Professor Mestre - Direito

Universidade Católica de Brasília; Águas Claras; Presencial; BRL 89 000 - 134 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Grupo UBEC busca professor(a) de Direito para atuar em Ceilândia/Taguatinga, ministrando disciplinas teóricas e práticas, com foco em direito individual/coletivo do trabalho.

Proposta envolve aulas presenciais aos fins de semana, uso de metodologias ativas e avaliação, com disponibilidade para módulos presenciais e atividades de apoio aos estudantes.

Qualificações

• Titulação mínima exigida: Mestrado completo em Direito.
• Experiência comprovada no Ensino Superior, preferencialmente com vivência em regime modular intensivo.
• Conhecimentos em áreas de Direito do Trabalho e prática trabalhista.
• Domínio do Pacote Office e de plataformas de ensino remoto.

Responsabilidades

• Ministrar aulas presenciais ou remotas, com foco em disciplinas teóricas e práticas.
• Desenvolver planos de aulas, selecionar materiais e criar atividades.
• Postar material didático no ambiente virtual de aprendizagem e acompanhar visitas técnicas.
• Elaborar cronograma de aulas e garantir cumprimento de objetivos de aprendizagem.
• Aplicar, corrigir e registrar avaliações conforme a ementa do curso.

Conhecimentos

Direito do Trabalho

Metodologias ativas

Experiência no Ensino Superior

Informática (Office)

Formação académica

Mestrado em Direito

Ferramentas

Ambientes Virtuais de Aprendizagem

Plataformas de ensino remoto

Descrição da oferta de emprego

Job description

Você está pronto para transformar o mundo através da educação?

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Somos movidos pela missão de oferecer umaeducação de qualidadebaseada emprincípios cristãos.

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Confira as regras para garantir sua elegibilidade para nossos colaboradores:

Cumprir os requisitos do novo cargo

Ter pelo menos 6 meses de casa e da última progressão

Avaliação de Desempenho com nota conceito "atende as expectativas"

Conclusão dos cursos da trilha de aprendizagem na UniUBEC

PDI em dia

Sem medidas disciplinares ou faltas nos últimos 12 meses

Aprovação em avaliações de progressão – colaboradores administrativos e desenvolvimento – colaboradores professores

Todas as nossas vagas estão abertas para você, que é uma pessoa com deficiência (PcD).

Temos orgulho do nosso programa Equidade Acolhedora, que promove a indicação de talentos externos para fortalecer ainda mais a nossa diversidade.

Inclusão faz parte da nossa essência!

Venha fazer parte do Grupo UBEC e experimente um ambiente onde a educação transforma vidas.

Main responsibilities

• Ministrar aulas presenciais ou remotas, tantoem disciplinas teóricas como práticas, abordando conceitos avançados e estimulando a discussão e o debate, atuando em consonância com o planejamento das atividades pedagógicas definidas para o curso, com vistas a cumprir com o calendário proposto para o semestre.
• Desenvolver planos de aulas, selecionar materiais didáticos adequados, criar apresentações, elaborar atividades práticas e realizar avaliações, a fim de garantir o aprendizado dos estudantes.
• Realizar a postagem do material didático auxiliar no ambiente virtual de aprendizagem, como também acompanhar estudantes em visitas técnicas, a fim de promover suporte no acesso do conteúdo da disciplina.
• Elaborar o cronograma prévio dasaulasdo semestre, em conjunto com a coordenação de curso, a fim de garantir o cumprimento dos objetivos de aprendizagem expressos no projeto acadêmico do curso.
• Elaborar, aplicar e corrigir as avaliações de conhecimento do conteúdo ministrado nas aulas teóricas e práticas, mediante ementa do curso ministrado a cada semestre, com objetivo de medir o nível de aprendizagem e/ou de desenvolvimento dos estudantes.
• Propor atividades de revisão do conteúdo e adaptar as estratégias de ensino, a fim de reforçar o que já foi ministrado, maximizando o conhecimento e superar as dificuldades observadas nas avaliações.
• Participar de reuniões e comitês acadêmicos e demais atividades ao ensino superior, assim como colaborar com os Coordenadores de cursos, de modo a contribuir na melhoria contínua da qualidade dos cursos e programas oferecidos.
• Efetuar o registro dafrequênciados estudantes, assim como lançar as notas das avaliações de aprendizagem, mediante portal do aluno e sistema de acompanhamento e registro, seguindo os normativos institucionais, com vistas a apurar a assiduidade e a média do aluno necessária para a aprovação no curso.
• Colaborar em projetos institucionais, como no desenvolvimento de novos cursos, revisão de currículos, organização de eventos acadêmicos e outras atividades que promovam o aprimoramento contínuo do programa acadêmico.
• Zelar pela segurança dos estudantes nas aulas de laboratórios e aulas externas, utilizando-se de equipamentos de proteção, quando necessário, e de planejamento das atividades, com vistas à prevenção de riscos e acidentes.
• Aconselhar e orientar os estudantes em relação aos seus estudos, projetos de pesquisa e desenvolvimento acadêmico, fornecendo orientações sobre currículos, escolha de disciplinas e programas de estudo, além de auxiliar na definição de metas acadêmicas e profissionais
• Contribuir para o avanço do conhecimento em sua área de especialização por meio de pesquisas, publicações acadêmicas, participação em conferências e outras atividades relacionadas, assim como manter‑se atualizado sobre os avanços e tendências recentes em seu campo de atuação.

Requirements and skills

Formação Acadêmica:

• Titulação mínima exigida: Mestrado completo em Direito ou em área afim, com graduação em Direito.

Conhecimentos Específicos:

• Áreas de conhecimento desejadas, com preferência para candidatos com aderência a uma ou mais delas: Direito Individual do Trabalho, Direito Coletivo do Trabalho, Direito Processual do Trabalho, Prática Trabalhista e Previdenciária e Direito Previdenciário.
• Experiência comprovada no Ensino Superior, preferencialmente com vivência em regime modular intensivo e uso de metodologias ativas

• Profundo conhecimento teórico e prático da área, com foco na jurisprudência atualizada do Tribunal Superior do Trabalho e na legislação trabalhista vigente.
• Experiência na elaboração de questões de alta complexidade nos padrões de bancas como FGV, Cebraspe e FCC.

Conhecimentos em Informática:

• Domínio do Pacote Office, com foco em apresentações e planilhas, e fluidez no uso de plataformas de ensino remoto e Ambientes Virtuais de Aprendizagem.

Experiência Profissional:

• 1 a 2 anos.

Informações Adicionais:

• Disponibilidade obrigatória nas três janelas de encontro do Presencial Modular Integral de fim de semana, sexta-feira das 19h15 às 21h45, sábado das 9h01 às 11h30 e sábado das 14h01 às 16h30, com alternância semanal entre os câmpus de Ceilândia e de Taguatinga.
• Exigência institucional da Reitoria: o docente deve possuir disponibilidade para atuar em todas as modalidades e