Pessoa Supervisora De Desenvolvimento - Vaga Afirmativa Paramulheres

Neogrid Carreiras; Ituiutaba; Hybrid; BRL 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

Neogrid Carreiras busca um(a) Pessoa Supervisora de Desenvolvimento para liderar equipes de software, orientar PDIs e garantir a sustentação de sistemas legados com foco em qualidade.

O papel exige experiência em gestão, métodos ágeis e comunicação efetiva, com atuação em ambientes dinâmicos e ambiência híbrida/remota.

Qualifications

• Liderança direta de equipes de desenvolvimento de software e gestão de pessoas.
• Acompanhamento de desempenho, mentoria de carreira e PDIs.
• Conhecimento do ciclo de vida de engenharia: versionamento, testes, code review, CI/CD e deploy.
• Gestão de incidentes, análise de riscos e priorização de débitos técnicos.
• Capacidade de discutir arquitetura e participar de refinamentos com o time.
• Vivência com rituais ágeis e práticas de melhoria contínua.
• Habilidade de alinhamento de expectativas e condução de conversas difíceis.
• Gestão de mudanças em ambientes dinâmicos e resistência a pressões.

Responsibilities

• Liderar a equipe de desenvolvimento, promovendo autonomia e resultados.
• Conduzir avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento individual.
• Garantir estabilidade operacional de sistemas legados e sustentação técnica.
• Acompanhar saúde da engenharia, incidentes e mitigação de riscos.
• Conduzir discussões de arquitetura e participar de refinamentos de backlog.
• Promover boas práticas de engenharia e qualidade de código.

Skills

Liderança

Gestão de pessoas

Gestão de desempenho

Engenharia de software

Metodologias ágeis

Gestão de incidentes

Arquitetura de software

Comunicação

Gestão de mudanças

Desenvolvimento de equipes

Tools

GitLab

CI/CD

Kafka

Arquitetura orientada a eventos

Nuvem (Cloud)

Job description

Criada a partir de um sonho ambicioso, a Neogrid já chegou ao mundo destinada a ser grande!

Há 27 anos, construímos um ecossistema de tecnologia e inteligência de dados poderoso, o único capaz de conectar e impulsionar o varejo e indústria a venderem mais, com mais margem.

Temos uma base sólida de clientes, dados, tecnologia e segurança para sustentar grandes operações através de insights acionáveis que apoiam o planejamento e a execução do negócio de nossos clientes.

Hoje, mais de 8 mil empresas, entre eles as maiores indústrias e varejos do Brasil e do mundo, usam as soluções Neogrid para otimizar suas operações.

Nosso modelo de trabalho, remoto ou híbrido, é apoiado por escritórios em Joinville, São Paulo e Florianópolis, que oferecem espaços para construir, trocar e celebrar com nossas pessoas.

Nossa cultura é viva e forte em tudo que fazemos: nos gestos de colaboração, na dedicação ao cliente e na iniciativa de ir além para alcançar os melhores resultados. Esse é o nosso jeito de ser!

• Experiência prévia em liderança direta e gestão de pessoas em equipes de desenvolvimento de software;
• Vivência sólida em acompanhamento de desempenho, mentoria de carreira e estruturação de PDIs;
• Conhecimento prático do ciclo de vida de engenharia de software (versionamento, testes, code review, integração contínua e deploy);
• Experiência na sustentação de sistemas, gestão de incidentes, análise de riscos e priorização de débitos técnicos;
• Repertório técnico e conceitual para acompanhar discussões sobre arquitetura, participar de refinamentos e interagir assertivamente com o time;
• Vivência sólida em processos, rituais e metodologias ágeis;
• Excelente comunicação interpessoal, capacidade de alinhamento de expectativas e habilidade para conduzir conversas difíceis;
• Resiliência emocional para atuar em ambientes dinâmicos e conduzir processos de gestão de mudanças;
• Capacidade de mobilizar, engajar e desenvolver a equipe sem centralizar tomadas de decisão.

Diferenciais (será um plus se você tiver):

• Conhecimento ou vivência prévia em desenvolvimento com ecossistema Java (especialmente Java 7) e produtos legados de alta complexidade;
• Experiência em estruturar, incentivar e acelerar o fluxo de engenharia utilizando Inteligência Artificial (IA) aplicada de ponta a ponta na squad;
• Familiaridade com ferramentas e conceitos do ecossistema moderno (como GitLab, CI/CD, Kafka, arquitetura orientada a eventos e soluções em Cloud);
• Experiência prática na estruturação de backlogs técnicos e sustentação orientada à modernização contínua;
• Vivência em empresas do segmento SaaS, B2B ou produtos de tecnologia de missão crítica.
• Liderar e desenvolver diretamente a equipe de desenvolvimento, promovendo autonomia, engajamento e responsabilidade compartilhada;
• Conduzir conversas individuais (1:1s), feedbacks contínuos, avaliações de desempenho e Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs);
• Garantir a estabilidade operacional, a qualidade e a sustentação contínua de sistemas legados de alta complexidade;
• Acompanhar a saúde da engenharia, incluindo a gestão de incidentes, o mitigamento de riscos operacionais e a priorização do backlog de débitos técnicos;
• Disseminar e assegurar a aplicação consistente de boas práticas de engenharia de software, qualidade de código e processos ágeis;
• Monitorar indicadores e métricas da squad, conferindo maior previsibilidade, eficiência e transparência às entregas;
• Atuar na remoção de impedimentos e facilitar a comunicação fluida entre Produto, Arquitetura, Engenharia, Coordenação e demais equipes;
• Conduzir o time em momentos de transformação e reorganização, estimulando o compartilhamento de conhecimento para eliminar pontos únicos de falha técnica;
• Incentive e guiar a adoção prática de Inteligência Artificial como ferramenta de aceleração da produtividade e eficiência da engenharia;
• Participar ativamente do processo de atração, seleção e integração de novos talentos para o time.

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