Product Owner - Legal Products

Thomas Reuters; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Thomson Reuters está em busca de um Product Owner para liderar o desenvolvimento de produtos jurídicos, desde a concepção até a entrega. O candidato ideal deve possuir experiência em gestão de produtos e capacidade de trabalhar de maneira colaborativa em equipes multidisciplinares, além de habilidades em análise de dados e metodologias ágeis. Oferecemos um ambiente de trabalho híbrido, flexibilidade e um forte compromisso com o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores.

Serviços

Modelo de Trabalho Híbrido

Flexibilidade e equilíbrio entre trabalho e vida pessoal

Desenvolvimento e crescimento profissional

Benefícios competitivos do setor

Impacto social e oportunidades de voluntariado

Qualificações

• Experiência em gestão de produtos principalmente no segmento jurídico.
• Capacidade de transformação de dados em insights relevantes.
• Inglês avançado para interação com stakeholders globais.

Responsabilidades

• Gerenciar o ciclo completo de desenvolvimento de produtos jurídicos.
• Priorizar o backlog do produto com foco nas necessidades do cliente.
• Monitorar KPIs e propor melhorias contínuas.

Conhecimentos

Análise de dados

Gestão de produtos

Comunicação assertiva

Liderança

Foco em resultados

Formação académica

Formação superior em áreas relacionadas

Ferramentas

Metodologias ágeis (Scrum, Kanban)

Descrição da oferta de emprego

Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Product Owner em uma empresa líder no segmento de Tecnologia e Informação Jurídica? Junte-se a nós!

A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.

Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham. Nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comércio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.

Sobre a vaga (About the Role)

• Atuar como responsável pelo ciclo completo de desenvolvimento de produtos jurídicos, desde a concepção até a entrega, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos do negócio.

• Gerenciar e priorizar o backlog do produto, assegurando que as entregas estejam alinhadas às necessidades dos clientes e às tendências do mercado jurídico.

• Trabalhar de forma colaborativa com times multidisciplinares (tecnologia, design, jurídico, comercial), promovendo um ambiente inovador e orientado à excelência.

• Utilizar análise de dados para fundamentar decisões, identificar oportunidades de evolução do produto e mensurar resultados.

• Engajar stakeholders internos e externos para mapear necessidades, coletar feedbacks e promover melhorias contínuas no produto.

• Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) e propor planos de ação para aprimoramento dos produtos jurídicos.

• Garantir conformidade com padrões de qualidade, privacidade de dados e compliance em todas as etapas do desenvolvimento do produto.

Sobre você (About You)

• Experiência comprovada em gestão de produtos, preferencialmente com foco em soluções jurídicas ou tecnológicas para o segmento jurídico.

• Vivência em análise de dados, com capacidade de transformar informações em insights para evolução do produto.

• Conhecimento do mercado jurídico, legislação e desafios enfrentados por profissionais da área.

• Habilidade de liderança, comunicação assertiva e gestão de prioridades em ambientes dinâmicos.

• Experiência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc.).

• Perfil analítico, proativo e orientado a resultados.

• Inglês avançado para leitura e comunicação com stakeholders globais.

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O que iremos te oferecer?

• Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.

• Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.

• Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.

• Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.

• Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.

• Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).

• Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.

Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.

Descubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos aqui. Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em thomsonreuters.com.