Descrição da empresa
Fundada em 1968 por Roberto Duailibi, Francesc Petit e José Zaragoza, a DPZ se consolidou como uma das mais icônicas e influentes agências de publicidade do Brasil. Suas iniciais — D, P e Z — tornaram-se sinônimo de criatividade, excelência e inovação, marcando gerações com campanhas e personagens que fazem parte da cultura brasileira. Ao longo das décadas, a DPZ manteve-se na vanguarda do mercado com ideias ousadas, execução impecável e um compromisso inegociável com a ética e os resultados dos clientes. Em 2011, a agência passou a integrar o Publicis Groupe, um dos maiores grupos de comunicação do mundo, ampliando sua capacidade estratégica com as mais avançadas ferramentas proprietárias de dados e tecnologia. Hoje, a DPZ segue fiel ao seu legado e com os olhos no futuro, criando campanhas memoráveis e premiadas para marcas como Renault, Electrolux, Ypê, Sportingbet, Nestlé, Nescafé, Unimed, Seguros Unimed, Polenghi, Petra, Governo de São Paulo, Unifael, Grupo Campari e XP.
Descrição do cargo
Buscamos uma pessoa Coordenadora de Mídia nível Pleno, para atuar na operação da conta, contribuindo para a gestão das frentes Brasil e/ou mercados hispânicos da América Latina. A posição tem como objetivo fortalecer a estrutura da área e garantir a continuidade da operação com foco em qualidade de entrega e desenvolvimento do negócio.
Responsabilidades
- Coordenar e acompanhar a execução das demandas de mídia junto à equipe.
- Atuar na análise de métricas, performance e oportunidades de otimização de campanhas.
- Apoiar a validação dos processos operacionais e financeiros da conta.
- Contribuir para uma visão mais analítica da operação, fortalecendo o acompanhamento de resultados e recomendações estratégicas para a marca.
Qualificações
Perfil técnico (requisitos obrigatórios)
- Experiência consistente com implementação de campanhas digitais.
- Conhecimento em plataformas Meta Ads, TikTok Ads e Google Ads.
- Vivência com Display & Video 360 (DV360).
- Conhecimento de métricas de mídia e acompanhamento de performance.
- Experiência prévia em ambiente de agência e operação de mídia digital.
Perfil comportamental
- Perfil comunicativo, engajado e com facilidade de relacionamento.
- Perfil colaborativo e com boa capacidade de trabalhar em equipe.
- Interesse por desenvolvimento contínuo e crescimento profissional.
- Pessoa com postura proativa e disposição para atuar em um ambiente dinâmico.
- Capacidade de equilibrar visão operacional e analítica.
Diferenciais (não obrigatórios)
- Inglês e/ou espanhol para acompanhamento de reuniões e compreensão de documentações.
- Facilidade para transitar entre ambientes digitais e offline.
Aqui Valorizamos
- Diversidade de trajetórias
- Comunicação clara e empática
- Colaboração e autonomia
Local de trabalho: Berrini / SP
Modelo de trabalho: Híbrido
Compromisso com a Diversidade
Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações afetivas, raças, etnias, idades, religiões, pessoas com deficiência, entre outras. Acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais criativas e humanas.
Benefícios
- Cartão flexível (alimentação e refeição)
- Assistência médica e odontológica
- Auxílio internet
- Desconto em farmácias
- Auxílio creche
- Seguro de vida
- Day off de aniversário e no aniversário de filhos(as), independente da idade
- Plataforma para desenvolvimento de carreira e educação
- Plataforma de acesso a estúdios e academias
- Plataforma virtual de acesso a médicos e especialistas
- E muito mais!
Nosso compromisso com você
No Publicis Groupe, Acreditamos Que o Sucesso Começa Com Pessoas Bem Cuidadas, Ouvidas e Inspiradas. Aqui, Nos Preocupamos Com a Sua Jornada, Por Isso, Trazemos Alguns Dos Pilares Que Sustentam Nossa Cultura
- Desenvolvimento contínuo: acesso a plataformas como Marcel, Udemy e LinkedIn Learning, além de programas de mentoria, formações globais e ciclos de performance com foco em crescimento real.
- Escuta ativa: com o programa Moments That Matter, ouvimos nossos talentos em momentos-chave da jornada para transformar feedbacks em ações reais.
- Carreira com propósito: arquitetura de carreira clara, ciclos de mérito justos e conversas frequentes sobre desenvolvimento e aspirações.
- Bem-estar integral: iniciativas de saúde física e mental, como telepsicologia, acompanhamento nutricional, TotalPass, Lion Care e calendário anual de ações de bem-estar.
- Diversidade e pertencimento: programas como Viva La Difference, Entre e Ampliar reforçam nosso compromisso com inclusão, equidade e representatividade.
- Impacto com responsabilidade: atuamos com ética, propósito e foco em ESG, promovendo um futuro mais justo dentro e fora da empresa.
Aqui, você é o centro. E sua jornada importa.