Gerente de Mídia

Wpp; São Paulo; Hybrid; BRL 201,000 - 312,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano Médico e Odontológico SulAmerica

Vale Refeição ou Vale Alimentação

Day Off de aniversário

Auxílio Home Office

Licenças maternidade e paternidade est

Desconto em farmácias

EAP (Programa de Assistência ao Empreg

Job summary

A WPP Brasil, com escritório na Vila Leopoldina, procura um Gerente de Mídia Branding Digital para liderar estratégias de construção de marca em ambientes digitais, assegurando excelência na execução das campanhas.

Você planejará, liderará a equipe, apresentará resultados aos clientes e manterá relações com parceiros relevantes para entregas robustas e criativas.

Qualifications

• Experiência com mídia atuando on e off-line.
• Domínio de plataformas digitais: Google Ads, Social Ads e programática.
• Conhecimento de Google Analytics para mensuração.
• Experiência em liderança e gestão de pessoas.
• Experiência em planejamento estratégico de mídia.
• Elaboração de planos de mídia e propostas.
• Tratos com clientes: negociação, alinhamento e reports mensais.
• Formatação de escopo e apresentações de mídia.
• Domínio avançado de Excel e PowerPoint.

Responsibilities

• Realizar o planejamento estratégico de mídia branding.
• Colaborar na construção da jornada utilizando dados de diversas fontes.
• Gestão de equipe de mídia e apresentação de resultados aos clientes.
• Trazer referências de mercado para manter o time atualizado.
• Fazer apresentações aos clientes e acompanhar concorrências.
• Pesquisas e análises através de softwares específicos de mídia.
• Estabelecer fortes relações com parceiros e profissionais da agência.

Skills

Mídia online/offline

Google Ads

Social Ads

Programática

Google Analytics

Liderança

Planejamento estratégico

Propostas de mídia

Excel

PowerPoint

Tools

Google Analytics

Google Ads

Facebook Ads

TikTok Ads

LinkedIn Ads

DSP/Programática

Excel

PowerPoint

Job description

1. Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Gerente de Mídia Branding Digital, responsável por liderar estratégias de construção de marca em ambientes digitais, garantindo excelência na execução das campanhas, alinhamento com os objetivos de negócio dos clientes e desenvolvimento da equipe.

2. Responsabilidades e atribuições

• Realizar o planejamento estratégico;


• Elaborar e colaborar na construção da jornada utilizando diversas fontes de dados;


• Gestão de equipe;


• Trazer referências de mercado para manter todos do time de mídia atualizados;


• Fazer apresentações aos clientes;


• Analisar concorrências;


• Realizar pesquisas através dos softwares específicos de mídia;


• Estabelecer fortes relações entre parceiros e profissionais da agência.

3. Requisitos e qualificações

• Experiência com mídia atuando em on e off-line;


• Domínio na operação das plataformas digitais: Google (Search, Shopping, GDN & Youtube); Social Ads (Facebook, Instagram, Tiktok, LinkedIn, Pinterest etc), programática;


• Domínio na operação das plataformas de mensuração, como Google Analytics;


• Experiência com liderança e gestão de pessoas;


• Experiência em planejamento estratégico;


• Experiência em elaboração de planos de mídia;


• Experiência com tratativas junto ao cliente (negociação, alinhamento, reports mensais, entre outros);


• Experiência com formatação de escopo e propostas de mídia;


• Conhecimento avançado em ferramentas de apresentação;


• Conhecimento avançado em Excel e Power Point.


• Plano Médico e Odontológico SulAmerica;


• Vale Refeição ou Vale Alimentação;


• Day Off de aniversário;


• Auxílio Home Office;


• Licenças maternidade e paternidade estendidas;


• Desconto em farmácias;


• EAP (Programa de Assistência ao Empregado);


• E muitas oportunidades de crescimento!

Mais detalhes:

• Modelo de contratação CLT;


• Modelo de trabalho híbrido;


• Escritório localizado na região da Vila Leopoldina.

Aqui, acreditamos no poder das diferenças. Nosso compromisso com a diversidade está no jeito como enxergamos o mundo, nas relações que cultivamos e nas histórias que queremos construir juntos. Valorizamos perspectivas diversas porque elas enriquecem nosso trabalho, nos desafiam a evoluir e nos tornam mais criativos, humanos e justos. Todas as pessoas são bem-vindas no nosso processo seletivo, independentemente de raça, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência, origem ou crença.