Product Manager de Inovação

Unecont

São Caetano do Sul

Presencial

BRL 120 000 - 160 000

Tempo integral

14 dias+

Gerador de candidaturas

Recebe uma resposta deste empregador — um currículo e uma carta de apresentação adaptados exatamente ao que estão a contratar.

Ultrapassa os filtros ATS

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Alimentação

Plano de Saúde (100% pago pela empresa)

Auxílio Home Office

Participação nos Lucros e Resultados

Cursos e Auxílio Educação

Day-Off e Presente de Aniversário

Resumo da oferta

A Unecont procura um(a) Product Manager de Inovação em São Caetano do Sul, SP, para liderar a nova squad de P&D. Este profissional será responsável por explorar o mercado e desenvolver soluções inovadoras.

O candidato ideal deve ter forte experiência em criação de MVPs e descoberta de produtos, bem como habilidades para lidar com múltiplos stakeholders em um ambiente B2B. A Unecont oferece um ambiente leve e desafiador, ideal para quem busca crescimento e desenvolvimento profissional.

Qualificações

Experiência anterior em ambientes B2B.
Capacidade de trabalhar em cenários de incerteza.
Forte perfil analítico.

Responsabilidades

Liderar iniciativas de Continuous Discovery no mercado.
Criar, testar e validar rapidamente hipóteses.
Definir e construir MVPs focados em valor.

Conhecimentos

Experiência em Discovery de Produto

Criação de MVPs

Mentalidade empreendedora

Visão estratégica

Comunicação persuasiva

Ferramentas

Ferramentas de prototipação rápida

Descrição da oferta de emprego

Conheça a UneCont!

Na UneCont, Tecnologia e Fiscal caminham juntos! E o que realmente nos move são as pessoas.

Somos uma TaxTech em crescimento acelerado que simplifica a gestão de notas fiscais, unindo automação e inteligência tributária em uma única plataforma. Sabemos que cada conquista só acontece porque temos um time unido e cheio de vontade de aprender.

Aqui, cada desafio é uma oportunidade de evoluir, onde há espaço para ideias e acolhimento para você crescer do seu jeito.

Valorizamos respeito, transparência e, principalmente, a troca verdadeira entre quem faz parte dessa jornada.

Estamos em plena expansão e queremos gente que curta desafios, goste de compartilhar ideias e tenha brilho nos olhos para construir junto com a gente.

Se você procura propósito, desenvolvimento e um ambiente leve, a UneCont é o seu lugar ideal.

Quem Buscamos

Uma pessoa responsável por liderar a nova squad de P&D. Sua missão não é gerenciar o fluxo de melhorias contínuas, mas sim explorar o mercado, descobrir novas oportunidades de negócio, testar hipóteses rapidamente e construir MVPs que possam se tornar nossas próximas grandes soluções.

Responsabilidades do cargo

Liderar iniciativas de Continuous Discovery, pesquisando o mercado, analisando tendências e conversando com clientes para identificar dores não mapeadas e oportunidades de novos negócios;
Criar, testar e validar hipóteses de forma rápida e com baixo custo técnico (protótipos de alta fidelidade, testes No-Code/Low-Code, provas de conceito);
Definir e construir MVPs focados em validar valor e viabilidade antes de escalar o desenvolvimento;
Ter total autonomia para gerenciar o próprio backlog de experimentação, utilizando frameworks de priorização focados em impacto, risco e aprendizado (como RICE ou ICE Score);
Trabalhar em dupla com Design/UX e Engenharia para garantir que as soluções propostas saiam "da caixinha" e tragam inovação real para a jornada dos usuários;
Apresentar os resultados dos experimentos (sucessos e fracassos) para a Liderança de Produto e Diretoria, embasando a decisão de investir (escalar) ou pivotar/descartar a ideia.
Apresentar e defender os cases de negócios validados para a Liderança de Produto e Diretoria, subsidiando a decisão de incluir ou não a nova solução no roadmap oficial de desenvolvimento.

O que esperamos de você

Forte experiência trabalhando com Discovery de Produto, criação de MVPs e metodologias de inovação (Lean Startup, Design Thinking, Design Sprints);
Mentalidade empreendedora e altíssima tolerância à ambiguidade: você se sente confortável trabalhando em cenários onde o problema ainda não está claro e a solução não existe;
Experiência prévia em ambientes B2B, compreendendo a complexidade de múltiplos stakeholders (quem compra vs. quem usa);
Visão estratégica afiada: capacidade de conectar pesquisas de mercado e ideias disruptivas com os objetivos de longo prazo da empresa;
Perfil analítico forte, sabendo definir métricas de sucesso para produtos que ainda não existem (foco em métricas de tração e adoção, em vez de apenas métricas de fluxo/entrega);
Desapego: maturidade para descartar meses de pesquisa se os dados mostrarem que a ideia não tem fit de mercado;
Comunicação persuasiva e capacidade de influenciar sem autoridade direta.

Diferenciais que contarão pontos

Tiver vivência prévia como PO ou Product Manager de Growth e semelhantes, ou liderança técnica em times de inovação;
Conhecimentos em ferramentas de prototipação rápida e automação (No-Code/Low-Code);
Experiência com plataforma B2B na área fiscal ou de backoffice contábil de empresas;
Conhecimento prático na condução de dinâmicas de ideação e facilitação de workshops.

Condições da vaga