Product Manager - Sênior

FCamara; São Paulo; On-site; BRL 180,000 - 260,000; Full time

Job summary

A FCamara busca um Product Manager Sênior para atuar junto à maior rede de varejo farmacêutico do Brasil, liderando a evolução da Central de Benefícios e Ofertas Personalizadas. O papel envolve alinhar perfil, comportamento e contexto do cliente aos momentos da jornada, com foco em fidelização e personalização.

O profissional atuará em colaboração com equipes de Tecnologia, Design, Dados, CRM e operações, atravessando canais digitais e loja física, garantindo continuidade das entregas e evolução

Qualifications

• Experiência como Product Manager em produtos digitais B2C, preferencialmente em varejo, e-commerce ou programas de fidelidade.
• Vivência com produtos de fidelização, benefícios, cashback, cupons ou ofertas personalizadas.
• Conhecimento em personalização e segmentação de clientes, com entendimento de como perfil, comportamento e contexto alimentam regras e modelos de recomendação.
• Tomada de decisão orientada a dados: definição de KPIs, análise de funil, cohort, testes A/B e experimentação contínua.
• Domínio de ferramentas de analytics (Google Analytics, Amplitude, Mixpanel ou similares) e familiaridade com SQL para análises exploratórias.
• Experiência em jornadas omnicanal, integrando canais digitais (app e site) e lojas físicas.
• Gestão de roadmap, priorização (RICE, MoSCoW ou similares) e construção de visão de produto alinhada à estratégia do negócio.
• Discovery de produto: pesquisa com usuários, definição de hipóteses, validação de problemas e oportunidades.
• Escrita de requisitos e histórias de usuário, com critérios de aceite claros.
• Vivência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas de gestão como Jira, Confluence ou similares.
• Entendimento técnico suficiente para dialogar com engenharia sobre APIs, integrações, CRM e plataformas de dados.

Responsibilities

• Liderar evolução da Central de Benefícios e Ofertas Personalizadas dentro da estratégia de fidelização da empresa.
• Conduzir o roadmap de produto e assegurar continuidade das entregas.
• Unir perfil, comportamento e contexto do cliente aos momentos da jornada para tornar ofertas mais relevantes.
• Interagir com times de Tecnologia, Design, Dados, CRM, Personalização e canais digitais e físicos.
• Assumir a liderança de decisões de produto conforme andamento do roadmap e metas de negócio.

Skills

PM em produtos digitais B2C

Fidelização / programas de fidelidade

Personalização / segmentação de client

Tomada de decisão orientada a dados

Analytics (GA Amplitude Mixpanel)

SQL

Tools

Jira

Confluence

CRM platforms (Salesforce)

Job description

Descrição da vaga

A FCamara está em busca de uma pessoa para atuar como Product Manager Sênior, em parceria com a maior rede de varejo farmacêutico do Brasil. São mais de 100 anos de história, mais de 3. 500 lojas em mais de 650 cidades, 16 centros de distribuição e uma operação omnicanal em que loja física, aplicativo e e-commerce funcionam de forma integrada, com entregas em até uma hora na grande maioria dos pedidos digitais.

Aqui, produto digital tem impacto real na saúde de milhões de brasileiros todos os dias.

Responsabilidades e atribuições

Buscamos uma pessoa Product Manager Pleno/Sênior para liderar a evolução da Central de Benefícios e Ofertas Personalizadas, dentro da estratégia de fidelização da companhia.

O produto tem como objetivo tornar benefícios, ofertas e vantagens mais relevantes, personalizados e fáceis de descobrir e utilizar, conectando perfil, comportamento e contexto do cliente aos diferentes momentos da sua jornada.

O desafio combina estratégia de produto, experiência B2C, personalização, dados e omnicanalidade, com forte interação com times de Tecnologia, Design, Dados, CRM, Personalização e canais digitais e físicos.

A pessoa assumirá um produto com roadmap já em execução e deverá, desde o início, acompanhar as iniciativas em andamento enquanto realiza seu onboarding, garantindo continuidade das entregas e assumindo progressivamente a liderança das decisões de produto.

Requisitos e qualificações

Hard skills (requisitos):

• Experiência como Product Manager em produtos digitais B2C, preferencialmente em varejo, e-commerce ou programas de fidelidade
• Vivência com produtos de fidelização, benefícios, cashback, cupons ou ofertas personalizadas
• Conhecimento em personalização e segmentação de clientes, com entendimento de como perfil, comportamento e contexto alimentam regras e modelos de recomendação
• Tomada de decisão orientada a dados: definição de KPIs, análise de funil, cohort, testes A/B e experimentação contínua
• Domínio de ferramentas de analytics (como Google Analytics, Amplitude, Mixpanel ou similares) e familiaridade com SQL para análises exploratórias
• Experiência em jornadas omnicanal, integrando canais digitais (app e site) e lojas físicas
• Gestão de roadmap, priorização (RICE, MoSCoW ou similares) e construção de visão de produto alinhada à estratégia do negócio
• Discovery de produto: pesquisa com usuários, definição de hipóteses, validação de problemas e oportunidades
• Escrita de requisitos e histórias de usuário, com critérios de aceite claros
• Vivência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas de gestão como Jira, Confluence ou similares
• Entendimento técnico suficiente para dialogar com engenharia sobre APIs, integrações, CRM e plataformas de dados

Diferenciais

• Experiência com plataformas de CRM e automação de marketing (Salesforce Marketing Cloud, Braze ou similares)
• Vivência com motores de ofertas, precificação personalizada ou parcerias com indústria
• Conhecimento do setor de saúde ou varejo farmacêutico
• Experiência com produtos que utilizam IA ou machine learning para recomendação
• Noções de LGPD aplicada ao uso de dados de clientes

Soft skills (competências comportamentais)

• Protagonismo e senso de dono, para assumir um produto em andamento sem perder o ritmo das entregas
• Aprendizado rápido e adaptabilidade, conduzindo o onboarding em paralelo à execução do roadmap
• Comunicação clara e influência sem autoridade formal, com diferentes níveis da organização
• Habilidade de articular múltiplos times (Tecnologia, Design, Dados, CRM, Personalização e operação de lojas) em torno de objetivos comuns
• Visão de negócio, conectando decisões de produto a resultados como engajamento, recorrência e receita
• Empatia com o cliente, mantendo a jornada do usuário no centro das decisões
• Capacidade de priorizar sob pressão e dizer não com base em dados e impacto
• Pensamento analítico e estruturado para lidar com problemas complexos e ambíguos
• Negociação e gestão de stakeholders, equilibrando demandas de áreas com interesses diferentes