PROMOTOR(A)

Coca-Cola FEMSA; Lajeado; Presencial; BRL 20 000 - 29 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Coca-Cola FEMSA está contratando Promotor (a) com carro na área de GERENCIA VENDAS AS KA RS INT. Responsável por limpar e reabastecer gôndolas, checar validade, precificar e expor produtos conforme normas da empresa.

Requisitos: ensino médio completo, experiência em supermercado, disponibilidade de horários e boa comunicação. Documentação para trabalhar no país é necessária.

Qualificações

• Ensino Médio Completo.
• Experiência em rotinas de supermercado.
• Disponibilidade de horários.
• Boa comunicação.

Responsabilidades

• Limpeza e abastecimento das gôndolas.
• Verificação de datas de vencimento dos produtos.
• Precificação.
• Verificar produtos em estoque.
• Expor os produtos de acordo com as normas estabelecidas pela cia.

Conhecimentos

Comunicação

Formação académica

Ensino Médio Completo

Descrição da oferta de emprego

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!

Estamos buscando candidatos externos para a posição de Promotor (a) com carro da área de GERENCIA VENDAS AS KA RS INT.

Responsabilidades Da Posição

• Limpeza e abastecimento das gôndolas;
• Verificação de datas de vencimento dos produtos;
• Precificação;
• Verificar produtos em estoque;
• Expor os produtos de acordo com as normas estabelecidas pela cia.

Requisitos Do Perfil

• Ensino Médio Completo;
• Experiência em rotinas de supermercado;
• Disponibilidade de Horários;
• Boa comunicação e facilida...

Informações Importantes

Necessário possuir toda documentação requerida (visto ou documento de imigração válido, conforme apropriado para trabalhar no país.

Na Coca-Cola FEMSA, diversidade, equidade e inclusão fazem parte de como inovamos, crescemos e nos conectamos com as pessoas. Valorizamos diferentes identidades, trajetórias e perspectivas, criando um ambiente onde todas as pessoas possam ser quem são e se desenvolver com respeito e oportunidades reais.

Não toleramos discriminação de qualquer natureza, incluindo idade, origem étnica ou indígena, cor da pele, nacionalidade, religião, condição social ou migratória, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, entre outras.

Também buscamos processos seletivos mais justos, acessíveis e livres de vieses.

Se você precisar de alguma adaptação e/ou recurso de acessibilidade, é só informar a equipe de Atração de Talentos. Queremos que sua experiência seja acessível, inclusiva, respeitosa e justa.