Profissional gerente de engenharia hibrido remoto

Netvagas; Brasil; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma oportunidade de trabalho remoto para um(a) Gerente de Engenharia em uma empresa líder. Você será responsável por liderar equipes de engenharia, promover práticas ágeis e assegurar a entrega eficaz de projetos de alta qualidade. Este papel requer uma combinação de habilidades técnicas e de gestão, com um foco em inovação e melhoria contínua.

Serviços

Trabalho remoto com flexibilidade

Planos de saúde, odontológico e seguro de vida

Descontos em cursos e MBA na FIAP e USP Esalq

Descontos em lojas e bônus anual

Qualificações

• 5+ anos em engenharia de software, com pelo menos 2 anos em liderança de equipes.
• Inglês avançado.
• Certificações ágeis como CSM, CAL ou similares desejáveis.

Responsabilidades

• Liderar, mentorar e desenvolver equipes de engenharia, incluindo recursos nearshore.
• Facilitar cerimônias ágeis como sprint planning, reviews e retrospectivas.
• Colaborar com o Product Management para traduzir requisitos em planos de sprint.

Conhecimentos

Comunicação

Liderança

Resolução de problemas

Formação académica

Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia ou áreas relacionadas

Ferramentas

Cloud

Microserviços

CI/CD

Cultura DevOps

Descrição da oferta de emprego

Profissional gerente de engenharia híbrido remoto

Estamos buscando um(a) Gerente de Engenharia Híbrido e Remoto para liderar equipes, promover práticas ágeis e garantir a entrega de projetos de alta qualidade. Este papel envolve liderança técnica, gestão de pessoas e alinhamento com as melhores metodologias de engenharia e gestão ágil.

Responsabilidades principais

• Liderar, mentorar e desenvolver equipes de engenharia, incluindo recursos nearshore.
• Facilitar cerimônias ágeis como sprint planning, reviews e retrospectivas.
• Colaborar com o Product Management para traduzir requisitos em planos de sprint.
• Remover obstáculos e promover colaboração eficiente.
• Assegurar melhores práticas ágeis e melhorias contínuas.
• Definir estratégias técnicas e decisões de arquitetura.
• Equilibrar liderança técnica hands-on e funções gerenciais.
• Acompanhar métricas de desempenho e implementar melhorias.

Requisitos essenciais

• Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia ou áreas relacionadas.
• Inglês avançado.
• 5+ anos em engenharia de software, com pelo menos 2 anos em liderança de equipes.
• Certificações ágeis como CSM, CAL ou similares (desejável).
• Experiência com metodologias Scrum e práticas de engenharia de software.
• Conhecimento em cloud, microserviços, CI/CD e cultura DevOps.
• Habilidades de comunicação, liderança e resolução de problemas.

O que oferecemos

• Trabalho remoto com flexibilidade.
• Planos de saúde, odontológico, seguro de vida e Wellhub.
• Descontos em cursos e MBA na FIAP e USP Esalq.
• Diferenciais como descontos em lojas, bônus por indicações, horários flexíveis e bônus anual.

Saiba mais sobre nossa cultura e oportunidades em nossa Página de Carreiras!

Status da vaga: Ativa