Promotor de Tecnologia

Pop Trade Marketing; São Paulo; Presencial; BRL 20 000 - 27 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência odontológica

Seguro de Vida

Vale-alimentação

Vale-refeição

Aparelho Corporativo

Vale-transporte

Assistência médica

Resumo da oferta

A Pop Trade Marketing contrata promotores/demonstração para atuar em pontos de venda em São Paulo, com regime CLT e atuação no varejo. Proverá demonstração de produtos, montagem de exposições, atendimento ao cliente e suporte às campanhas da marca.

Requisito mínimo: Ensino Médio completo; experiência em promotorias/Vendas é desejável. O papel envolve visitas, controle de estoque, layout de shelf e comunicação efetiva com o público.

Qualificações

• Ensino médio completo.
• Experiência em demonstração de produtos ou promotor de vendas.
• Capacidade de manter o merchandising e a precificação conforme políticas da empresa.
• Boa comunicação e habilidade deatis com clientes no ponto de venda.
• Conhecimento básico de sistemas de produtividade usados no varejo.

Responsabilidades

• Cumprir jornada de trabalho e registrar no ponto eletrônico.
• Visitas planejadas seguindo o sistema de produtividade.
• Garantir o mix da revenda em mostruários e condições da empresa.
• Garantir a precificação correta e boas exposições.
• Montar pontos extras e realizar exposições com materiais de ponto de venda.
• Estimular campanhas da marca e manter bom relacionamento com o staff do PDV.
• Preparar local de trabalho com material de merchandising, abastecimento e organização.
• Abordar o consumidor, entender necessidades e promover conversão de compra.
• Preencher relatórios e reportar anormalidades ao supervisor.
• Atualizar-se sobre normas e procedimentos, sob orientação do supervisor.
• Conhecer produtos da empresa e da concorrência para reportar atividades.

Conhecimentos

Vendas

Demonstrador

Promotor

Relacionamento com clientes

Merchandising

Negociação

Formação académica

Ensino Médio (2º Grau)

Ferramentas

MPV

Sistema de produtividade

Descrição da oferta de emprego

Descrição

• Cumprir com a jornada de trabalho evidenciando-as através do ponto eletrônico
• Cumprir com as visitas planejadas evidenciando-as através do sistema de produtividade
• Garantir o mix da revenda em mostruários e nas condições estabelecidas pela empresa.
• Garantir a precificação dos produtos corretamente
• Garantir as exposições diferenciadas
• Conquistar e montar pontos extras e realizar as exposições adequadas, utilizando os materiais de ponto de venda (MPV). Implementar as campanhas estabelecidas pela marca.
• Estabelecer bom relacionamento com o staff do PDV como o represente o cliente.
• Preparar o local de trabalho com o material de merchandising apropriado para cada produto, tendo como atividade o abastecimento, a organização e limpeza destes produtos.
• Abordar o consumidor, entendendo suas necessidades e demonstrando a ele os produtos adequados, buscando sempre a conversão de compra; Preencher os relatórios específicos relativos a sua atuação, cumprindo os prazos determinados. Responder ao supervisor de área sobre suas atividades, bem como sobre os aspectos comportamentais e de postura, e a ele deve relatar imediatamente qualquer anormalidade em seu posto de trabalho assim que isto ocorra.
• Estar constantemente atualizado sobre alterações em normas e procedimentos, sejam de caráter técnico ou administrativos, sob orientação e acompanhamento do supervisor;
• Conhecer profundamente os produtos da empresa e da concorrência, as políticas de varejo de cada um, para relatar e informar as atividades desenvolvidas pela concorrência.
• Garantir a margem e a qualidade do floor share nas lojas, seguindo os padrões pré-estabelecidos;
• Garantir o resultado de vendas nas lojas;
• Fazer uso adequado dos materiais e das ferramentas disponibilizadas para a execução de seu trabalho.
• Sempre verificar se há produtos em tabloide para exposições diferenciadas e conquista de pontos extras.
• Realizar treinamentos práticos para novos promotores.
• Cumprir com todos os processos administrativos como prestações de contas, apresentação de atestados em caso de faltas justificadas e uso de EPIs se necessário.
• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor
• Nível hierárquico: Operacional

Requisitos

• Cumprir com a jornada de trabalho evidenciando-as através do ponto eletrônico
• Cumprir com as visitas planejadas evidenciando-as através do sistema de produtividade
• Garantir o mix da revenda em mostruários e nas condições estabelecidas pela empresa.
• Garantir a precificação dos produtos corretamente
• Garantir as exposições diferenciadas
• Conquistar e montar pontos extras e realizar as exposições adequadas, utilizando os materiais de ponto de venda (MPV). Implementar as campanhas estabelecidas pela marca.
• Estabelecer bom relacionamento com o staff do PDV como o represente o cliente.
• Preparar o local de trabalho com o material de merchandising apropriado para cada produto, tendo como atividade o abastecimento, a organização e limpeza destes produtos.
• Abordar o consumidor, entendendo suas necessidades e demonstrando a ele os produtos adequados, buscando sempre a conversão de compra; Preencher os relatórios específicos relativos a sua atuação, cumprindo os prazos determinados. Responder ao supervisor de área sobre suas atividades, bem como sobre os aspectos comportamentais e de postura, e a ele deve relatar imediatamente qualquer anormalidade em seu posto de trabalho assim que isto ocorra.
• Estar constantemente atualizado sobre alterações em normas e procedimentos, sejam de caráter técnico ou administrativos, sob orientação e acompanhamento do supervisor;
• Conhecer profundamente os produtos da empresa e da concorrência, as políticas de varejo de cada um, para relatar e informar as atividades desenvolvidas pela concorrência.
• Sinalizar para seu supervisor a necessidade de realizar treinamento para vendedores;
• Garantir a margem e a qualidade do floor share nas lojas, seguindo os padrões pré-estabelecidos;
• Garantir o resultado de vendas nas lojas;
• Fazer uso adequado dos materiais e das ferramentas disponibilizadas para a execução de seu trabalho.
• Sempre verificar se há produtos em tabloide para exposições diferenciadas e conquista de pontos extras.
• Realizar treinamentos práticos para novos promotores.
• Cumprir com todos os processos administrativos como prestações de contas, apresentação de atestados em caso de faltas justificadas e uso de EPIs se necessário.
• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor
• Nível hierárquico: Operacional

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios

• Assistência odontológica
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Aparelho Corporativo
• Vale-transporte
• Assistência médica