[Projetos] Analista de Projetos Junior - Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência

Totvs; Maringá; Vor Ort; BRL 45.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Plano de saúde

Plano odontológico

Vale refeição

Vale alimentação

Vale transporte

Descontos TOTVS

Zusammenfassung

A Totvs, líder em tecnologia, busca Analista de Projetos Júnior para atuação em Maringá/PR. Você conduzirá iniciativas com clientes, franquias e marcas do segmento de Moda, definindo escopos, cronogramas e entregáveis no PSA e Jira, mantendo alinhamento com stakeholders.

É essencial ter experiência em Gestão de Projetos de Software/TI, acompanhar cronogramas e oferecer suporte à área comercial. Conhecimentos em metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e familiaridade com Protheus/CRM, PSA e Google

Qualifikationen

• Experiência prévia em Gestão de Projetos de Software/TI.
• Acompanhamento de cronogramas e atendimento a clientes enterprise.
• Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e certificações.

Aufgaben

• Condução de agendas com clientes, franquias e marcas do segmento de Moda.
• Elaboração de escopo, WBS e entregáveis no PSA e Jira.
• Gestão de recursos, monitoramento de capacity e prazos dos projetos.
• Formalização comercial e documentação técnica, com CRM/Protheus.
• Apoio à gestão financeira e acompanhamento de margens por projeto.

Kenntnisse

Gestão de Projetos

Atendimento a clientes enterprise

Scrum

Kanban

Ausbildung

Superior completo em Administração

Sistemas de Informação

Ciência da Computação

Gestão de TI

Tools

Jira

PSA

CRM/Protheus

Google Workspace

Jobbeschreibung

[Projetos] Analista de Projetos Junior - Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência

Descrição da vaga

Buscamos um profissional de projetos para atuar em Maringá, atendendo a estrutura da Fábrica Prime Moda (ARM).

Responsabilidades e atribuições

3.1. Ponto Focal e Relacionamento com Clientes (Interface Direta)

• Condução de Agendas Externas: Liderar reuniões diretas com clientes, franquias e marcas do segmento de Moda para alinhamento de requisitos, apresentação de escopo técnico e propostas de investimento.
• Kick-off e Encerramento de Projetos: Conduzir formalmente as sessões de Kick-off (alinhamento de expectativas e cronograma) e Reuniões de Encerramento com entrega de documentação técnica (TDN) e validação de releases.
• Articulação com Stakeholders: Atuar como o principal canal de comunicação entre os Product Owners das verticais (Industrial, Backoffice, Comercial, Varejo e Dados), a squad de desenvolvimento e os clientes.

3.2. Planejamento, Governança e Acompanhamento de Projetos (PSA & Jira)

• Elaboração de Escopo e WBS: Planejar cronogramas de projetos (especialmente demandas superiores a 50 horas), estruturando tarefas e entregáveis no PSA e convertendo-os em Épicos no Jira.
• Alocação e Reserva de Recursos: Gerenciar a agenda de desenvolvedores CLT e Terceiros no PSA, respeitando rigorosamente as travas operacionais (máximo 8h/dia para CLT e até 16h/dia para Terceiros em dias úteis).
• Monitoramento de Capacity: Controlar a alocação do estoque produtivo faturável, garantindo a entrega dentro dos prazos acordados.

3.3. Formalização Comercial e Documentação Técnica

• Gestão de Propostas no CRM: Formalizar propostas via Protheus/CRM e acompanhar a assinatura digital pelo TOTVS Assinatura Digital.
• Garantia de Documentação (TDN): Validar a criação de Notas Técnicas (TDN) e vídeos demonstrativos elaborados pelo time de P&D antes do encerramento oficial das entregas.

3.4. Suporte à Gestão Financeira e P&L da Unidade

• Controle de Receita e Margem: Auxiliar no monitoramento da receita realizada via Analytics, garantindo a acurácia dos custos e o acompanhamento das margens por projeto Monitoramento de OKRs do H2 2026: Apoiar a liderança no reporte dos Key Results estratégicos:

3.2. Planejamento, Governança e Acompanhamento de Projetos (PSA & Jira)

• Elaboração de Escopo e WBS: Planejar cronogramas de projetos (especialmente demandas superiores a 50 horas), estruturando tarefas e entregáveis no PSA e convertendo-os em Épicos no Jira.
• Alocação e Reserva de Recursos: Gerenciar a agenda de desenvolvedores CLT e Terceiros no PSA, respeitando rigorosamente as travas operacionais (máximo 8h/dia para CLT e até 16h/dia para Terceiros em dias úteis).
• Monitoramento de Capacity: Controlar a alocação do estoque produtivo faturável, garantindo a entrega dentro dos prazos acordados.

3.3. Formalização Comercial e Documentação Técnica

• Gestão de Propostas no CRM: Formalizar propostas via Protheus/CRM e acompanhar a assinatura digital pelo TOTVS Assinatura Digital.
• Garantia de Documentação (TDN): Validar a criação de Notas Técnicas (TDN) e vídeos demonstrativos elaborados pelo time de P&D antes do encerramento oficial das entregas.

3.4. Suporte à Gestão Financeira e P&L da Unidade

• Controle de Receita e Margem: Auxiliar no monitoramento da receita realizada via Analytics, garantindo a acurácia dos custos e o acompanhamento das margens por projeto Monitoramento de OKRs do H2 2026: Apoiar a liderança no reporte dos Key Results estratégicos:

Requisitos e qualificações

• Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo ou em fase de conclusão nos cursos de Administração, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Gestão de TI ou áreas correlatas.
• Experiência Profissional: Experiência prévia comprovada em Gestão de Projetos de Software/TI, atendimento consultivo a clientes enterprise e acompanhamento de cronogramas.

Requisitos desejáveis

• Conhecimento prático em metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e certificações em Projetos (PMP, CAPM, PSM).
• Ferramentas: Domínio operacional das plataformas Jira, PSA (Professional Services Automation), CRM/Protheus e pacote Google Workspace (Sheets/Excel intermediário a avançado).
• Familiaridade com regras de negócio da cadeia de Moda (PCP/Industrial, Atacado, Varejo, Omnicanalidade e Legislação Fiscal ST/SEFAZ).
• Noções sobre o ecossistema T-Cloud e a plataforma de inteligência artificial LYNN.
• Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
• Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
• Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
• Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
• Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
• Plano de saúde e odontológico;
• Vale refeição e / ou alimentação;
• Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Espaço de lactário;
• Seguro de vida;
• Auxílio creche;
• Previdência privada;
• Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;

Sobre a empresa

Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance. Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente! Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes. Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia. #VemPraTOTVS #SomosTOTVS