Product Manager Sênior (Jornada de Renovação de Alunos)

Pravaler; Brasil; Teletrabalho; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma plataforma de soluções para o ecossistema da educação busca um Product Manager Sênior para gerenciar a jornada de renovação dos alunos. O candidato ideal terá forte orientação a dados, habilidades de liderança e experiência em produtos B2B2C. O trabalho será remoto e oferece um ambiente colaborativo e flexível.

Serviços

Horário de trabalho flexível

Vale-Refeição ou Vale-Alimentação

Assistência médica cobertura nacional

Assistência odontológica

Seguro de Vida

Licenças Ampliadas

Auxílio creche

PLR para todos os cargos não comissionados

Descontos em medicamentos

Suporte à saúde mental

Qualificações

• Vivência consolidada como Product Manager, preferencialmente em produtos B2B2C.
• Forte capacidade de liderar sem autoridade formal.
• Orientação a dados: definir métricas, construir dashboards.

Responsabilidades

• Gerenciar a jornada de renovação dos alunos end-to-end.
• Coletar feedbacks profundos de alunos e instituições.
• Definir, monitorar e evoluir KPIs claros.

Conhecimentos

Liderança sem autoridade formal

Orientação a dados

Comunicação clara e empática

Navegação em ambientes ambíguos

Formação académica

Experiência consolidada como Product Manager

Ferramentas

Gestão de experimentos

Descrição da oferta de emprego

Product Manager Sênior (Jornada de Renovação de Alunos)

Join to apply for the Product Manager Sênior (Jornada de Renovação de Alunos) role at Pravaler.

Esta vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas - independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator. Todas as nossas vagas estão, e sempre estarão abertas para pessoas com deficiência (PcD).

Para você nos conhecer melhor:

Muito prazer, somos o Pravaler! A principal plataforma de soluções para o ecossistema da educação, atuamos há mais de 20 anos para transformar crédito em ponte. Com mais de R$ 8,5 bilhões investidos no setor, já apoiamos milhares de brasileiros a entrarem na universidade. Somos a primeira edfintech do país e seguimos investindo na oferta de tecnologia e produtos para fortalecer o mercado. Afinal, é a educação que realiza!

Como será o seu dia a dia:

Buscamos uma pessoa sênior de Produto para atuar na squad responsável pela jornada de renovação dos alunos no Pravaler — uma das jornadas mais rentáveis e críticas para o negócio. Essa jornada é B2B2C, com forte dependência das Instituições de Ensino (IES) e grande foco em experiência do aluno, visando previsibilidade, segurança e eliminação de burocracias. O desafio exige atuação em escopo aberto, com forte liderança por influência em ambientes com múltiplos stakeholders e squads interdependentes. Procuramos uma pessoa data-driven, com forte capacidade de testar, aprender, evoluir rápido e monitorar, sempre mantendo o cliente no centro da estratégia.

Responsabilidades:

• Gerenciar a jornada de renovação dos alunos end-to-end, garantindo fluidez, segurança e previsibilidade para alunos e IES;
• Coletar feedbacks profundos (qualitativos e quantitativos) tanto de alunos (B2C) quanto de instituições (B2B);
• Testar hipóteses rapidamente, rodando experimentos contínuos e escaláveis (MVPs, pilotos);
• Definir, monitorar e evoluir KPIs claros, acompanhando resultados de cada melhoria implantada;
• Liderar por influência times multifuncionais (produto, engenharia, UX, CX, operações, comercial);
• Atuar como facilitador(a) entre diferentes áreas para destravar dependências e alinhar objetivos de negócio;
• Desenhar e executar estratégias de comunicação eficientes para garantir alta conversão de renovações;
• Eliminar burocracias e reduzir atritos tanto no processo do Pravaler quanto nas interfaces com as IES;
• Criar visão de produto de longo prazo, conectando insights do dia a dia às metas estratégicas do Pravaler.

Para isso, buscamos:

• Vivência consolidada como Product Manager, preferencialmente em produtos B2B2C ou jornadas críticas para o negócio;
• Forte capacidade de liderar sem autoridade formal;
• Orientação a dados: definir métricas, construir dashboards, analisar resultados, gerar hipóteses e priorizar melhorias;
• Sólida prática em descoberta contínua de produto (pesquisa, entrevistas, mapeamento de dores reais);
• Alta habilidade em comunicação clara e empática, com alunos e parceiros B2B;
• Habilidade de navegar em ambientes ambíguos e escopo aberto, definindo e refinando o problema a ser resolvido;
• Conhecimento sólido em gestão de experimentos, MVPs e métricas de sucesso de produto;
• Vivência com priorização baseada em impacto (ex.: frameworks RICE, ICE, Value vs Effort).

Diferencial:

Vivência com produtos financeiros.

Modelo de trabalho: remoto

Quer fazer parte do nosso sonho grande?

Aqui no Pravaler, compartilhamos o mesmo propósito de transformar a vida de milhares de brasileiros por meio do acesso à educação. Se você é apaixonado pelo que faz, valoriza um ambiente colaborativo e que incentiva a experimentação com muita autonomia, o Pravaler é o seu lugar. Ser Pravalente é construir uma nova história para o Brasil, com relações de confiança, simplicidade e muita vontade de fazer acontecer.

️Nós oferecemos:

• Horário de trabalho flexível de acordo com área de atuação e política interna.
• Vale-Refeição ou Vale-Alimentação com cartão flexível Flash Benefícios, válido em qualquer estabelecimento com bandeira MasterCard.
• Vale Transporte/Estacionamento: para cargos a partir de gerência, são disponibilizadas 1 vaga no estacionamento do escritório.
• Assistência médica cobertura nacional da Seguros Unimed, sem desconto de mensalidades e com coparticipação de 20% para consultas e exames simples.
• Assistência odontológica Metlife com ampla cobertura nacional, adesão opcional.
• Seguro de Vida Zurich Seguros, múltiplo salarial conforme política interna.
• Licenças Ampliadas: maternidade e casais homoafetivos com 180 dias; paternidade, 20 dias.
• Auxílio creche para crianças até 5 anos, conforme convenção coletiva.
• PLR para todos os cargos não comissionados.
• Plataformas de bem-estar: Gympass/Wellhub e TotalPass, com redes de academias, estúdios e aplicativos.
• Descontos em medicamentos e plano de saúde para Pets via Medipreço.
• Suporte à saúde mental: Keiken, C4 Life, sessões online com psicólogos e preços especiais.
• Day off no mês do aniversário ou no dia do aniversário dos filhos.
• Empréstimo Consignado após 6 meses, sujeito à análise de crédito do banco.
• Bolsa de estudos com o programa Amigo Edu.
• Descontos em procedimentos de bem-estar via BLZA.
• Convênio com SESC.