Pessoa Coordenadora de Mídia Pleno

DPZ

São Paulo

Híbrido

BRL 73 000 - 106 000

Tempo integral

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Cartão flexível
Assistência médica
Auxílio internet
Desconto em farmácias
Auxílio creche
Seguro de vida
Day off de aniversário
Plataforma de carreira
Acesso a estúdios e academias
Acesso a médicos

Resumo da oferta

DPZ procura Coordenadora de Mídia nível Pleno para atuar na operação da conta, fortalecendo a área com foco em qualidade de entrega e desenvolvimento do negócio.

A posição envolve gerenciar demandas de mídia, analisar métricas e apoiar processos operacionais e financeiros da conta, com ênfase em otimização de campanhas e excelência na entrega.

Qualificações

  • Experiência consistente com implementação de campanhas digitais.
  • Conhecimento em plataformas Meta Ads, TikTok Ads e Google Ads.
  • Vivência com Display & Video 360 (DV360).
  • Conhecimento de métricas de mídia e acompanhamento de performance.
  • Experiência prévia em ambiente de agência e operação de mídia digital.

Responsabilidades

  • Coordenar e acompanhar a execução das demandas de mídia junto à equipe.
  • Atuar na análise de métricas, performance e oportunidades de otimização de campanhas.
  • Apoiar a validação dos processos operacionais e financeiros da conta.
  • Contribuir para uma visão mais analítica da operação, fortalecendo o acompanhamento de resultados e recomendações estratégicas para a marca.

Conhecimentos

Campaigns digitais
Meta Ads
TikTok Ads
Google Ads
Métricas de mídia
Experiência em agência
DV360

Ferramentas

DV360

Descrição da oferta de emprego

Descrição da empresa

Fundada em 1968 por Roberto Duailibi, Francesc Petit e José Zaragoza, a DPZ se consolidou como uma das mais icônicas e influentes agências de publicidade do Brasil. Suas iniciais — D, P e Z — tornaram-se sinônimo de criatividade, excelência e inovação, marcando gerações com campanhas e personagens que fazem parte da cultura brasileira. Ao longo das décadas, a DPZ manteve-se na vanguarda do mercado com ideias ousadas, execução impecável e um compromisso inegociável com a ética e os resultados dos clientes. Em 2011, a agência passou a integrar o Publicis Groupe, um dos maiores grupos de comunicação do mundo, ampliando sua capacidade estratégica com as mais avançadas ferramentas proprietárias de dados e tecnologia. Hoje, a DPZ segue fiel ao seu legado e com os olhos no futuro, criando campanhas memoráveis e premiadas para marcas como Renault, Electrolux, Ypê, Sportingbet, Nestlé, Nescafé, Unimed, Seguros Unimed, Polenghi, Petra, Governo de São Paulo, Unifael, Grupo Campari e XP.

Descrição do cargo

Buscamos uma pessoa Coordenadora de Mídia nível Pleno, para atuar na operação da conta, contribuindo para a gestão das frentes Brasil e/ou mercados hispânicos da América Latina. A posição tem como objetivo fortalecer a estrutura da área e garantir a continuidade da operação com foco em qualidade de entrega e desenvolvimento do negócio.

Responsabilidades
  • Coordenar e acompanhar a execução das demandas de mídia junto à equipe.
  • Atuar na análise de métricas, performance e oportunidades de otimização de campanhas.
  • Apoiar a validação dos processos operacionais e financeiros da conta.
  • Contribuir para uma visão mais analítica da operação, fortalecendo o acompanhamento de resultados e recomendações estratégicas para a marca.
Qualificações
Perfil técnico (requisitos obrigatórios)
  • Experiência consistente com implementação de campanhas digitais.
  • Conhecimento em plataformas Meta Ads, TikTok Ads e Google Ads.
  • Vivência com Display & Video 360 (DV360).
  • Conhecimento de métricas de mídia e acompanhamento de performance.
  • Experiência prévia em ambiente de agência e operação de mídia digital.
Perfil comportamental
  • Perfil comunicativo, engajado e com facilidade de relacionamento.
  • Perfil colaborativo e com boa capacidade de trabalhar em equipe.
  • Interesse por desenvolvimento contínuo e crescimento profissional.
  • Pessoa com postura proativa e disposição para atuar em um ambiente dinâmico.
  • Capacidade de equilibrar visão operacional e analítica.
Diferenciais (não obrigatórios)
  • Inglês e/ou espanhol para acompanhamento de reuniões e compreensão de documentações.
  • Facilidade para transitar entre ambientes digitais e offline.
Aqui Valorizamos
  • Diversidade de trajetórias
  • Comunicação clara e empática
  • Colaboração e autonomia
Local de trabalho: Berrini / SP
Modelo de trabalho: Híbrido
Compromisso com a Diversidade

Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações afetivas, raças, etnias, idades, religiões, pessoas com deficiência, entre outras. Acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais criativas e humanas.

Benefícios
  • Cartão flexível (alimentação e refeição)
  • Assistência médica e odontológica
  • Auxílio internet
  • Desconto em farmácias
  • Auxílio creche
  • Seguro de vida
  • Day off de aniversário e no aniversário de filhos(as), independente da idade
  • Plataforma para desenvolvimento de carreira e educação
  • Plataforma de acesso a estúdios e academias
  • Plataforma virtual de acesso a médicos e especialistas
  • E muito mais!
Nosso compromisso com você

No Publicis Groupe, Acreditamos Que o Sucesso Começa Com Pessoas Bem Cuidadas, Ouvidas e Inspiradas. Aqui, Nos Preocupamos Com a Sua Jornada, Por Isso, Trazemos Alguns Dos Pilares Que Sustentam Nossa Cultura

  • Desenvolvimento contínuo: acesso a plataformas como Marcel, Udemy e LinkedIn Learning, além de programas de mentoria, formações globais e ciclos de performance com foco em crescimento real.
  • Escuta ativa: com o programa Moments That Matter, ouvimos nossos talentos em momentos-chave da jornada para transformar feedbacks em ações reais.
  • Carreira com propósito: arquitetura de carreira clara, ciclos de mérito justos e conversas frequentes sobre desenvolvimento e aspirações.
  • Bem-estar integral: iniciativas de saúde física e mental, como telepsicologia, acompanhamento nutricional, TotalPass, Lion Care e calendário anual de ações de bem-estar.
  • Diversidade e pertencimento: programas como Viva La Difference, Entre e Ampliar reforçam nosso compromisso com inclusão, equidade e representatividade.
  • Impacto com responsabilidade: atuamos com ética, propósito e foco em ESG, promovendo um futuro mais justo dentro e fora da empresa.

Aqui, você é o centro. E sua jornada importa.

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