Product Manager (IA-driven) (SP)

LiveMode; São Paulo; On-site; BRL 167,400 - 279,000; Full time

Benefits offered by this job

Auxílio Alimentação

Vale Transporte

Plano de Saúde

Plano Odontológico

TotalPass e Wellhub

Auxílio-Creche

Auxílio para Dependentes PCD

Seguro de Vida

SESC

Open English

Job summary

A LiveMode está em busca de um(a) Product Manager em São Paulo para liderar fluxos de negócio e garantir resultados concretos. O candidato ideal terá experiência na interseção entre tecnologia e processo comercial, propondo soluções e melhorias com uma abordagem analítica.

Autonomia e colaboração com diferentes áreas são essenciais para conectar tecnologia e estratégia comercial em um ambiente dinâmico e inovador, ajudando a moldar o futuro do esporte.

Qualifications

• Experiência comprovada como Product Manager ou em RevOps com visão estratégica.
• Histórico de eliminar etapas ou reformular jornadas de forma mensurável.
• Capacidade de questionar dados antes de propor soluções.

Responsibilities

• Liderar fluxos de negócio prioritários com responsabilidade pelos resultados.
• Identificar falhas nos processos e liderar implementações de mudanças.
• Construir visibilidade dos fluxos com dados confiáveis usando IA.

Skills

Experiência na interseção entre processo comercial e tecnologia

Capacidade de redesenhar fluxos de processo

Raciocínio analítico apurado

Maturidade para transitar entre áreas e lideranças

Familiaridade com ferramentas de IA

Job description

Claro, a paixão por esportes é indiscutível, mas também somos grandes amantes de inovação constante! Buscamos soluções digitais que conectem clubes, federações, ligas e marcas ao público de forma eficaz e inovadora. Nosso objetivo é construir um ecossistema que sustente o esporte nas próximas décadas, integrando o melhor do digital e da TV. É assim que estamos fazendo história e queremos encontrar mais pessoas que acreditem no potencial do que estamos construindo e queiram fazer parte disso.

Agora, imagina você trabalhar com esporte e numa empresa que vem transformando esse mercado?

Se isso te anima, estamos em busca de uma pessoa para atuar como Product Manager para jogar junto à nossa equipe de Projetos e Tecnologia em São Paulo. Na LiveMode, cada movimento é uma jogada para a liderança e inovação no mercado.

Nesse papel, sua missão será liderar os principais fluxos de negócio da empresa: fechamento de negócios, transmissões e redes sociais, garantindo que cada etapa do processo entregue resultado real, redesenhando o que não funciona e conectando tecnologia com estratégia comercial.

Responsabilidades

• Liderar os fluxos de negócio prioritários da LiveMode, com responsabilidade sobre o resultado e não apenas sobre as entregas dentro deles.
• Identificar onde os processos quebram, propor redesenhos com critério claro de sucesso e liderar a implementação das mudanças junto a tecnologia e negócios.
• Trabalhar de forma próxima aos gestores de negócio, questionando métricas, propondo reformulações e garantindo que o time de projetos receba demandas qualificadas e priorizadas.
• Construir visibilidade sobre a saúde dos fluxos com dados confiáveis, usando IA e automações para gerar diagnósticos contínuos sem depender de relatórios manuais.
• Decidir o que entra no backlog do time de projetos, avaliando impacto no fluxo antes de qualquer demanda virar escopo de desenvolvimento.
• Propor a descontinuação de etapas, projetos ou processos que já perderam relevância estratégica, construindo o consenso necessário com as áreas envolvidas para viabilizar essa decisão.
• Manter alinhamento horizontal entre negócios, tecnologia, marketing e operações, garantindo uma narrativa única sobre prioridades e objetivos.

Requisitos necessários

• Experiência na interseção entre processo comercial e tecnologia, seja vindo de consultoria com migração para produto, RevOps com visão estratégica ou PM com ciclo de vendas complexo.
• Capacidade de redesenhar fluxos de processo, não apenas lançar funcionalidades, com histórico de ter eliminado etapas ou reformulado jornadas com impacto mensurável.
• Raciocínio analítico apurado: faz perguntas sobre dados antes de propor soluções e sabe identificar quando uma métrica está subindo pelo motivo errado.
• Maturidade para transitar entre áreas e lideranças com autonomia, construindo alinhamento mesmo onde as fronteiras de responsabilidade não são claras.
• Familiaridade com ferramentas de IA para construção de automações, diagnósticos e documentação, não como usuário avançado, mas como alguém que já usou IA para resolver o próprio trabalho.

Diferenciais desejáveis

• Paixão por esportes.
• Inglês a partir de intermediário.
• Experiência no mercado de mídia, entretenimento ou esportes.
• Histórico de ter descontinuado um projeto ou produto, com clareza sobre o raciocínio por trás dessa decisão.
• Apreço por inovação e novas tecnologias.
• Auxílio Alimentação de R$ 1.250,00 por mês, para utilização em restaurantes, mercados, aplicativos de comida e outros estabelecimentos físicos ou online
• Vale Transporte (opcional): caso opte pelo benefício, haverá desconto de 6% do salário bruto, conforme previsto na CLT
• Plano de Saúde (Especial – SulAmérica) sem custo mensal para o colaborador, com coparticipação de 10% em consultas e exames. É permitida a inclusão de dependentes (cônjuge e filhos), com custos por conta do colaborador e mesma coparticipação
• Plano Odontológico (Mais DOC) sem custo mensal para o colaborador, com possibilidade de migração para outros planos e inclusão de dependentes (cônjuge e filhos)
• TotalPass e Wellhub (opcionais): ambas oferecem acesso a academias de diversas modalidades, esportes variados e aplicativos de saúde física, mental e financeira
• Auxílio-Creche para filhos de até 5 anos e 11 meses, com reembolso de despesas em creches, escolas ou com profissional regularizado
• Auxílio para Dependentes PCD para colaboradores que apoiam pessoas com deficiência, mediante apresentação de laudo médico
• Seguro de Vida (Prudential): proteção financeira para o colaborador e seus beneficiários em momentos de adversidade
• SESC: acesso a atividades culturais, esportivas, de lazer, saúde e educação, incentivando um estilo de vida saudável e equilibrado
• Open English: acesso a cursos de inglês ou espanhol em diversos formatos, com descontos exclusivos para colaboradores e familiares