Pessoa operadora de CFTVGoiânia - GOFull-time employee

ALLOS; Goiânia; On-site; BRL 20,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale refeição/alimentação

Vale transporte

Plano de saúde

Plano odontológico

Seguro de vida

Day-off Aniversário

Saber online (plataforma interna de学习)

Bônus Anual

Wellhub

Job summary

A ALLOS, marca de referência no varejo brasileiro, busca Operador de CFTV para atuar na supervisão de acesso de pedestres e veículos, monitoramento de ocorrências e geração de relatórios diários. A posição exige ensino médio completo e boa comunicação.

Oferecemos vale-refeição, plano de saúde e odontológico, transporte, seguro de vida, bônus anual e um ambiente inclusivo, com oportunidades de desenvolvimento e integração à nossa equipe.

Qualifications

• É necessário ter ensino médio completo.
• Possuir boa comunicação e capacidade de trabalhar com outros.
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal são valorizadas.

Responsibilities

• Executar procedimentos relacionados aos processos internos.
• Monitorar o controle de acesso de pedestres e veículos.
• Observar e documentar ocorrências para apresentar ao superior imediato, elaborando relatórios diários.
• Implementar ações de comunicação interna baseadas em transparência e objetividade.
• Utilizar códigos de segurança na comunicação com a equipe terceirizada.
• Avaliar o engajamento.

Skills

Trabalho em equipe

Relacionamento interpessoal

Comunicação eficaz

Education

Ensino médio completo

Tools

Word

Excel

Outlook

Job description

Job Description
ALLOS é uma marca com uma forte herança. São cerca de 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que faz parte da nossa história.

Job Description
ALLOS é uma marca com uma forte herança. São cerca de 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que faz parte da nossa história.

A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023. Mas, essa trajetória começou bem antes.
Tudo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975. Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, tornando-se líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos. Em 2006, surge a brMalls resultando em um portfólio de 30 ativos presentes nas cinco regiões do país.
E assim, em 2023, a ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.
Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades.

Responsibilities and assignments

• Executar procedimentos relacionados aos processos internos;
• Monitorar o controle de acesso de pedestres e veículos;
• Observar e documentar ocorrências para apresentar ao superior imediato, elaborando relatórios diários;
• Implementar ações de comunicação interna baseadas em transparência e objetividade;
• Utilizar códigos de segurança na comunicação com a equipe terceirizada;
• Avaliar o engajamento.

Requirements And Qualifications

• Ensino médio completo;
• Habilidade para trabalho em equipe;
• Forte aptidão para relacionamento interpessoal;
• Excelente capacidade de comunicação;
• Formação em Ensino Médio completo;
• Conhecimentos em Word, Excel e Outlook;
• Boa comunicação;
• Curso de Operador de CFTV;
• Experiência anterior na função de Operador de CFTV.

Additional information

O Que Temos Para Você

• Vale refeição/alimentação;
• Vale transporte;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Seguro de vida;
• Day-off Aniversário;
• Saber online (plataforma interna de aprendizagem);
• Bônus Anual;
• Wellhub.

Process stages

• Step 1: Registration1Registration
• Step 2: Entrevista Atração e Seleção2Entrevista Atração e Seleção
• Step 3: Entrevista Gestão3Entrevista Gestão
• Step 4: Etapa Flexível4Etapa Flexível
• Step 5: Proposta5Proposta
• Step 6: Hiring6Hiring

A mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.
Existimos para conectar as pessoas com o que importa, servindo e encantando todos os dias e criando momentos que transformam.
Em um mundo em constante evolução, emergimos como uma poderosa força de transformação. Um legado com 50 anos de experiência que transformou o varejo no Brasil e consolidou uma trajetória de excelência e confiança, estabelecendo-nos como referência no mercado, com um portfólio de 51 shoppings presentes nas cinco regiões do Brasil.
Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras. Com mais de 15.000 lojas que atraem mais de 51 milhões de visitas por mês, criamos espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita se torna uma jornada de descoberta e conexão.
Criamos experiências físicas e digitais que transcendem as expectativas dos consumidores e geram impacto positivo na sociedade, com visão de longo prazo e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros.

Clique aqui para mais informações sobre como seus dados pessoais na condição de Pessoa Candidata são tratados pela ALLOS.

DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO

A ALLOS está comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades.
Esperamos que todos os colaboradores, de qualquer cargo ou hierarquia, sintam-se acolhidos e se orientem pelo respeito mútuo.
As nossas vagas são destinadas para pessoas de diferentes grupos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência ou demais grupos sub-representados.
Atenção: A ALLOS não realiza nenhum tipo de cobrança em qualquer etapa dos seus processos seletivos. Desconfie de ofertas de vagas que solicitem pagamento de cursos, taxas ou materiais.