Programa de Trainee Mottu 2026.2

Mottu; São Paulo; Presencial; BRL 89 000 - 134 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salário competitivo

Bônus anual de um salário

Stock options até 2 anos

Relocation para São Paulo com hospeda­

Plano de Saúde

Resumo da oferta

A Mottu oferece um programa de 2 anos como trainee, com imersão real no negócio da maior empresa de locação de motos. Você assume um desafio estratégico imediato, com entrega de resultados e protagonismo desde o início.

As responsabilidades incluem conduzir análises, projetar soluções com times de tecnologia e operações, bem como mentorizar colegas trainees, apresentando resultados periodicamente e buscando impacto mensurável.

Qualificações

• Formação superior em áreas relacionadas (Administração, Economia, Engenharia, Estatística, CS).
• Perfil analítico com habilidade para transformar dados em decisões.
• Autogestão com organização de prioridades e entregas autônomas.
• Inglês funcional (leitura e conversação) para documentação técnica.

Responsabilidades

• Assumir desafio estratégico desde o primeiro dia com autonomia para planejar, executar e entregar resultados de ponta a ponta.
• Conduzir análises de dados e construir recomendações para otimizar métricas de negócio (ex.: churn, disponibilidade).
• Projetar e validar soluções operacionais e de produto com times de tecnologia e operações.
• Propor e implementar automações e melhorias de processo com foco em escalabilidade e simplicidade.
• Participar da execução do projeto: especificar requisitos, acompanhar desenvolvimento, testar entregas e medir impacto.
• Mentorar trainees e stakeholders, comunicando progresso e aprendizados regularmente.
• Apresentar entregas no Report-Out do programa, influenciando a liderança.

Conhecimentos

Perfil analítico

Autogestão

Inglês funcional

Formação académica

Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Ciências da Computação ou áreas relacionadas

Ferramentas

SQL

Excel avançado

Power BI

Looker

Descrição da oferta de emprego

Sobre o Programa

Na Mottu, transformamos talentos em líderes desde o primeiro dia. Nosso programa de 2 anos é uma imersão real no negócio da maior empresa de locação de motos do mundo. Aqui, não há rotações entre áreas: você assume um desafio estratégico de alto impacto imediatamente. Esperamos entrega, protagonismo e capacidade de escalar soluções que, em outras empresas, só seriam dadas anos depois. Se você quer um ambiente onde seu protagonismo é reconhecido, onde desafios moldam talentos e onde existe espaço para se tornar sócio, a Mottu é o lugar certo.

Responsabilidades e Atribuições

• Assumir um desafio estratégico desde o primeiro dia, com autonomia para planejar, executar e entregar resultados de ponta a ponta.
• Conduzir análises de dados e construir recomendações acionáveis para otimizar métricas de negócio (ex.: prevenção de churn, disponibilidade operacional, régua de inadimplência).
• Projetar e validar soluções operacionais e de produto em parceria com times de tecnologia e operações.
• Propor e implementar automações e melhorias de processo com foco em escalabilidade e simplicidade elegante.
• Participar ativamente da execução do projeto: especificar requisitos, acompanhar desenvolvimento, testar entregas e medir impacto.
• Mentorar e colaborar com demais trainees e stakeholders, comunicando progresso e aprendizados em cadências regulares.
• Apresentar entregas e resultados no Report-Out do programa, influenciando a tomada de decisão da liderança.

Requisitos e Qualificações

• Formação superior (em curso ou concluída) — preferencialmente em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Ciências da Computação ou áreas relacionadas.
• Perfil analítico: conforto com números, habilidade para transformar dados em decisões.
• Capacidade de autogestão: organiza prioridades, comunica impedimentos e entrega com autonomia.
• Inglês funcional (leitura e conversação) — habilidade suficiente para lidar com documentação técnica e interações.
• Vontade de trabalhar 100% presencial na Matriz (São Paulo) e disponibilidade para relocação se necessário.
• Mentalidade de dono: proatividade, responsabilidade e orientação a impacto.
• Resiliência e capacidade de operar em ambientes de alta ambiguidade e ritmo acelerado.

Diferenciais

• Experiência prévia em projetos com análise de dados, product discovery, ou operações.
• Conhecimentos em SQL, Excel avançado, ou ferramentas de visualização (Power BI, Looker).
• Experiência com metodologias ágeis e gestão de projetos (OKRs, sprints, etc.).
• Background técnico básico (noções de programação, APIs, ou ferramentas low-code).
• Participação em projetos de impacto social, startups ou iniciativas empreendedoras.

