Pessoa Supervisora de Mídia - Hibrido

WPP Media Limited; São Paulo; Hybrid; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano médico SulAmérica

Plano odontológico SulAmérica

Vale refeição ou vale alimentação

Day Off de aniversário

Auxílio home office

Licenças maternidade e paternidade est

Licenças maternidade e paternidade est

Desconto em farmácias

EAP (Programa de Assistência ao Empreg

EAP

Oportunidades de crescimento

Job summary

A WPP Media Limited está buscando uma Supervisora de Mídia para atuar em um cliente de grande porte no setor de seguros. A candidata ficará responsável pelo planejamento de mídia offline, gerenciamento de campanhas de TV e suporte estratégico em mídia digital.

É essencial ter experiência sólida em mídia offline, domínio da MW e entendimento de plataformas digitais, com forte capacidade analítica e comunicação. O modelo híbrido é adotado, com escritório em São Paulo.

Qualifications

• Experiência prévia comprovada na área de Mídia.
• Experiência prática em planejamento, negociação e execução de mídia offline (TV).
• Domínio/prática na ferramenta MW (Media Workstation).
• Conhecimento em mídia digital (Social).
• Capacidade de análise de dados, construção de relatórios e interpretação de KPIs.
• Habilidades de organização, gestão de tempo, trabalho em equipe e comunicação eficaz.

Responsibilities

• Gerenciar o planejamento e a execução de campanhas de mídia, com foco em offline e TV.
• Acompanhar qualidade de cobertura e monitorar veiculações diárias.
• Apoiar a equipe em planejamentos e entregas de mídia digital (redes sociais).
• Atuar com a gerência para suportar a operação e organização de tarefas da conta.
• Participar de reuniões para alinhamento com o cliente.

Skills

Mídia offline

Planejamento de mídia

Negociação

MW (Media Workstation)

Mídia digital (Social)

Análise de dados

Relatórios/KPIs

Gestão de tempo

Trabalho em equipe

Comunicação

Tools

MW Media Workstation

Job description

Estamos em busca de uma Pessoa Supervisora de Mídia para integrar nossa equipe de Mídia e atuar com um cliente de grande porte do setor de seguros!

Procuramos um profissional com foco em planejamento de mídia offline, gestão de campanhas em TV e suporte estratégico em entregas de mídia digital.

2. Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar o planejamento e a execução de campanhas de mídia, com forte foco em canais offline e televisão;
• Acompanhar a qualidade de cobertura e realizar o monitoramento diário das veiculações;
• Apoiar a equipe em planejamentos e entregas de mídia digital, especialmente em plataformas sociais;
• Atuar em conjunto com a gerência para suportar a operação, a organização de tarefas e as rotinas da conta;
• Participar de reuniões periódicas para alinhamento e contato direto com o cliente.

3. Requisitos e qualificações

• Experiência prévia comprovada na área de Mídia;
• Experiência prática e sólida em planejamento, negociação e execução de mídia offline (foco em TV);
• Domínio/conhecimento prático na ferramenta MW (Media Workstation);
• Conhecimento e vivência em plataformas de mídia digital (foco em Social);
• Capacidade de análise de dados, construção de relatórios e interpretação de indicadores de desempenho;
• Habilidades de organização, gestão de tempo, trabalho em equipe e excelente comunicação.
• Plano Médico e Odontológico SulAmerica;
• Vale Refeição ou Vale Alimentação;
• Day Off de aniversário;
• Auxílio Home Office;
• Licenças maternidade e paternidade estendidas;
• Desconto em farmácias;
• EAP (Programa de Assistência ao Empregado);
• E muitas oportunidades de crescimento!

6. Mais detalhes:

• Modelo de contratação CLT;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Escritório localizado na região da Vila Leopoldina.

Aqui, acreditamos no poder das diferenças. Nosso compromisso com a diversidade está no jeito como enxergamos o mundo, nas relações que cultivamos e nas histórias que queremos construir juntos. Valorizamos perspectivas diversas porque elas enriquecem nosso trabalho, nos desafiam a evoluir e nos tornam mais criativos, humanos e justos. Todas as pessoas são bem-vindas no nosso processo seletivo, independentemente de raça, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência, origem ou crença.