Analista de Produtos JR - VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Cogna Educação; Brasil; Teletrabalho; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Cogna Educação busca um Human Resources Business Partner para gerenciar produtos e facilitar a comunicação entre equipes. O profissional será responsável por priorizar demandas, monitorar métricas e garantir a entrega de resultados. A empresa valoriza a diversidade e oferece um ambiente inclusivo, além de benefícios como participação nos lucros e assistência médica.

Serviços

Participação nos lucros

Vale-refeição ou alimentação

Assistência médica

Assistência odontológica

Bolsas de estudo

Day off no aniversário

Descontos em medicamentos

Cursos gratuitos na universidade corporativa

Descontos em livros

Atendimento psicológico gratuito

Qualificações

• Capacidade de autogestão e organização do trabalho.
• Boa comunicação com o time multidisciplinar.
• Perfil analítico e proativo.

Responsabilidades

• Gerenciar backlog dos produtos e priorizar ações do time.
• Comunicar-se com stakeholders e garantir entregas do time.
• Monitorar métricas e propor melhorias nos produtos.

Conhecimentos

Comunicação

Autogestão

Análise

Trabalho em equipe

Proatividade

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Direct message the job poster from Cogna Educação

Human Resources Business Partner (HRBP) • Consultor Interno de RH • Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) • Gente & Gestão • Clima & Cultura…

A SOMOS Educação é um dos principais grupos de educação básica do Brasil, oferecendo uma ampla variedade de soluções educacionais. Nossos serviços incluem sistemas de ensino, editoras, soluções de ensino complementares e uma plataforma tecnológica de aprendizado digital e e-commerce. Com isso, nos apresentamos como parceiros integrais das escolas.

Entre as marcas que compõem o nosso grupo estão Anglo, PH, Plurall, Líder em Mim e outras. Nossa missão é transformar o ecossistema das escolas privadas, combinando educação e gestão de alta qualidade com base na neurociência e na tecnologia em larga escala. Além disso, buscamos liderar as escolas no processo de transformação digital, visando ser o principal agente de reinvenção da educação para o aluno e a escola do século XXI.

Para cumprir essa missão e entregar o melhor para as nossas escolas, baseamos nosso trabalho em valores fundamentais. Valorizamos a autonomia e o apoio, o bem-estar, a excelência, a liderança e a inovação em nossa rotina de trabalho. Somos o único grupo educacional classificado como uma das Melhores Empresas para se trabalhar, Great Place to Work – GPTW.

Responsabilidades e atribuições:

• Gerenciar backlog dos produtos
• Identificar problemas e/ou necessidades do usuário, negócio e/ou produto.
• Traduzir, descrever e/ou quebrar problemas e/ou necessidades em tarefas e histórias para o time.
• Priorizar ações/demandas do time.
• Monitorar e responder os tickets quando necessário.
• Transpor os chamados para o backlog do produto.
• Priorizar e ponderar ações de sustentação e roadmap do produto.
• Acompanhar e/ou conduzir reuniões e ritos dos times.
• Acompanhar e monitorar as métricas e pesquisas do produto, para identificar e propor melhorias e/ou evoluções.
• Acompanhar e monitorar pactos do time, para garantir que foco seja mantido.
• Ser responsável pelas entregas do time e resultados dos produtos.
• Ser responsável pela comunicação com stakeholders dos produtos.
• Ser responsável por gerenciar e validar as ações do time, para que os objetivos, foco e qualidade do produto, sejam mantidos na direção esperada.
• Criar cronogramas, roadmaps, estratégias e objetivos dos produtos.
• Criar e atualizar documentações e apresentações dos produtos.
• Ser a ponte entre times multidisciplinares (design, tecnologia e negócio) a fim de entregar valor no produto e remover bloqueios do desenvolvimento.
• Dar visibilidade do que está sendo feito pelo time, através de relatórios e apresentações.

Requisitos e qualificações:

• Capacidade de autogestão/organização do trabalho.
• Boa comunicação com o time multidisciplinar (tanto verbal quanto escrita).
• Perfil analítico (se atente aos detalhes).
• Ser uma pessoa proativa, seja na identificação de oportunidades ou na resolução de problemas.
• Saiba trabalhar sob pressão, pois isso vai ocorrer em alguns momentos.
• Trabalhe em equipe.
• Seja capaz de tomar decisões com discernimento sob os aspectos de usuário, negócio e produto. Ponderando entre os três.
• Esteja familiarizado, com os aspectos e a importância da experiência do usuário em produtos digitais.
• Esteja familiarizado, ainda que de forma básica, com os processos de Discovery de produto e possua discernimento para avaliar quais mecanismos utilizar em determinados momentos.
• Esteja familiarizado, com conceitos de desenvolvimento ágil e possua discernimento para avaliar quais mecanismos utilizar em determinados momentos.
• Conhecimentos (básicos) em tecnologia de produtos digitais, para que se envolva de forma produtiva com equipes técnicas.
• Principais ferramentas do pacote office (Word, Excel, PowerPoint).

Informações adicionais:

• Modelo de Trabalho Remoto.

O que você pode esperar da gente?

• Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
• Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
• Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
• Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.

Mas espera, ainda tem mais!

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
• Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
• Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
• Conexa:Atendimento psicológico gratuito para cuidar da sua saúde mental.
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!

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