Trilha de Desenvolvimento (o que você vai aprender e fazer)

• Produtos e Tecnologia: criar soluções inovadoras e escaláveis; combinar arquitetura robusta com tecnologias avançadas para impulsionar negócios. Inovação aplicada para simplificar o dia a dia do cliente e gerar impacto mensurável.
• Gestão e Estratégia: controle total do seu projeto — definir prioridades, elaborar estratégias e transformar ideias em resultados concretos. Autonomia para design e execução com acompanhamento próximo de líderes.
• Foco em Resultados e Impacto: liderança na implementação de projetos com alto impacto (ex.: prevenção de churn, otimização de disponibilidade, régua de inadimplência). Responsabilidade por métricas e resultados.
• Certificações: acesso ao curso exclusivo de Technical Product Manager (TPM) — Product Discovery, Epics, User Stories, Lógica de Programação, ASP.NET Core, C#, Banco de Dados, Git, Docker e ferramentas low-code.
• Treinamentos e Mentoria: trabalho lado a lado com PMs Sêniores e Sócios; treinamentos técnicos pelas tribos de desenvolvimento; mentoria prática diária que acelera seu crescimento.
• OneMottu: imersão operacional intensa desde o primeiro dia — “graxa na veia” — para entender desafios reais e identificar oportunidades de melhoria e inovação com visão pragmática.

Quem buscamos (cultura & mindset)

• Mentalidade empreendedora: age como dono, decide com autonomia e assume responsabilidades de ponta a ponta.
• Sede de aprender: busca feedback, estuda rápido e aplica o que aprendeu no dia seguinte.
• Resiliência: mantém o ritmo diante de pressão, erros e incertezas — ajusta a rota e segue.
• Protagonismo real: toma a frente sem esperar ordens; cria caminhos quando não há processos definidos.
• Coragem para o grande: não se intimida por desafios enormes; transforma ambição em execução.
• Velocidade com critério: entrega rápido, com qualidade, medindo dados e aprendendo em ciclos curtos.
• Inquieto por natureza: questiona o status quo e propõe melhorias continuamente.
• Simplicidade elegante: resolve problemas complexos com soluções claras, eficientes e escaláveis.
• Foco em impacto: orientado a resultados que melhoram a vida dos nossos clientes e do negócio.

Remuneração

• Salário competitivo
• Bônus anual de um salário
• Elegível a Stock Options até 2 anos — Conquiste a sociedade e trabalhe para valorizar e exponencializar seu retorno.
• Relocation para São Paulo: cobrimos a passagem e até 30 dias de hospedagem para quem vem de mais de 300 km.
• Plano de Saúde

About The Company

Nós da Mottu acreditamos no poder de transformar vidas através da mobilidade e da inovação. Fundada em 2020, somos hoje a maior empresa de aluguel de motos do mundo, com mais de 200.000 motos em circulação e presença em mais de 130 filiais no Brasil e no México. Em setembro de 2023, concluímos nossa rodada Series C de US$ 50 milhões, liderada por grandes nomes do Venture Capital, como Crankstart Foundation, Bicycle Capital e QED Investors. Somos a startup que mais cresce na América Latina e atingimos ainda em 2025 o status de unicórnio. Acreditamos em um mundo conectado e simplificado, com soluções tecnológicas que melhoram vidas. Valorizamos a superação, a igualdade e a união para construir juntos e transformar a forma como pensamos e agimos. Nós somos Mottu. Nossos princípios inspiram cada passo da nossa trajetória e guiam nossas ações. Acreditamos no medo de ser mediano e, por isso, não nos conformamos com nada menos do que o excepcional: pensar grande e pensar pequeno dá o mesmo trabalho, então damos cada dia 10% a mais do que conseguimos dar no anterior, sempre buscando a grandeza e a escalabilidade. Nosso Foco no Cliente é inegociável, pois nascemos para dar oportunidade a quem nunca teve uma e somos obstinados em ajudá-los a conquistar seus sonhos. Mantemos a Cabeça de Dono, tomando decisões com coragem, autonomia e responsabilidade para deixar um legado com paixão e “sangue nos olhos”. Com Mão na Graxa, arregaçamos as mangas e fazemos nós mesmos para entender e melhorar cada processo, respeitando sempre a opinião de quem está na ponta da lança. E actuamos Ombro a Ombro, apoiando-nos mutuamente, cultivando relações genuínas, sinceras e duradouras, com a coragem de falar a verdade — afinal, aqui não há espaço para jogar em primeira pessoa. Se você busca crescimento acelerado, desafios constantes e deseja fazer parte da nossa missão de revolucionar a mobilidade, a Mottu é o lugar certo para você! Venha somar ao time e construir conosco o futuro da mobilidade na América Latina.