Recepção / Atendimento

Riva Stones; Espírito Santo; Presencial; BRL 20 000 - 27 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Prêmio por assiduidade

Seguro de Vida

Alimentação na empresa

Auxílio Combustível

Plano de saúde participativo

Resumo da oferta

A Riva Stones busca um profissional para atuar na recepção, atendendo clientes, fornecedores, motoristas e visitantes, encaminhando-os aos setores responsáveis. Além disso, o contratado prestará suporte aos canais de atendimento, inclusive digitais, e ajudará a controlar o fluxo de entrada e saída, promovendo uma comunicação interna organizada e cordial.

É necessário possuir curso superior (ou em andamento), inglês intermediário e conhecimento do Pacote Office; proatividade e capacidade de

Qualificações

• Superior concluído ou em andamento.
• Inglês intermediário.
• Conhecimento do Pacote Office.
• Proatividade.
• Capacidade de executar múltiplas demandas simultaneamente.

Responsabilidades

• Realizar recepção e atendimento de clientes, fornecedores, motoristas e visitantes, direcionando-os aos setores responsáveis.
• Prestar suporte aos canais de atendimento, inclusive aos digitais, e manter o fluxo de entrada e saída organizado e cordial.

Conhecimentos

Inglês intermediário

Proatividade

Multitarefa

Formação académica

Curso Superior concluído ou em andamento

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Objetivo do cargo:

Realizar a recepção e o atendimento de clientes, fornecedores, motoristas, prestadores de serviços e demais visitantes, direcionando-os aos setores responsáveis. Prestar suporte aos canais de atendimento, inclusive aos digitais, controlar o fluxo de entrada e saída de pessoas e contribuir para uma comunicação interna organizada, cordial e eficiente.

Requisitos:

• Curso Superior concluído ou em andamento;
• Inglês nível intermediário;
• Conhecimento do Pacote Office;
• Proatividade;
• Capacidade de executar múltiplas demandas simultaneamente.

Benefícios:

• Prêmio por assiduidade;
• Seguro de Vida;
• Alimentação na empresa;
• Auxílio Combustível;
• Plano de saúde participativo.