições (takeovers) de operações logísticas em todo o Brasil.
• Estruturar e coordenar os planos de contratação (hiring plans) para cada projeto, garantindo entregas no prazo e o alinhamento estratégico com as lideranças operacionais e regionais.
• Gerir múltiplos processos seletivos simultâneos em diferentes regiões do país, assegurando governança, qualidade e produtividade em contextos de alta complexidade e volume.
• Desenvolver as equipes locais de aquisição de talentos durante os períodos de expansão, garantindo o alinhamento com as diretrizes da companhia e a correta transferência de conhecimento.
• Consolidar os indicadores dos processos de atração e seleção, gerando relatórios estratégicos para suportar a tomada de decisão ágil e propor melhorias contínuas.

Requisitos:

• Ter formação superior completa.
• Contar com experiência em processos de recrutamento e seleção de alto volume, em indústrias, operações de atendimento, logística ou varejo.
• Possuir vivência na liderança de equipes de recrutamento e na gestão de planos de contratação em contextos de expansão operacional ou estruturação de novas unidades.
• Dominar ferramentas de análise de dados e elaboração de relatórios, como Google Sheets, Power BI ou similares, é desejável.
• Ter disponibilidade para viagens frequentes à unidades fora do Estado de SP, a fim de conduzir processos seletivos onde houver abertura de novas operações.

Nós lhe propomos:

• Ser parte de uma empresa com espírito empreendedor, na qual adoramos pensar grande e em longo prazo.
• Ser protagonista de seu desenvolvimento em um ambiente de oportunidades, aprendizagem, crescimento, expansão e projetos desafiadores.
• Compartilhar e aprender em equipe, com excelentes profissionais e especialistas.
• Um excelente clima de trabalho, com todo o necessário para você viver uma grande experiência.

O Mercado Livre não faz contato oferecendo oportunidades em troca de pagamento de dinheiro. Você tem acesso a todas as oportunidades abertas no nosso site de carreiras. Caso receba pedidos de dinheiro, desconfie!