O Product Manager Lead (PML) é responsável por definir a visão estratégica do produto, liderar a equipe de Product Managers e garantir o alinhamento com os objetivos de negócios da empresa. Ele atua como um líder visionário, impulsionando a inovação e o crescimento do produto, e é o principal ponto de contato para stakeholders de alto nível.
Responsabilidades:
Visão e Estratégia:
- Definir a visão de longo prazo do produto e a estratégia para alcançá-la;
- Conduzir pesquisas de mercado e análise da concorrência para identificar oportunidades e tendências;
- Desenvolver e comunicar o roteiro do produto para stakeholders internos e externos;
- Realizar pesquisas com usuários para entender suas necessidades e dores;
- Capitanear as iniciativas de inovação referentes à sua linha de atuação.
Liderança de Equipe:
- Liderar e mentorar a equipe de Product Managers e APM’s, promovendo um ambiente de colaboração e alto desempenho;
- Definir metas e objetivos para a equipe, garantindo o alinhamento com a estratégia do produto;
- Facilitar a comunicação e a colaboração entre a equipe de produtos e outras áreas da empresa;
- Desenvolver, supervisionar e garantir a integridade dos processos de desenvolvimento do produto;
- Acompanhar e fomentar o desenvolvimento dos profissionais do time, com feedbacks, direcionamentos de estudos e demais insights.
Gestão de Stakeholders:
- Construir e manter relacionamentos com stakeholders de alto nível, incluindo executivos, clientes e parceiros;
- Apresentar a visão e a estratégia do produto para stakeholders, obtendo feedback e alinhamento;
- Negociar e influenciar stakeholders para garantir o sucesso do produto.
Métricas e Resultados:
- Definir e acompanhar as métricas de sucesso do produto, garantindo o alinhamento com os objetivos de negócios;
- Analisar dados e gerar insights para otimizar o desempenho do produto;
- Apresentar relatórios de progresso e resultados para stakeholders.
Frameworks:
- Habilidade em frameworks de Discovery de Produto, como Design Thinking, Árvore de Decisão, Lean Inception, Design Sprint entre outros;
- Capacidade de disseminar o conhecimento em frameworks para demais membros do time;
- Estudo de novos frameworks que surgem no mercado.
Requisitos:
- Experiência comprovada em gestão de produtos digitais, com foco em estratégia e liderança;
- Conhecimento profundo de metodologias ágeis, especialmente Scrum;
- Habilidades excepcionais de comunicação, negociação e liderança;
- Visão estratégica e capacidade de tomar decisões de alto nível;
- Experiência em análise de dados e geração de insights.