Pool de Talentos - Agilista - RJ, SP e PR (Vaga Perene)

Peers Consulting + Technology; São Paulo; Presencial; BRL 120 000 - 240 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Remuneração diferenciada

Desenvolvimento humano

Plano de carreira

Programa de mentoring

Exposição frequente com profissionais

Executivos

Resumo da oferta

Peers Consulting + Technology busca um(a) Consultor(a) em Agilidade para apoiar a evolução da cultura ágil, escalar práticas nos times e vilas e trabalhar junto à liderança para garantir eficiência, produtividade e entrega de valor ao negócio.

Responsável por orientar times, Scrum Masters e Product Owners, identificar gargalos, acompanhar métricas de eficiência e promover a governança ágil com foco em resultados e melhoria contínua.

Qualificações

• Graduação completa em Administração, Engenharia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada como Consultor(a) em Agilidade.
• Vivência prática com Scrum, Kanban e frameworks de escalabilidade (SAFe, LeSS etc.).
• Experiência em coaching de papéis ágeis e atuação junto à liderança.
• Conhecimento em métricas ágeis e práticas de melhoria contínua.
• Boa comunicação e perfil facilitador.

Responsabilidades

• Orientar e mentorar times, Scrum Masters, Product Owners e gestores no uso de práticas ágeis.
• Atuar em múltiplos times para identificar gargalos sistêmicos, propor melhorias e aumentar produtividade.
• Apoiar na definição e acompanhamento de métricas de eficiência (OKRs, lead time, cycle time).
• Conduzir governança ágil nas vilas e facilitar cerimônias em conjunto com os times.
• Trabalhar com áreas de negócio e liderança para engajar stakeholders na jornada ágil.
• Disseminar cultura, mindset e boas práticas ágeis, promovendo evolução contínua.

Conhecimentos

Raciocínio lógico

Conhecimentos técnicos

Foco em resultados

Comunicação

Proatividade

Liderança e gestão de equipes

Perfil empreendedor

Coaching ágil

Formação académica

Graduação completa em Administração, Engenharia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas

Ferramentas

Scrum

Kanban

SAFe

LeSS

Descrição da oferta de emprego

Somos uma das consultorias que mais cresce no Brasil. Atuamos em negócios & tecnologia com foco em transformações que geram valor, deixando as companhias mais eficientes e competitivas. Desde sua criação em 2012, a Peers cresce de forma acelerada e sustentável, em faturamento, resultado e equipe.

Nossos colaboradores contam com:

• Remuneração diferenciada
• Desenvolvimento humano
• Plano de carreira
• Programa de mentoring
• Exposição frequente com profissionais/executivos

Para continuarmos nos diferenciando, buscamos no mercado por talentos que acreditem em nossos propósitos e que queiram crescer e se desenvolver profissionalmente, além de alavancar nosso grupo de associados. Buscamos por profissionais que façam a diferença e sejam movidos por desafios!

O que buscamos

• Pessoas com notável habilidade de raciocínio lógico
• Capacidade de usar conhecimentos técnicos profundos para gerar soluções para os clientes
• Foco em resultados
• Capacidade de comunicação e relacionamento
• Proatividade e dinamismo
• Habilidades de liderança e gestão de equipes
• Perfil empreendedor

A Oportunidade

Estamos em busca de um(a) Consultor(a) em Agilidade para apoiar a evolução da cultura ágil, escalar práticas nos times e vilas e trabalhar junto à liderança para garantir eficiência, produtividade e entrega de valor ao negócio.

Responsabilidades e atribuições

• Orientar e mentorar times, Scrum Masters, Product Owners e gestores no uso de práticas ágeis;
• Atuar em múltiplos times para identificar gargalos sistêmicos, propor melhorias e aumentar produtividade;
• Apoiar na definição e acompanhamento de métricas de eficiência (OKRs, lead time, cycle time);
• Conduzir governança ágil nas vilas e facilitar cerimônias em conjunto com os times;
• Trabalhar com áreas de negócio e liderança para engajar stakeholders na jornada ágil;
• Disseminar cultura, mindset e boas práticas ágeis, promovendo evolução contínua.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Administração, Engenharia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada como Consultor(a) em Agilidade;
• Vivência prática com Scrum, Kanban e frameworks de escalabilidade (SAFe, LeSS etc.);
• Experiência em coaching de papéis ágeis e atuação junto à liderança;
• Conhecimento em métricas ágeis e práticas de melhoria contínua;
• Boa comunicação e perfil facilitador.

Diferenciais:

• Certificações ágeis (PSM, CSM, SAFe, ICP-ACC, KMP etc.);
• Experiência em transformação ágil de larga escala;
• Atuação prévia em consultorias ou grandes organizações.

Aqui na Peers prezamos pela diversidade e pela inclusão. Buscamos talentos alinhados com nossos valores e nossa cultura independente de gênero, etnia, idade, religião, orientação sexual, deficiência ou nacionalidade.

Importante: Você está se candidatando para o nosso banco de talentos, ressaltamos que assim que surgir uma oportunidade que melhor se adeque ao seu perfil, entraremos em contato. Enquanto isso, mantenha as suas informações atualizadas e cumpra todas as etapas de testes online.