PROMOTOR TECNICO COMERCIAL JR (35957)

Bosch Brasil; Campinas; Presencial; BRL 28 000 - 38 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica

Seguro de vida

Vale alimentação

Plano de previdência privada

Transporte fretado

Resumo da oferta

A Bosch Brasil está buscando promotores(as) de vendas para atuação na região de Campinas. Você realizará a promoção de produtos Bosch, dremel e acessórios, realizando demonstração e destacando seus benefícios ao consumidor final.

Serão responsáveis pela manutenção de displays, organização de espaços e atualização de fichas técnicas, bem como o treinamento de equipes de loja sobre novidades e diferenciais dos itens em portfólio.

Qualificações

• Ensino médio completo é requisito.
• Inglês é diferencial.
• Pacote Office básico é desejável.

Responsabilidades

• Promoção do sell-out das lojas, apresentando Bosch, dremel e acessórios.
• Demonstração de produtos ao consumidor final com foco nos benefícios.
• Manutenção de displays, organização, precificação e checagem de fichas técnicas.
• Capacitar vendedores locais sobre novidades e características dos produtos.

Conhecimentos

Inglês diferencial

Pacote Office básico

Formação académica

Ensino Médio Completo

Descrição da oferta de emprego

Descrição da empresa
Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
Descrição do emprego

• Promoção do "sell-out" das lojas em que atuará, através da:
• Abordagem aos consumidores oferecendo os produtos das marcas Bosch,dremel e acessorios

destacando as suas características e benefícios;

• Exploração dos espaços destacados para a exposição dos nossos produtos;
• Utilização de todos os materiais promocionais disponibilizados pelas BUs (unidades de negócios);

Demonstração de produtos ao consumidor final com destaque em seus principais benefícios;

• Positivação de campanhas promocionais nas lojas que atuam, quando definidas pelas BUs.
• Exposição das Ferramentas Elétricas e Acessorios

Da(s) Loja(s) Que Atuará, Através Da

• Manutenção dos displays e espaços destinados aos nossos produtos, deixando-os sempre limpos, organizados, abastecidos de produtos e precificados, com fichas técnicas atualizadas, decorados, seguindo sempre o planograma definido por cada BU (unidade de negócio).

• Demonstração de produtos definidos como "produtos foco", através de:
• Necessidades e Orientações das BUs (unidades de negócios);

Principais Responsabilidades

Demandas pontuais dos clientes (negociações especiais, datas sazonais, estoque, etc);
Identificação de produtos potenciais pelas características do público consumidor.
Busca e conquista de "novos espaços" dentro da(s) loja(s) de sua responsabilidade,
Pontas de gôndolas, ilhas, check-out, espaços afins.

Orientação e informação aos vendedores da(s) loja(s) sobre:

Novidades de produtos, lançamentos, produtos foco;
Característica e benefícios de produtos de linha;
Benefícios e diferenciais frente a concorrência.

Suporte na criação e execução de ações:

Identificar oportunidade e sugerir ações acordadas com o time comercial;
Observar o sell out da loja evitando possíveis rupturas entendendo a dinâmica do cliente e de prazos de entrega de produto Bosch (minimizar falta de itens);
Acompanhar o estoque dos clientes e evitar falta de giro, sugerindo espaços adicionais, promoções etc.

Qualificações

• Ensino Médio Completo
• Inglês Diferencial
• Pacote office básico
• Ter atuado na área de vendas será um diferencial
• Ter disponibilidade para viajar
• Ser habilitado categoria B
• Residir em Campinas-SP
• Atuará na região de Campinas e região.

Informações Adicionais

• Benefícios da Bosch
  • Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
  • Assistência médica e odontológica
  • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
  • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
  • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
  • Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
  • Participação nos lucros e resultados (PLR)
  • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
  • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
  • Seguro de vida
  • Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
  • Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
  • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
  • Licença paternidade e adoção de 20 dias
  • Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
  • Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
  • Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
  • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
  • Brinquedo para filhos menores de 12 anos
  • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
  • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
  • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
  • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
  • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
  • Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
• Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr
• Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
• Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
• Modelo de trabalho: Presencial
• Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
• Área contratante: SO/OPM-CS15-BR

Para colaboradores Bosch

• Prazo: 15/02/2026
• Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
• Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
• Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work.
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