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PROMOTOR TÉCNICO COMERCIAL PL. (29654) - FERRAMENTAS ELÉTRICAS

Bosch Group

Limeira

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Há 5 dias
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Resumo da oferta

A Bosch está procurando um Promotor Técnico Comercial PL para atuar em merchandising e apoiar as estratégias da empresa na promoção dos produtos. Este profissional será responsável pela exposição e demonstração dos produtos nas lojas, garantindo uma experiência única aos clientes e contribuindo para as metas de vendas. Se você tem ensino médio completo e experiência em vendas, junte-se a um time inovador, onde o seu crescimento profissional será incentivado.

Serviços

Assistência médica e odontológica
Programa de saúde mental
Jornadas de trabalho flexíveis
Participação nos lucros e resultados (PLR)
Seguro de vida
Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
Treinamentos e capacitações através da universidade corporativa

Qualificações

  • Desejável experiência como promotor(a) ou vendedor(a).
  • Residir na região de Limeira-SP.

Responsabilidades

  • Promoção do 'sell-out' e abordagem aos consumidores.
  • Demonstração de produtos e manutenção dos displays.
  • Busca de novos espaços para produtos nas lojas.

Conhecimentos

Conhecimento em ferramentas elétricas
Conhecimento em Excel
Inglês

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição da vaga

Na posição de Promotor Técnico Comercial PL., você Irá atuar no time de trade marketing voltado para merchandising e a Apoiar a implementação das ESTRATÉGIAS DA COMPANHIA, como ser a primeira escolha, atuando diretamente com vendedores, gerentes de lojas e usuários de nossos produtos. Melhorando a EXPOSIÇÃO, conquistando espaços, DEMONSTRANDO e apresentando argumentos de venda para que o cliente faça sua melhor escolha. Entregar uma EXPERIÊNCIA ÚNICA aos nossos clientes e usuários..

Principais responsabilidades:

Promoção do "sell-out" das lojas em que atuará, através da:

  • Abordagem aos consumidores oferecendo os produtos das marcas Bosch, Skil, Dremel e acessórios,
  • destacando as suas características e benefícios;
  • Exploração dos espaços destacados para a exposição dos nossos produtos;
  • Utilização de todos os materiais promocionais disponibilizados pelas BUs (unidades de
  • negócios);
  • Demonstração de produtos ao consumidor final com destaque em seus principais benefícios;
  • Positivação de campanhas promocionais nas lojas que atuam, quando definidas pelas BUs.
  • Exposição das Ferramentas Elétricas no(s) PDV(s) da(s) loja(s) que atuará, através da: Manutenção dos displays e espaços destinados aos nossos produtos, deixando-os sempre limpos, organizados, abastecidos de produtos e precificados, com fichas técnicas atualizadas, decorados, seguindo sempre o planograma definido por cada BU (unidade de negócio).

Demonstração de produtos definidos como "produtos foco", através de:

  • Necessidades e Orientações das BUs (unidades de negócios);
  • Demandas pontuais dos clientes (negociações especiais, datas sazonais, estoque, etc);
  • Identificação de produtos potenciais pelas características do público consumidor.

Busca e conquista de "novos espaços" dentro da(s) loja(s) de sua responsabilidade, Pontas de gôndolas, ilhas, check-out, espaços afins.

Orientação e informação aos vendedores da(s) loja(s) sobre:

  • Novidades de produtos, lançamentos, produtos foco;
  • Característica e benefícios de produtos de linha;
  • Benefícios e diferenciais frente a concorrência.

Suporte na criação e execução de ações:

  • Identificar oportunidade e sugerir ações acordadas com o time comercial;
  • Observar o sell out da loja evitando possíveis rupturas entendendo a dinâmica do cliente e de
  • prazos de entrega de produto Bosch (minimizar falta de itens);
  • Acompanhar o estoque dos clientes e evitar falta de giro, sugerindo espaços adicionais,
  • promoções etc.
  • Será responsável pelo atingimento de metas de Sell Out:
  • As metas desenhadas para a região serão desdobradas com o promotor e o desenvolvimento e resultado da região irá impactar diretamente sua variável.

#LI-CB1

Qualificações
  • Ensino médio completo;
  • Desejável experiência como promotor (a) ou vendedor (a);
  • Será um diferencial ter conhecimento em ferramentas elétricas;
  • Residir na região de Limeira-SP;
  • Conhecimento em excel;
  • Conhecimento em inglês será um diferencial.
Informações adicionais

Benefícios da Bosch

  • Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
  • Assistência médica e odontológica
  • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
  • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
  • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
  • Jornada de 40 horas/semanal
  • Participação nos lucros e resultados (PLR)
  • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
  • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
  • Seguro de vida
  • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
  • Licença paternidade e adoção de 20 dias
  • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
  • Brinquedo para filhos menores de 12 anos
  • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos(até final do ensino médio)
  • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
  • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
  • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch .

Informações adicionais

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: PRESENCIAL

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto detrabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante: SO

- Prazo: 13/06/2025

Para colaboradores Bosch

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo siteSmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai”(conforme RCD 12030-000)


Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas asvagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e gruposminoritários.


Junte-se a nós e sinta a diferença.Work#LikeABosch.

bosch.com.br/carreiras

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