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Uma empresa de serviços de recrutamento em São Paulo está buscando um Analista para atuar em recrutamento de perfis técnicos e administrativos. Será responsável por mapear candidatos, realizar entrevistas técnicas e comportamentais, e utilizar plataformas de atração de talentos. O candidato ideal deve ter ensino superior em Psicologia ou Administração, inglês em nível de conversação, e experiência prévia de 3 a 5 anos na área. O trabalho será realizado em regime híbrido.
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos