Pessoa Gerente de Projetos - Sênior (Remoto)

Meu Home; Brasil; Teletrabalho; BRL 120 000 - 240 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Meu Home procura um(a) Gerente de Projetos em Desenvolvimento de Software para impulsionar a inovação em nosso Instituto de Pesquisa e Desenvolvimento, com time incrível, ambiente descontraído e espírito colaborativo, onde a valorização de pessoas é prioridade.

Você liderará projetos de software, organizará equipes, definirá escopo, prazos e recursos, e trabalhará com clientes para transformar oportunidades em soluções técnicas efetivas, com inglês intermediário/avançado para conversação.

Qualificações

• Formação superior em Administração, Ciência da Computação ou área afins.
• Experiência em projetos de desenvolvimento de software e liderança de equipes.
• Inglês intermediário/avançado para conversação.

Responsabilidades

• Analisar oportunidades de negócio com clientes e usuários para propor soluções técnicas.
• Avaliar propostas técnicas contratadas para assegurar o atendimento aos objetivos do projeto.
• Criar o time do projeto e conduzir recrutamento e seleção.
• Planejar e acompanhar projetos, gerenciando escopo, tempo, riscos, aquisições, comunicação e qualidade.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Gestão de projetos

Metodologias Ágeis

Planejamento

Análise de requisitos

Formação académica

Superior completo

Descrição da oferta de emprego

Transformar a vida das pessoas através de inovação e tecnologia, este é o nosso propósito. Estamos procurando um(a) Gerente de Projetos em Desenvolvimento de Software, que queira impulsionar a inovação conosco!

Somos um Instituto de Pesquisa e Desenvolvimento formado por um time de pessoas incríveis, com ideias inovadoras, possuímos um ambiente descontraído e muito espírito colaborativo.

Promovemos em nosso dia-a-dia um ambiente de desenvolvimento, onde os Atlantes são o nosso maior foco, por isso um dos nossos valores mais fortes é a “Valorização de Pessoas”. Não é à toa, que estamos entre as melhores empresas de TI para se trabalhar no Brasil, segundo o ranking do GPTW.

Formação:

• Superior Completo em Administração, Ciência da Computação ou área afins.

Experiência:

• Projetos de desenvolvimento de software;
• Vivência com liderança de equipes.

Conhecimento:

• Metodologias Ágeis e Tradicionais

Idioma:

• Inglês intermediário/avançado para conversação.

Gosta de trabalhar com:

• Estudo e análise dos clientes buscando avaliar e identificar as oportunidades de negócio, a partir da troca de informações com o cliente e usuários, para elaborar proposta de solução técnica que atenda de forma eficiente as necessidades do cliente;
• Avaliação das propostas técnicas contratadas visando assegurar o atendimento do objetivo do projeto conforme o acordado com o cliente;
• Criação do time do projeto e condução do recrutamento e seleção verificando a adequação ao objetivo do projeto e necessidades do cliente;
• Planejar e acompanhamento de projetos, utilizando uma abordagem adequada envolvendo a gestão de escopo, tempo, riscos, aquisições, comunicação, recursos, envolvidos e qualidade, em conformidade com a aplicação dos processos organizacionais, visando a geração de valor agregado ao cliente.

Desejável:

• Técnicas de negociação;
• Ferramentas de Gestão;
• Técnicas de estimativas de projetos;
• Experiência em gerenciamento de projetos de médio ou grande porte.

Vem ser Atlante!!!

DIVERSIDADE E INCLUSÃO:

No Atlântico, a diversidade e a inclusão são compromissos inegociáveis. Como instituto dedicado à pesquisa, desenvolvimento e inovação, valorizamos e incentivamos a pluralidade de pensamentos e vivências, pois isso faz parte do nosso DNA. Nossa missão é promover um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, buscando a equidade de oportunidades e o respeito à diversidade cultural, religiosa, étnico-racial, de gênero, de orientação afetivo-sexual e de pessoas com deficiência, voltado para a defesa e valorização dos direitos humanos. Atualmente, o Atlântico possui uma subárea dedicada à diversidade e inclusão, inserida na área de Pessoas & Cultura. Essa subárea trabalha em colaboração com o Comitê de Diversidade e Inclusão e com os grupos de afinidades, que são compostos por pessoas voluntárias e têm como propósito oferecer um espaço seguro para a troca de vivências, a representatividade e a construção de ações afirmativas.

IMPACTO SOCIAL:

O Comitê de Diversidade e Inclusão do Atlântico investe em ações de voluntariado com foco no impacto social positivo por meio do Grupo de Afinidade de Justiça Social. Nós nos concentramos em apoiar organizações do terceiro setor e projetos de impacto social que trabalhem com os públicos que são contemplados pelos pilares do Atlântico. Em 2022, lançamos nosso primeiro projeto voltado para a capacitação de pessoas em situação de vulnerabilidade social. O projeto-piloto foi realizado na Comunidade de Ancuri, em parceria com a organização Visão Mundial e a ONG Associação Santos Dias, e formou 40 jovens em Lógica de Programação Básica.