PROMOTOR DE MARKETING

Aviva; Rio Quente; On-site; BRL 28,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de Saúde

PPR Semestral e Anual

Acesso ao Hot Park

Refeitório no local

Parcerias

Job summary

A Aviva oferece experiências de lazer em destinos como Rio Quente e Costa do Sauípe, buscando talentos com foco em atendimento ao cliente e vendas no setor de turismo e lazer.

Os colaboradores atuam junto aos turistas, promovendo os pacotes de férias, serviços e benefícios do clube, com oportunidades de crescimento e participação em campanhas de marketing.

Qualifications

• Inglês nível intermediário é desejável.
• Experiência em vendas ou atendimento ao cliente.
• Familiaridade com turismo e hospitalidade.

Responsibilities

• Abordar visitantes no parque aquático e hotéis apresentando o clube de férias.
• Conhecer os produtos e serviços oferecidos pelo clube de férias.
• Destacar exclusividades e vantagens do clube de férias para os hóspedes.
• Promover uma cultura de colaboração e atendimento aos clientes.
• Colaborar com a equipe de marketing para desenvolver estratégias e campanhas.
• Prospector as dependências do Parque Aquático e Hotéis para atingir as metas.

Skills

Inglês (Intermediário)

Vendas/atendimento ao cliente

Turismo/Hospitalidade

Job description

Job type: Full-time employee Full-time employee

Bons ventos trouxeram seu talento até nós...

Somos a Aviva, uma empresa feita por pessoas e para pessoas. Detentora do Rio Quente Resorts,Costa do Sauípee Hot Park, grandes destinos turísticos do Brasil.

Nosso propósito é fazer famílias felizes. Oferecemos mais do que hospedagem, mas sim, momentos únicos de lazer e entretenimento total que ficarão na memória de todos, pela vida inteira.

Aqui na Aviva servimos com paixão pelas pessoas, por isso, estamos sempre em busca de talentos, que estão sempre em constante desenvolvimento, possuam mente aberta, superem obstáculos e contribuam com novas ideias.

Abordarvisitantes no Parque Aquático e nos Hotéis da Aviva, apresentando o clube deférias e seus benefícios.

Conhecer sobreos produtos e serviços oferecidos pelo clube de férias, além de conhecer e entenderas ofertas dos concorrentes.

Destacar asexclusividades e vantagens do clube de férias para os hospedes, comparando comas outras opções disponíveis no mercado.

Fomentar um bomrelacionamento com a equipe e com os clientes, promovendo uma cultura decolaboração e respeito.

Colaborar comoutros membros da equipe de marketing para desenvolver estratégias e campanhaseficazes.

Prospectar tantonas dependências do Parque Aquático e Hoteis, quanto na cidade, para o atingimento das metas.

O que seria legal (mas não obrigatório) que você conheça e/ou tenha:

Inglês nível Intermediário.

Experiência em vendas ou atendimento ao cliente, preferencialmente em Turismo ou Lazer.

Familiaridade com o setor de turismo e hospitalidade.

• Salário compatível com o mercado
• Plano de Saúde
• PPR Semestral e Anual
• Campanhas de Imunização
• Refeitório no local
• Acesso ao Hot Park
• Auxílio PCD
• Prêmio Casamento
• Premiação Tempo de Casa
• Parcerias (Fit Energia / Faculdades / Ótica Diniz)

Queremos fazer famílias felizes, incluindo a nossa!

Somos a AVIVA, uma empresa feita por pessoas e para pessoas

Desde que nos tornamos AVIVA, em 2018, entendemos que o entretenimento proporciona para as pessoas diversão, alegria, satisfação pessoal e boa disposição.

Nós chamamos as pessoas colaboradoras de pessoas associadas , porque elas compartilham do nosso propósito de fazer famílias felizes , ampliando esse compromisso também para seus familiares, além de nossos clientes.

Espere nada menos que Entretenimento Total ! Para nós, isso significa trabalhar com a mente aberta e o coração cheio de colaboração. A diversão e a alegria vêm da nossa cultura de acolhimento, formada por pessoas empáticas, empenhadas em servir em um ambiente que incentiva novas ideias, ousadia e inovação.

O senso de prioridade em fazer famílias feliz nos confere o título de especialistas e multiplicadores da alegria , pautados na visão de que é preciso transportar as pessoas da vida real e do lugar comum para viver experiências fantásticas por meio do nosso jeito de servir. É uma forma também de levar a vida “mais Aviva” , enfrentando os desafios do dia a dia com leveza e nos mantendo focados para garantir alto desempenho, compartilhar conhecimentos, desenvolver novas habilidades e encontrar soluções.

Mais do que uma promessa para o cliente, é importante também que todas as nossas pessoas associadas sintam essa experiência e cresçam com a gente.