Pessoa Operadora de CFTV

Allos; Conservatória; On-site; BRL 20,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Refeição

Plano de Saúde

Seguro de Vida

Wellz

Job summary

ALLOS está buscando profissional para atuar como vigia/fiscal de segurança em jornada 12x36, com foco no monitoramento de CFTV, controle de acesso e orientação de equipes no empreendimento.

É exigido ensino médio completo, boa comunicação e proatividade. Benefícios incluem vale-refeição/alimentação, plano de saúde, seguro de vida e programa Wellz. Horário noturno das 18h às 06h, com atuação presencial.

Qualifications

• Ensino médio completo.
• Conhecimento em Pacote Office.
• Boa comunicação (verbal e escrita) e proatividade.

Responsibilities

• Checar diariamente o funcionamento do sistema de CFTV.
• Orientar as equipes orgânicas e terceiras nas rotinas operacionais.
• Atuar na prevenção de ocorrências.
• Controlar e fiscalizar todas as autorizações de acesso.
• Monitoramento de câmeras do empreendimento.

Skills

Boa comunicação

Proatividade

Education

Ensino médio completo

Ensino superior em andamento

Tools

Pacote Office

Job description

Job type: Full-time employee Full-time employee

ALLOS é uma marca com uma forte herança. São cerca de 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que faz parte da nossa história.

A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023. Mas, essa trajetória começou bem antes.

Tudo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975. Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, tornando-se líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos. Em 2006, surge a brMalls resultando em um portfólio de 30 ativos presentes nas cinco regiões do país.

E assim, em 2023, a ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.

Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades.

• Checar diariamente o funcionamento do sistema de CFTV;
• Orientar as equipes orgânicas e terceiras nas rotinas operacionais;
• Atuar na prevenção de ocorrências;
• Controlar e fiscalizar todas as autorizações de acesso;
• Monitoramento de câmeras do empreendimento;
• Conhecimento em Pacote Office.
• Ensino médio completo;
• Ensino superior em andamento será um diferencial;
• Boa comunicação (verbal e escrita);
• Ser proativo nas atividades da área.

• Vale Refeição e/ou Alimentação;
• Plano de Saúde;
• Seguro de vida;
• Wellz (programa corporativo de saúde mental);

Escala: 12x36 - das 18h às 06h

• Step 2: Entrevista Atração e Seleção 2 Entrevista Atração e Seleção
• Step 3: Entrevista Gestão 3 Entrevista Gestão
• Step 4: Etapa Flexível 4 Etapa Flexível

A mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.

Existimos para conectar as pessoas com o que importa, servindo e encantando todos os dias e criando momentos que transformam.

Em um mundo em constante evolução, emergimos como uma poderosa força de transformação. Um legado com 50 anos de experiência que transformou o varejo no Brasil e consolidou uma trajetória de excelência e confiança, estabelecendo-nos como referência no mercado, com um portfólio de 51 shoppings presentes nas cinco regiões do Brasil.

Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras. Com mais de 15.000 lojas que atraem mais de 51 milhões de visitas por mês, criamos espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita se torna uma jornada de descoberta e conexão.

Criamos experiências físicas e digitais que transcendem as expectativas dos consumidores e geram impacto positivo na sociedade, com visão de longo prazo e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros.

Clique aqui para mais informações sobre como seus dados pessoais na condição de Pessoa Candidata são tratados pela ALLOS.

DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO

AALLOSestá comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades.

Esperamos que todos os colaboradores, de qualquer cargo ou hierarquia, sintam-se acolhidos e se orientem pelo respeito mútuo.

As nossas vagas são destinadas para pessoas de diferentes grupos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência ou demais grupos sub-representados.

Atenção: A ALLOS não realiza nenhum tipo de cobrança em qualquer etapa dos seus processos seletivos. Desconfie de ofertas de vagas que solicitem pagamento de cursos, taxas ou materiais.