POS VENDAS | Supervisor de Relacionamento

Costao do Santinho

Florianópolis

Presencial

BRL 55 800 - 89 280

Tempo integral

14 dias+
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Resumo da oferta

Um resort renomado em Florianópolis busca um(a) Supervisor(a) de Relacionamento para liderar o atendimento no Pós-Vendas, garantindo qualidade e experiência ao cliente. O profissional deve ter formação em Administração ou áreas correlatas, experiência em gestão de pessoas e domínio do Excel. As responsabilidades incluem supervisionar a operação, monitorar a jornada do cliente e desenvolver a equipe. Oportunidade de crescimento e impacto em uma empresa premiada na área hoteleira.

Qualificações

  • Experiência com gestão de pessoas e indicadores.
  • Vivência em pós-vendas e relacionamento com cliente.
  • Excel intermediário/avançado e construção de relatórios.

Responsabilidades

  • Supervisionar o atendimento ao cliente garantindo qualidade.
  • Apoiar negociações e resolução de conflitos.
  • Monitorar indicadores comerciais e propor melhorias.

Conhecimentos

Gestão de pessoas
Análise de dados
Excel avançado
Comunicação clara e persuasiva
Gestão de processos

Formação académica

Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Hotelaria ou áreas correlatas

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

SUPERVISOR DE RELACIONAMENTO (Florianópolis/SC)

Invista em sua escolha de carreira e venha fazer parte da empresa que é referência do mercado hoteleiro no Brasil.

SOBRE NÓS

O Costão do Santinho Resort está localizado em Florianópolis/SC e comemora seus 30 anos com a premiação de melhor resort de praia do Brasil por 9 anos, além de melhor resort para eventos do Brasil por 10 anos.

Com expansão na área de Time Share, o Costão busca profissional para agregar em seus novos projetos.

Atualmente contamos com:

  • Mais de 100 mil clientes hospedados por ano;
  • 1.200 colaboradores no time;
  • 7.500 famílias associadas no seu clube de férias;
Nosso propósito

Celebrar a vida criando experiências inesquecíveis que nutrem o corpo, a mente e o espírito.

Nossos valores
  • Nossa base em harmonia;
  • Cuidados em todos os detalhes;
  • Evoluir continuamente;
  • Somos apaixonados por fazer você se sentir melhor;
  • Transparência na comunicação;
  • Humanidade;
  • Conexão corpo, mente e espírito.
VENHA PARA O LUGAR DE CELEBRAR A VIDA, EVOLUINDO CONTINUAMENTE!
SOBRE A VAGA

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Relacionamento para atuar no Pós‑Vendas, liderando a operação de atendimento, performance comercial e experiência do cliente. Requisitos e habilidades técnicas necessárias:

Responsabilidades
  • Supervisionar o atendimento garantindo qualidade, agilidade e padronização.
  • Apoiar negociações, tratativas sensíveis e resolução de conflitos.
  • Monitorar a jornada do cliente e propor melhorias para a experiência dos sócios/proprietários.
  • Acompanhar e controlar as vendas de reservas.
  • Monitorar indicadores comerciais (conversão, receita, ocupação, ticket e cancelamentos).
  • Identificar oportunidades de retenção e geração de receita.
  • Atuar consultivamente na valorização do produto e benefícios.
  • Supervisionar e acompanhar o fluxo de revendas, garantindo conformidade e performance.
  • Elaborar relatórios gerenciais e análises de desempenho.
  • Distribuir tarefas, acompanhar metas e desenvolver a equipe.
  • Propor melhorias contínuas e contribuir com o planejamento estratégico da área.
Qualificações Necessárias
  • Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Hotelaria ou áreas correlatas.
  • Experiência com gestão de pessoas e indicadores.
  • Vivência em pós‑vendas, relacionamento com cliente ou multipropriedade/timeshare.
  • Experiência com análise de dados e relatórios gerenciais.
  • Excel e Pacote Office intermediário/avançado.
  • Comunicação clara e persuasiva.
  • Análise de indicadores operacionais e comerciais.
  • Gestão de processos e melhoria contínua.
  • Conhecimento em contratos de compra e venda.
  • Excel avançado e construção de relatórios.
  • Elaboração de apresentações.
  • Gestão de equipe e desenvolvimento de pessoas.
  • Pensamento estratégico orientado a resultados.
Diferenciais
  • Técnicas de negociação e retenção de clientes.
  • Conhecimento em multipropriedade/timeshare/hotelaria.
  • Gestão de carteira e processos de revenda.
  • Noções de funil de vendas.
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta e larga o ficheiro aqui.
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