Psicólogo(a) Organizacional e de Saúde Ocupacional

Beneficencia Hospitalar de Cesario Lange (BHCL); Guarulhos; Sur place; BRL 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Beneficência Hospitalar de Cesário Lange está buscando um Psicólogo Organizacional e de Saúde Ocupacional com atuação em Guarulhos (SP) para fortalecer ações de saúde mental dos colaboradores, com foco em NR-1 e gerenciamento de riscos psicossociais.

Descrição inclui realizar atendimentos, avaliações, grupos focais e apoiar o PGR, além de monitorar absenteísmo e rotatividade. A posição é presencial, com atuação junto a RH e lideranças.

Qualifications

• Ensino superior completo em Psicologia com CRP ativo.
• Experiência com saúde ocupacional ou organizacional (desejável vivência hospitalar).
• Conhecimento atualizado da NR-1 e de metodologias de avaliação psicossocial.
• Atuação ética, postura consultiva e excelente escuta ativa.

Responsabilités

• Identificar, avaliar e propor estratégias de mitigação de riscos psicossociais, conforme a NR-1 (Portaria MTE nº 1.419/2024);
• Realizar atendimentos individuais, entrevistas e grupos focais com colaboradores e lideranças;
• Aplicar instrumentos de avaliação (escalas de estresse, inventários de risco, pesquisa de clima);
• Apoiar a estruturação e atualização do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR);
• Acompanhar indicadores como absenteísmo, afastamentos e rotatividade;
• Promover ações educativas, rodas de conversa e iniciativas de promoção de saúde emocional no ambiente hospitalar;
• Prestar suporte técnico ao RH e às lideranças quanto à gestão de conflitos, sobrecarga e clima organizacional.

Connaissances

Escuta ativa

Ética profissional

Consultoria organizacional

Formation

Bacharel em Psicologia com CRP ativo

Description du poste

Beneficência Hospitalar de Cesário Lange |Guarulhos - SP | Presencial

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Psicólogo(a) com experiência organizacional e foco em saúde ocupacional para atuar nos hospitais da região de Guarulhos. O objetivo é fortalecer as ações voltadas à saúde mental dos colaboradores, com base nas diretrizes da NR-1 e no gerenciamento de riscos psicossociais.

Responsabilidades e atribuições

• Identificar, avaliar e propor estratégias de mitigação de riscos psicossociais, conforme a NR-1 (Portaria MTE nº 1.419/2024);
• Realizar atendimentos individuais, entrevistas e grupos focais com colaboradores e lideranças;
• Aplicar instrumentos de avaliação (escalas de estresse, inventários de risco, pesquisa de clima);
• Apoiar a estruturação e atualização do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR);
• Acompanhar indicadores como absenteísmo, afastamentos e rotatividade;
• Promover ações educativas, rodas de conversa e iniciativas de promoção de saúde emocional no ambiente hospitalar;
• Prestar suporte técnico ao RH e às lideranças quanto à gestão de conflitos, sobrecarga e clima organizacional.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Psicologia com CRP ativo;
• Experiência com saúde ocupacional ou organizacional (desejável vivência hospitalar);
• Conhecimento atualizado da NR-1 e de metodologias de avaliação psicossocial;
• Atuação ética, postura consultiva e excelente escuta ativa.

Requisitos desejáveis

Pós Graduação em Psicologia Organizacional

Psicólogo(a) Organizacional e de Saúde Ocupacional

Beneficência Hospitalar de Cesário Lange |Guarulhos - SP | Presencial

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Psicólogo(a) com experiência organizacional e foco em saúde ocupacional para atuar nos hospitais da região de Guarulhos. O objetivo é fortalecer as ações voltadas à saúde mental dos colaboradores, com base nas diretrizes da NR-1 e no gerenciamento de riscos psicossociais.

Responsabilidades e atribuições

• Identificar, avaliar e propor estratégias de mitigação de riscos psicossociais, conforme a NR-1 (Portaria MTE nº 1.419/2024);
• Realizar atendimentos individuais, entrevistas e grupos focais com colaboradores e lideranças;
• Aplicar instrumentos de avaliação (escalas de estresse, inventários de risco, pesquisa de clima);
• Apoiar a estruturação e atualização do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR);
• Acompanhar indicadores como absenteísmo, afastamentos e rotatividade;
• Promover ações educativas, rodas de conversa e iniciativas de promoção de saúde emocional no ambiente hospitalar;
• Prestar suporte técnico ao RH e às lideranças quanto à gestão de conflitos, sobrecarga e clima organizacional.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Psicologia com CRP ativo;
• Experiência com saúde ocupacional ou organizacional (desejável vivência hospitalar);
• Conhecimento atualizado da NR-1 e de metodologias de avaliação psicossocial;
• Atuação ética, postura consultiva e excelente escuta ativa.

Requisitos desejáveis

Pós Graduação em Psicologia Organizacional Conhecimentoinstrumentos de avaliação (escalas de estresse, inventários de risco, pesquisa de clima)

A Beneficência Hospitalar de Cesário Lange é uma instituição que oferece soluções em serviços de saúde de alta qualidade para a população. Com uma equipe qualificada e uma infraestrutura moderna, a Beneficência Hospitalar de Cesário Lange se destaca pelo seu atendimento humanizado e eficiente. Instagram: @bhcl_gestaoemsaude