Pessoa Gerente de Mídia - Digital e Offline

WPP Media Limited; São Paulo; Híbrido; BRL 180.000 - 260.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Plano Médico

Vale Refeição

Day Off aniversário

Auxílio Escritório

Licenças estendidas

Descripción de la vacante

A WPP Media Limited busca um Gerente de Mídia Digital e Offline para liderar o planejamento estratégico de mídia, com foco em integração de canais e excelência na gestão de clientes.

O profissional atuará na liderança de equipes, desenvolvendo planos integrados com dados, BI, estratégia e criação. Horário híbrido, sede em São Paulo, com contratação CLT e pacote de benefícios completo.

Formación

• Experiência consolidada em planejamento e gestão de mídia online e offline.
• Vivência em contas de grande porte e alto volume de investimento.
• Conhecimento de plataformas digitais como Google Ads, DV360, CM360, Meta/TikTok/LinkedIn Ads.
• Experiência com ferramentas de pesquisa, audiência e planejamento de mídia offline (IBOPE/TGI).
• Conhecimento de mídia off-line (TV, rádio, OOH) e métricas (GRP, cobertura).
• Capacidade de interpretar pesquisas de audiência para análises estratégicas.
• Excelência em relacionamento com clientes e apresentação executiva.
• Experiência em liderança e desenvolvimento de equipes.

Responsabilidades

• Planejar mídia online e offline com integração entre canais.
• Desenvolver recomendações de investimento com foco em alcance e resultados.
• Gerenciar relacionamento com clientes e parceiros como ponto de contato principal.
• Coordenar e desenvolver o time de mídia, assegurando entregas de qualidade.
• Trabalhar com dados, BI, estratégia, conteúdo e criação para planos integrados.
• Acompanhar tendências de mercado e oportunidades de inovação em mídia.

Conocimientos

Planejamento de mídia

Gestão de contas

Liderança de equipes

Negociação com clientes

Análise de dados

Herramientas

DV360

CM360

Meta Ads

TikTok Ads

LinkedIn Ads

Retail Media

Descripción del empleo

Pessoa Gerente de Mídia - Digital e Offline

Estamos em busca de uma Pessoa Gerente de Mídia para integrar nossa equipe de Mídia.

Procuramos um profissional com foco em planejamento estratégico de mídia (online e offline), gestão do relacionamento com clientes e liderança de equipes.

2. Responsabilidades e atribuições

• Liderar o planejamento estratégico de mídia, integrando canais digitais e tradicionais;
• Desenvolver recomendações de investimento com foco em alcance, frequência, eficiência e resultados de negócio;
• Gerenciar o relacionamento com clientes e parceiros, atuando como principal ponto de contato da conta;
• Coordenar e desenvolver o time de mídia, acompanhando entregas e garantindo a qualidade dos projetos;
• Trabalhar em conjunto com áreas de dados, BI, estratégia, conteúdo e criação para construção de planos integrados;
• Acompanhar tendências de mercado, comportamento do consumidor e oportunidades de inovação em mídia.

3. Requisitos e qualificações

• Experiência consolidada em planejamento e gestão de mídia online e offline;
• Vivência em contas de grande porte e alto volume de investimento;
• Conhecimento de plataformas digitais como Google Ads, DV360, Campaign Manager 360 (CM360), Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads e Retail Media;
• Experiência com ferramentas de pesquisa, audiência e planejamento de mídia offline, como Kantar IBOPE Media (Instar Analytics, EasyMedia4), TGI Brasil, Monitor Evolution e Consumer Connections;
• Conhecimento de plataformas de acompanhamento e compra de mídia offline, incluindo TV Aberta, TV Paga, Rádio, OOH/DOOH, Jornal e Revista;
• Domínio de métricas de mídia como GRP, TRP, CPP, cobertura, frequência, afinidade e share de investimento;
• Capacidade de interpretar pesquisas de audiência, consumo e comportamento para construção de análises e recomendações estratégicas;
• Excelente habilidade de relacionamento com clientes, negociação e condução de apresentações executivas;
• Experiência na liderança e desenvolvimento de equipes.
• Plano Médico e Odontológico SulAmerica;
• Vale Refeição ou Vale Alimentação;
• Day Off de aniversário;
• Escritório Central de Auxílio;
• Licenças maternidade e paternidade estendidas;
• Desconto em farmácias;
• EAP (Programa de Assistência ao Empregado);
• E muitas oportunidades de crescimento!

5. Mais detalhes:

• Modelo de contratação CLT;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Escritório localizado na região da Vila Leopoldina.