Private B2B | Closer / Shadow Banker (Rio de Janeiro)

Xpinc; Rio de Janeiro; Híbrido; BRL 90 000 - 150 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Plano odontológico

Wellhub Gympass

Zenklub

Seguro de Vida

Vale Transporte

New Value

Licença parental 6 meses

Auxílio Creche

Resumo da oferta

A XP Inc. está recrutando para fortalecer a atuação com clientes Private, oferecendo suporte especializado nas demandas patrimoniais e assegurando uma experiência de atendimento diferenciada.

Procuramos profissionais com experiência em clientes de alta renda, conhecimento de produtos financeiros e excelente comunicação, organizados para atuar em ambiente comercial, com modelo de trabalho presencial flexível e benefícios integrados.

Qualificações

• Experiência com clientes de alta renda.
• Conhecimento de produtos financeiros e soluções patrimoniais.
• Excelente comunicação e relacionamento.
• Organização e capacidade de atuar em ambiente comercial.

Responsabilidades

• Atuar com assessores no atendimento a clientes Private.
• Apoiar reuniões comerciais e construção de soluções patrimoniais.
• Identificar oportunidades de novos negócios e aprofundamento de relacionamento.
• Coordenar demandas junto aos especialistas do ecossistema XP.
• Garantir excelência na experiência do cliente durante toda a jornada.

Conhecimentos

Cliente de alta renda

Produtos financeiros

Comunicação

Relacionamento

Formação académica

CFP

CEA

CFA

Descrição da oferta de emprego

Sobre nós

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Potencializar a atuação dos assessores na gestão dos clientes Private, oferecendo suporte especializado nas demandas patrimoniais e contribuindo para uma experiência de atendimento diferenciada.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.

O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Experiência com clientes de alta renda.
• Conhecimento de produtos financeiros e soluções patrimoniais.
• Excelente comunicação e relacionamento.
• Organização e capacidade de atuar em ambiente comercial.

Diferenciais:

• Experiência anterior em Private Banking ou Family Office.
• Certificações CFP, CEA ou CFA.
• Histórico de atendimento consultivo a grandes patrimônios.

Desafios e Impacto

• Atuar em conjunto com os assessores no atendimento aos clientes Private.
• Apoiar reuniões comerciais e construção de soluções patrimoniais.
• Identificar oportunidades de novos negócios e aprofundamento de relacionamento.
• Coordenar demandas junto aos especialistas do ecossistema XP.
• Garantir excelência na experiência do cliente durante toda a jornada.

*Obs.: a contratação é CLT.

Etapas do Processo

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

3. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

4. Avaliação comercial: Focado nas habilidades específicas necessárias para a função.

5. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

6. Entrevista com Head Comercial: Conversa para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação

7. Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

8. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

* Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.