Profissional gerente de engenharia hibrido remoto

Netvagas; Brasil; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder no setor de tecnologia busca um Gerente de Engenharia para liderar equipes em um ambiente híbrido e remoto. O profissional será responsável por garantir a excelência técnica e a entrega de projetos de alta qualidade, promovendo práticas ágeis e colaborativas. O candidato ideal deve ter experiência significativa em engenharia de software e habilidades de liderança, além de um forte conhecimento em metodologias ágeis e tecnologias modernas.

Serviços

Trabalho remoto

Planos de saúde

Seguro de vida

Wellhub (Gympass)

Descontos em cursos e MBAs

Bônus por indicação

Horário flexível

Bônus anual

Qualificações

• Mais de 5 anos de experiência em engenharia de software, com pelo menos 2 anos em liderança de equipes.
• Certificação Scrum Master (CSM), Agile Leadership (CAL) ou similares é desejável.

Responsabilidades

• Liderar, mentorar e desenvolver equipes de engenharia, incluindo recursos nearshore.
• Facilitar cerimônias ágeis como planejamento, revisões e retrospectivas.
• Definir estratégias técnicas, incluindo arquitetura de software e tecnologias.

Conhecimentos

Inglês

Comunicação

Liderança

Colaboração

Formação académica

Bacharelado em Ciência da Computação

Bacharelado em Engenharia

Ferramentas

Scrum

Agile

CI/CD

DevOps

Cloud

Microserviços

Descrição da oferta de emprego

Profissional Gerente de Engenharia Híbrido Remoto

Estamos buscando um Gerente de Engenharia com perfil híbrido e disponibilidade para trabalho remoto. Sua missão será liderar equipes de engenharia, promovendo práticas ágeis e excelência técnica, garantindo entregas de alta qualidade em projetos nacionais e internacionais.

Responsabilidades

1. Liderar, mentorar e desenvolver equipes de engenharia, incluindo recursos nearshore.
2. Facilitar cerimônias ágeis como planejamento, revisões e retrospectivas.
3. Colaborar com o Product Management na tradução de requisitos em planos de sprint.
4. Remover obstáculos e promover colaboração eficiente entre equipes.
5. Assegurar a adesão às melhores práticas ágeis e melhorar processos continuamente.
6. Definir estratégias técnicas, incluindo arquitetura de software e tecnologias.
7. Equilibrar liderança técnica prática com funções gerenciais.
8. Acompanhar métricas de desempenho e implementar melhorias.

Requisitos

1. Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia ou áreas relacionadas.
2. Inglês avançado.
3. Mais de 5 anos de experiência em engenharia de software, com pelo menos 2 anos em liderança de equipes.
4. Certificação Scrum Master (CSM), Agile Leadership (CAL) ou similares é desejável.
5. Sólido conhecimento em metodologias ágeis, design de sistemas e ciclos de vida de desenvolvimento.
6. Excelentes habilidades de comunicação, liderança e colaboração.
7. Experiência com tecnologias cloud, microserviços, CI/CD e cultura DevOps.
8. Capacidade de liderar projetos técnicos complexos e resolver problemas.

Benefícios

• Trabalho remoto, com flexibilidade de local.
• Planos de saúde, odontológico, seguro de vida e Wellhub (Gympass).
• Descontos em cursos e MBAs, além de benefícios exclusivos como descontos em lojas, bônus por indicação, horário flexível e bônus anual.

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