Pessoa Supervisora de Mídia

DPZ; São Paulo; Híbrido; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Cartão flexível (alimentação e refeii

Assisteancia me9dica e odontolf3gic

Auxedlio internet

Seguro de vida

Day off de aniverse1rio

Plataforma para desenvolvimento de car

Acesso a estúdios e academias

Plataforma virtual de acesso a me9d4

Resumo da oferta

A DPZ, referência em publicidade no Brasil, busca Supervisora de Mídia para atuar na operação da conta, com foco em Brasil e/ou mercados hispânicos da América Latina. A posição visa fortalecer a área, garantindo qualidade de entrega e desenvolvimento do negócio.

Responsável por coordenar demandas de mídia, analisar métricas e apoiar melhorias operacionais e financeiras. O papel exige perfil analítico, comunicação efetiva e trabalho em equipe em um ambiente híbrido.

Qualificações

• Experiência consistente com implementação de campanhas digitais, off e retail.
• Conhecimento em plataformas Meta Ads, TikTok Ads e Google Ads.
• Vivência com Display & Video 360 (DV360).
• Experiência com gestão de pessoas.
• Conhecimento de métricas de mídia e acompanhamento de performance.
• Experiência prévia em agência e operação de mídia digital.
• Inglês e/ou espanhol para reuniões e leitura de documentação.
• Perfil comunicativo e capaz de trabalhar em equipe.

Responsabilidades

• Coordenar e acompanhar a execução das demandas de mídia junto à equipe.
• Atuar na análise de métricas, performance e oportunidades de otimização de campanhas.
• Apoiar a validação dos processos operacionais e financeiros da conta.
• Contribuir para uma visão mais analítica da operação, fortalecendo o acompanhamento de resultados e recomendações estratégicas para a marca.

Conhecimentos

Campanhas digitais

DV360

Meta Ads

TikTok Ads

Google Ads

Gestão de pessoas

Métricas de mídia

Experiência em agência

Inglês/Espanhol

Descrição da oferta de emprego

Descrição da empresa Fundada em 1968 por Roberto Duailibi, Francesc Petit e José Zaragoza, a DPZ se consolidou como uma das mais icônicas e influentes agências de publicidade do Brasil. Suas iniciais — D, P e Z — tornaram‑se sinônimo de criatividade, excelência e inovação, marcando gerações com campanhas e personagens que fazem parte da cultura brasileira. Ao longo das décadas, a DPZ manteve‑se na vanguarda do mercado com ideias ousadas, execução impecável e um compromisso inegociável com a ética e os resultados dos clientes. Em 2011, a agência passou a integrar o Publicis Groupe, um dos maiores grupos de comunicação do mundo, amplando sua capacidade estratégica com as mais avançadas ferramentas proprietárias de dados e tecnologia. Hoje, a DPZ segue fiel ao seu legado e com os olhos no futuro, criando campanhas memoráveis e premiadas para marcas como Renault, Electrolux, Ypê, Sportingbet, Nestlé, Nescafé, Unimed, Seguros Unimed, Polenghi, Petra, Governo de São Paulo, Unifael, Grupo Campari e XP.

Descrição do cargo

Buscamos uma pessoa Supervisora de Mídia, para atuar na operação da conta, contribuindo para a gestão das frentes Brasil e/ou mercados hispânicos da América Latina. A posição tem como objetivo fortalecer a estrutura da área e garantir a continuidade da operação com foco em qualidade de entrega e desenvolvimento do negócio.

Responsabilidades

• Coordenar e acompanhar a execução das demandas de mídia junto à equipe.
• Atuar na análise de métricas, performance e oportunidades de otimização de campanhas.
• Apoiar a validação dos processos operacionais e financeiros da conta.
• Contribuir para uma visão mais analítica da operação, fortalecendo o acompanhamento de resultados e recomendações estratégicas para a marca.

Qualificações

Perfil técnico (requisitos obrigatórios)

• Experiência consistente com implementação de campanhas digitais, off e retail.
• Conhecimento em plataformas Meta Ads, TikTok Ads e Google Ads.
• Vivência com Display & Video 360 (DV360).
• Experiência com gestão de pessoas.
• Conhecimento de métricas de mídia e acompanhamento de performance.
• Experiência pré via em ambiente de agência e operação de mídia digital.
• Inglês e/ou espanhol para participação de reuniões e compreensão de documentações.

Perfil comportamental

• Perfil comunicativo, engajado e com facilidade de relacionamento.
• Perfil colaborativo e com boa capacidade de trabalhar em equipe.
• Interesse por desenvolvimento contínuo e crescimento profissional.
• Pessoa com postura proativa e disposição para atuar em um ambiente dinâmico.
• Capacidade de equilibrar visão operacional e analítica.

Informações adicionais

Aqui Valorizamos

• Diversidade de trajetórias
• Comunicação clara e empática
• Colaboração e autonomia

Local de trabalho: Berrini / SP

Modelo de trabalho: Híbrido

Compromisso com a Diversidade

Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações afetivas, raças, etnias, idades, religiões, pessoas com deficiência, entre outras. Acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais criativas e humanas.

Benefícios

• Cartão flexível (alimentação e refeição)
• Assistência médica e odontológica
• Auxílio internet
• Desconto em farmácias
• Auxílio creche
• Seguro de vida
• Day off de aniversário e no aniversário de filhos(as), independente da idade
• Plataforma para desenvolvimento de carreira e educação
• Plataforma de acesso a estúdios e academias
• Plataforma virtual de acesso a médicos e especialistas
• E muito mais!

Nosso compromisso com você

• Desenvolvimento contínuo: acesso a plataformas como Marcel, Udemy e LinkedIn Learning, além de programas de mentoria, formações globais e ciclos de performance com foco em crescimento real.
• Escuta ativa: com o programa Moments That Matter, ouvimos nossos talentos em momentos-chave da jornada para transformar feedbacks em ações reais.
• Carreira com propósito: arquitetura de carreira clara, ciclos de mérito justos e conversas frequentes sobre desenvolvimento e aspirações.
• Bem-estar integral: iniciativas de saúde física e mental, como telepsicologia, acompanhamento nutricional, TotalPass, Lion Care e calendário anual de ações de bem-estar.
• Diversidade e pertencimento: programas como Viva La Difference, Entre e Ampliar reforçam nosso compromisso com inclusão, equidade e representatividade.
• Impacto com responsabilidade: atuamos com ética, propósito e foco em ESG, promovendo um futuro mais justo dentro e fora da empresa.

Aqui, você é o centro. E sua jornada importa.