PROMOTOR TÉCNICO COMERCIAL PL. (31474) - FERRAMENTAS ELÉTRICAS

Bosch Group; São José do Rio Preto; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande empresa do setor de tecnologia busca um Promotor Técnico Comercial para atuar em São José do Rio Preto. O profissional será responsável por promover produtos, oferecer suporte a vendas e garantir a melhor experiência aos consumidores, trabalhando em estreita colaboração com as equipes de vendas e marketing. A posição oferece oportunidades de desenvolvimento e um ambiente de trabalho inclusivo.

Serviços

Assistência médica e odontológica

Jornadas de trabalho flexíveis

Participação nos lucros e resultados (PLR)

Seguro de vida

Treinamentos e capacitações

Licença maternidade estendida de 180 dias

Material escolar para colaboradores e filhos

Política de reembolso para saúde

Programas de bem-estar e saúde

Brinquedos para filhos menores de 12 anos

Qualificações

• Desejável experiência como promotor(a) ou vendedor(a).
• Residir na região de São José do Rio Preto - SP.
• Mandatório possuir CNH B.

Responsabilidades

• Promoção do 'sell-out' das lojas através de abordagens aos consumidores.
• Demonstração de produtos e seus benefícios para o cliente.
• Manutenção da exposição e organização dos produtos nas lojas.

Conhecimentos

Conhecimento em ferramentas elétricas

Excel

Inglês

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição da vaga

Na posição de Promotor Técnico Comercial PL., você Irá atuar no time de trade marketing voltado para merchandising e a Apoiar a implementação das ESTRATÉGIAS DA COMPANHIA, como ser a primeira escolha, atuando diretamente com vendedores, gerentes de lojas e usuários de nossos produtos. Melhorando a EXPOSIÇÃO, conquistando espaços, DEMONSTRANDO e apresentando argumentos de venda para que o cliente faça sua melhor escolha. Entregar uma EXPERIÊNCIA ÚNICA aos nossos clientes e usuários..

Principais responsabilidades:

Promoção do "sell-out" das lojas em que atuará, através da:

• Abordagem aos consumidores oferecendo os produtos das marcas Bosch, Skil, Dremel e acessórios,
• destacando as suas características e benefícios;
• Exploração dos espaços destacados para a exposição dos nossos produtos;
• Utilização de todos os materiais promocionais disponibilizados pelas BUs (unidades de
• negócios);
• Demonstração de produtos ao consumidor final com destaque em seus principais benefícios;
• Positivação de campanhas promocionais nas lojas que atuam, quando definidas pelas BUs.
• Exposição das Ferramentas Elétricas no(s) PDV(s) da(s) loja(s) que atuará, através da: Manutenção dos displays e espaços destinados aos nossos produtos, deixando-os sempre limpos, organizados, abastecidos de produtos e precificados, com fichas técnicas atualizadas, decorados, seguindo sempre o planograma definido por cada BU (unidade de negócio).

Demonstração de produtos definidos como "produtos foco", através de:

• Necessidades e Orientações das BUs (unidades de negócios);
• Demandas pontuais dos clientes (negociações especiais, datas sazonais, estoque, etc);
• Identificação de produtos potenciais pelas características do público consumidor.

Busca e conquista de "novos espaços" dentro da(s) loja(s) de sua responsabilidade, Pontas de gôndolas, ilhas, check-out, espaços afins.

Orientação e informação aos vendedores da(s) loja(s) sobre:

• Novidades de produtos, lançamentos, produtos foco;
• Característica e benefícios de produtos de linha;
• Benefícios e diferenciais frente a concorrência.

Suporte na criação e execução de ações:

• Identificar oportunidade e sugerir ações acordadas com o time comercial;
• Observar o sell out da loja evitando possíveis rupturas entendendo a dinâmica do cliente e de
• prazos de entrega de produto Bosch (minimizar falta de itens);
• Acompanhar o estoque dos clientes e evitar falta de giro, sugerindo espaços adicionais,
• promoções etc.
• Será responsável pelo atingimento de metas de Sell Out:
• As metas desenhadas para a região serão desdobradas com o promotor e o desenvolvimento e resultado da região irá impactar diretamente sua variável.

#LI-CB1

Qualificações

• Ensino médio completo;
• Desejável experiência como promotor (a) ou vendedor (a);
• Será um diferencial ter conhecimento em ferramentas elétricas;
• Residir na região de São José do Rio Preto -SP;
• Mandatório possui CNH B;
• Conhecimento em excel;
• Conhecimento em inglês será um diferencial.

Informações adicionais

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Jornada de 40 horas/semanal
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos(até final do ensino médio)
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch .

Informações adicionais

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: PRESENCIAL

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto detrabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante: SO

- Prazo: 02/06/2025

Para colaboradores Bosch

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo siteSmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai”(conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas asvagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e gruposminoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença.Work#LikeABosch.

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