Pessoa Product Owner - Pleno (Remoto)

Meu Home; Brasil; Teletrabalho; BRL 100 000 - 167 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Atlântico, instituto de P&D, busca Analista de Requisitos para conduzir levantamento e documentação de requisitos funcionais e não funcionais. O profissional atuará como ponte entre desenvolvimento, stakeholders e clientes, elaborando BRD, casos de uso e user stories, com foco em IA Generativa e conformidade com LGPD.

Perfil desejável inclui visão técnica para discussões com a equipe, experiência em IA, dados ou automação, e certificação CSPO.

Qualificações

• Experiência em levantamento e documentação de requisitos funcionais e não funcionais.
• Elaboração de BRD, especificação funcional, casos de uso e user stories.
• Ótima comunicação entre desenvolvimento, stakeholders e clientes.
• Capacidade de atuar em diferentes contextos e demandas.
• Organização e flexibilidade para múltiplas tarefas.

Responsabilidades

• Levantamento, detalhamento e documentação de requisitos.
• Elaboração de BRD, especificação funcional, casos de uso e user stories.
• Comunicação entre times de desenvolvimento, stakeholders e clientes.
• Atuar em diversos contextos com organização e flexibilidade.

Conhecimentos

Levantamento de requisitos

Documentação de requisitos

Comunicação com stakeholders

Trabalho em múltiplos contextos

Organização e flexibilidade

Formação académica

Graduação em Computação, Sistemas e Mídias Digitais, Design ou áreas afins

Ferramentas

BRD e especificação funcional

Casos de uso / User stories

BPMN / fluxogramas

Gestão Ágil de projetos

Descrição da oferta de emprego

Transformar a vida das pessoas através de inovação e tecnologia, este é o nosso propósito. Estamos procurando um(a) Analista de Requisitos, que queira impulsionar a inovação conosco!

Somos um Instituto de Pesquisa e Desenvolvimento formado por um time de pessoas incríveis, com ideias inovadoras, possuímos um ambiente descontraído e muito espírito colaborativo.

Promovemos em nosso dia-a‑dia um ambiente de desenvolvimento, onde os Atlantes são o nosso maior foco, por isso um dos nossos valores mais fortes é a “Valorização de Pessoas”. Não é à toa, que estamos entre as melhores empresas de TI para se trabalhar no Brasil, segundo o ranking do GPTW.

Formação:

• Graduação em Computação, Sistemas e Mídias Digitais, Design ou áreas afins.

Experiência:

• Levantamento, detalhamento e documentação de requisitos funcionais e não funcionais;
• Elaboração de documentos como BRD, especificação funcional, casos de uso e user stories;
• Excelentes habilidades de comunicação, atuando como ponte entre o time de desenvolvimento, stakeholders, clientes e internamente na organização;
• Habilidade de trabalhar em diferentes contextos;
• Organização e flexibilidade para atender a múltiplas demandas.

Conhecimento:

• Metodologias ágeis (ex: Scrum, Kanban) e tradicional;
• Conhecimento conceitual de soluções de Inteligência Artificial Generativa, RAG e Agentes;
• Noções de LGPD e proteção de dados pessoais;
• Modelagem de processos (BPMN ou fluxogramas).

Idioma:

• Inglês (conversação).

Desejável:

• Background técnico para discussões com o time de desenvolvimento;
• Experiência prévia em projetos de IA, dados ou automação;
• Conhecimento em governança de IA, segurança da informação ou compliance;
• Certificação CSPO.

Vem ser Atlante!!!

DIVERSIDADE E INCLUSÃO:

No Atlântico, a diversidade e a inclusão são compromissos inegociáveis. Como instituto dedicado à pesquisa, desenvolvimento e inovação, valorizamos e incentivamos a pluralidade de pensamentos e vivências, pois isso faz parte do nosso DNA. Nossa missão é promover um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, buscando a equidade de oportunidades e o respeito à diversidade cultural, religiosa, étnico-racial, de gênero, de orientação afetivo-sexual e de pessoas com deficiência, voltado para a defesa e valorização dos direitos humanos. Atualmente, o Atlântico possui uma subárea dedicada à diversidade e inclusão, inserida na área de Pessoas & Cultura. Essa subárea trabalha em colaboração com o Comitê de Diversidade e Inclusão e com os grupos de afinidades, que são compostos por pessoas voluntárias e têm como propósito oferecer um espaço seguro para a troca de vivências, a representatividade e a construção de ações afirmativas.

IMPACTO SOCIAL:

O Comitê de Diversidade e Inclusão do Atlântico investe em ações de voluntariado com foco no impacto social positivo por meio do Grupo de Afinidade de Justiça Social. Nós nos concentramos em apoiar organizações do terceiro setor e projetos de impacto social que trabalhem com os públicos que são contemplados pelos pilares do Atlântico. Em 2022, lançamos nosso primeiro projeto voltado para a capacitação de pessoas em situação de vulnerabilidade social. O projeto-piloto foi realizado na Comunidade de Ancuri, em parceria com a organização Visão Mundial e a ONG Associação Santos Dias, e formou 40 jovens em Lógica de Programação Básica.