Promotor de Tecnologia - Zona Oeste

Pop Trade Marketing; São Paulo; On-site; BRL 20,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência odontológica

Seguro de Vida

Vale-alimentação

Vale-refeição

Aparelho Corporativo

Vale-transporte

Assistência médica

Job summary

A Pop Trade Marketing contrata promoter para atuação em São Paulo (Regime CLT). O profissional será responsável por abordar clientes, demonstrar produtos, realizar ações de merchandising e manter os pontos de venda organizados.

É essencial experiência em vendas no varejo, boa comunicação, e disponibilidade para trabalhar em período integral. Benefícios incluem plano de saúde, vale-alimentação e transporte.

Qualifications

• Jornada de trabalho integral comprovada por CLT.
• Experiência em demonstração de produtos e merchandising.

Responsibilities

• Abordar o consumidor, entender necessidades e demonstrar produtos.
• Preencher relatórios de atuação dentro dos prazos.
• Realizar ações de merchandising e reposição de estoques.
• Organizar e manter área de merchandising e expositores.

Skills

Vendas

Relacionamento com clientes

Demonstração de produtos

Merchandising

Education

Ensino Médio

Tools

MPV

Ponto de Venda

Job description

Descrição

• Cumprir com a jornada de trabalho evidenciando-as através do ponto eletrônico
• Cumprir com as visitas planejadas evidenciando-as através do sistema de produtividade
• Garantir o mix da revenda em mostruários e nas condições estabelecidas pela empresa.
• Garantir a precificação dos produtos corretamente
• Garantir as exposições diferenciadas
• Conquistar e montar pontos extras e realizar as exposições adequadas, utilizando os materiais de ponto de venda (MPV). Implementar as campanhas estabelecidas pela marca.
• Estabelecer bom relacionamento com o staff do PDV como o represente o cliente.
• Preparar o local de trabalho com o material de merchandising apropriado para cada produto, tendo como atividade o abastecimento, a organização e limpeza destes produtos.
• Abordar o consumidor, entendendo suas necessidades e demonstrando a ele os produtos adequados, buscando sempre a conversão de compra; Preencher os relatórios específicos relativos a sua atuação, cumprindo os prazos determinados. Responder ao supervisor de área sobre suas atividades, bem como sobre os aspectos comportamentais e de postura, e a ele deve relatar imediatamente qualquer anormalidade em seu posto de trabalho assim que isto ocorra.
• Estar constantemente atualizado sobre alterações em normas e procedimentos, sejam de caráter técnico ou administrativos, sob orientação e acompanhamento do supervisor;
• Conhecer profundamente os produtos da empresa e da concorrência, as políticas de varejo de cada um, para relatar e informar as atividades desenvolvidas pela concorrência.
• Garantir a margem e a qualidade do floor share nas lojas, seguindo os padrões pré-estabelecidos;
• Garantir o resultado de vendas nas lojas;
• Fazer uso adequado dos materiais e das ferramentas disponibilizadas para a execução de seu trabalho.
• Sempre verificar se há produtos em tabloide para exposições diferenciadas e conquista de pontos extras.
• Realizar treinamentos práticos para novos promotores.
• Cumprir com todos os processos administrativos como prestações de contas, apresentação de atestados em caso de faltas justificadas e uso de EPIs se necessário.
• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor
• Nível hierárquico: Operacional

Requisitos

• Cumprir com a jornada de trabalho evidenciando-as através do ponto eletrônico
• Cumprir com as visitas planejadas evidenciando-as através do sistema de produtividade
• Garantir o mix da revenda em mostruários e nas condições estabelecidas pela empresa.
• Garantir a precificação dos produtos corretamente
• Garantir as exposições diferenciadas
• Conquistar e montar pontos extras e realizar as exposições adequadas, utilizando os materiais de ponto de venda (MPV). Implementar as campanhas estabelecidas pela marca.
• Estabelecer bom relacionamento com o staff do PDV como o represente o cliente.
• Preparar o local de trabalho com o material de merchandising apropriado para cada produto, tendo como atividade o abastecimento, a organização e limpeza destes produtos.
• Abordar o consumidor, entendendo suas necessidades e demonstrando a ele os produtos adequados, buscando sempre a conversão de compra; Preencher os relatórios específicos relativos a sua atuação, cumprindo os prazos determinados. Responder ao supervisor de área sobre suas atividades, bem como sobre os aspectos comportamentais e de postura, e a ele deve relatar imediatamente qualquer anormalidade em seu posto de trabalho assim que isto ocorra.
• Estar constantemente atualizado sobre alterações em normas e procedimentos, sejam de caráter técnico ou administrativos, sob orientação e acompanhamento do supervisor;
• Conhecer profundamente os produtos da empresa e da concorrência, as políticas de varejo de cada um, para relatar e informar as atividades desenvolvidas pela concorrência.
• Sinalizar para seu supervisor a necessidade de realizar treinamento para vendedores;
• Garantir a margem e a qualidade do floor share nas lojas, seguindo os padrões pré-estabelecidos;
• Garantir o resultado de vendas nas lojas;
• Fazer uso adequado dos materiais e das ferramentas disponibilizadas para a execução de seu trabalho.
• Sempre verificar se há produtos em tabloide para exposições diferenciadas e conquista de pontos extras.
• Realizar treinamentos práticos para novos promotores.
• Cumprir com todos os processos administrativos como prestações de contas, apresentação de atestados em caso de faltas justificadas e uso de EPIs se necessário.
• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor
• Nível hierárquico: Operacional

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios

• Assistência odontológica
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Aparelho Corporativo
• Vale-transporte
• Assistência médica